Employer branding i komunikacja marki pracodawcy
Dla kogo?
Szkolenie przeznaczone jest dla pracowników marketingu.
W efekcie szkolenia uczestnik
1
Samodzielnie planuje strategię komunikacji dla własnej marki
2
Efektywnie buduje i realizuje działania wzmacniające markę firmy jako pracodawcy
3
Skuteczne komunikuje i integruje pracowników wokół marki
4
Wspiera prowadzone procesy rekrutacyjne
5
Zwiększa identyfikację pracowników z firmą jako całością i wspiera codzienne procesy zarządzania
Moduł I. Employer branding – jak rozpocząć?
- Dlaczego warto budować markę pracodawcy?
- Znaczenie marki wewnętrznej dla firmy
- Rola emplyer branding dla pracowników
- Najważniejsze wyzwania z zakresu employer branding
Moduł II. Employer branding jako element strategii firmy
- Kluczowe trendy w komunikacji marki pracodawcy
- Obszary działań employer branding
- Jak połączyć strategię EB ze strategią firmy?
- Priorytety dla działań empoyer brandig
Moduł III. Strategia komunikacji marki pracodawcy
- Analiza wizerunku wewnętrznego i zewnętrznego
- Narzędzia kształtowania wizerunku pracodawcy
- Dobór kanałów komunikacji: pracownicy, pracownicy potencjalni
- Plan aktywności na 12 miesięcy
- Dobre praktyki employer branding
Moduł IV. Implementacja i ewaluacja strategii
- Plan operacyjny strategii w praktyce
- Wdrożenie strategii – wewnątrz i na zewnątrz firmy
- Bariery w procesie wdrożenia strategii
- Trzy poziomy pomiaru efektywności strategii
- ROI w realizacji strategii
Moduł V. Komunikacja marki i narzędzia
- Styl komunikacji marki pracodawcy
- Narzędzia wspierające budowanie marki pracodawcy
- Media społecznościowe w budowaniu marki pracodawcy
- PR jako narzędzie employer branding
Moduł VI. Warsztat strategiczny
- Drzewo marki – narzędzie praktycznego planowania strategii
- Przygotowanie przez uczestników założeń zintegrowanej strategii komunikacyjnej dla marki z
- Uwzględnieniem założeń employer branding
Trenerzy
Jesteś zainteresowany?
Skontaktuj się z nami, a pomożemy Ci w doborze odpowiedniego szkolenia i pozyskamy na nie środki.
Opinie
Profesjonalnie zorganizowane szkolenie
Jako przedstawiciel firmy chciałabym wyrazić nasze ogromne zadowolenie z usług firmy Warto Szkolić, która przeprowadziła dla naszego zespołu szkolenie sprzedażowe. Trener Paweł okazał się być prawdziwym profesjonalistą - jego wiedza, doświadczenie i zaangażowanie były widoczne na każdym kroku. Szkolenie było przeprowadzone w sposób dynamiczny i interaktywny, co sprawiło, że wszyscy uczestnicy byli aktywnie zaangażowani i zmotywowani do nauki. Efekty szkolenia przerosły nasze oczekiwania - każdy wyciągnął cos dla siebie. Warto Szkolić to firma godna polecenia i na pewno będziemy korzystać z ich usług w przyszłości.
Interesujące i bardzo profesjonale szkolenie
Firma Warto Szkolić przeprowadziła szkolenie nt. „Jak przeciwdziałać niewłaściwym zachowaniom w miejscu pracy” w ramach Planu Równości realizowanego w ING PAN. Było to szkolenie on-line, z materiałami szkoleniowymi, wygłoszone przez Pana Pawła Głowackiego. Szkolenie zostało bardzo pozytywnie przyjęte, wysoko ocenione przez naszych pracowników i bardzo interesujące. Współpraca z firmą Warto Szkolić była miłym i bezproblemowym doświadczeniem. Szkolenie zdecydowanie spełniło nasze oczekiwania. Oceniamy firmę Warto Szkolić jako rzetelną i godną polecenia.
Współpraca
Jesteśmy bardzo zadowoleni ze skorzystania z usług firmy Warto Szkolić. Z całą odpowiedzialnością mogę przyznać, że jest to firma godna zaufania. Bardzo mili pracownicy, którzy przeprowadzili nas przez cały proces dotyczący dofinansowania, realizacji i rozliczenia projektu. Najważniejsze jest to, że firma dopasowała się do naszych potrzeb, a szkolenie przerosło nasze oczekiwania.