Krajowy Fundusz Szkoleniowy

Projekt stworzony w celu dostosowywania kwalifikacji pracowników do zmieniających się realiów gospodarki, a w konsekwencji do uniknięcia zwolnień i długotrwałego bezrobocia.

Korzyści płynące ze skorzystania z programu :

Do zdobycia nawet 100 000 zł na przedsiębiorstwo
Dofinasowanie na szkolenia również dla dużych firm
Możliwość uzyskania środków finansowych jeszcze przed szkoleniem, dzięki czemu nie trzeba mrozić swoich pieniędzy
Nawet do 100% wartości dofinasowania na szkolenie

Skontaktuj się z nami, a pomożemy Ci w zdobyciu dofinansowania, przygotowując dla Ciebie niezbędną dokumentację. Zajmiemy się również rozliczeniem Twojego projektu po odbytym szkoleniu. Dzięki temu:

Nie stracisz czasu na skomplikowane formalności
Zwiększysz swoje szanse na zdobycie dofinansowania
Będziesz miał gwarancję dobrze rozliczonego projektu
Zyskasz szkolenie i trenerów dopasowanych do potrzeb Twojego przedsiębiorstwa

100tys

na przedsiębiorstwo

maksymalna wysokość wsparcia

100%

maksymalnego dofinansowania do szkolenia

przedsiębiorstwo każdej wielkości

grupa docelowa

6 kroków do
dofinansowania

My jako firma szkoleniowa, bezpłatnie napiszemy i złożymy dla Ciebie wniosek o dofinansowanie. Pozyskamy również środki na szkolenie i rozliczymy projekt po jego realizacji.

skontaktuj się z nami

Jeśli jesteś zainteresowany projektem, wypełnij proszę formularz na dole strony i czekaj na kontakt od nas. Na podstawie danych z formularza określimy wszelkie możliwości i limity dofinansowania dla Twojej firmy, i wrócimy z informacją zwrotną w ciągu 48h.

W razie potrzeby, pomożemy Ci przygotować Diagnozę Potrzeb Rozwojowych dla Twojej firmy i określić luki kompetencyjne będące podstawą do wyboru usług rozwojowych. Diagnoza również podlega dofinansowaniu, więc nie musisz martwić się o dodatkowe koszty.

Dobierzemy usługi szkoleniowe (otwarte lub zamknięte) dopasowane do Twoich potrzeb, wynikające z opracowanej Diagnozy Potrzeb Rozwojowych. W razie potrzeby przygotujemy indywidualną ofertę.

Pomożemy Ci skompletować niezbędne dokumenty i podpowiemy w razie potrzeby, jak je wypełnić. Na czas trwania projektu będziesz miał opiekę jednego z naszych konsultantów, który będzie dla Ciebie wsparciem w wypełnieniu niezbędnych formalności.

Po uzyskaniu zgody i podpisaniu umowy od Operatora pozostanie nam tylko dopełnienie formalności związanych z realizacją wybranych usług i zapis uczestników na wybrane szkolenia. W razie potrzeby, pomożemy Ci założyć konto w Bazie Usług Rozwojowych i zarejestrować uczestników.

W ostatnim kroku przeprowadzimy usługi z dbałością o najwyższą jakość i realizację założonych celów oraz w razie potrzeby pomożemy Ci je rozliczyć.

Co roku KFS ustala nowe priorytety, które wytyczają rodzaje szkoleń, na które mogą być przeznaczone środki. W roku 2023 są to:

Wsparcie kształcenia ustawicznego
skierowane do pracodawców
zatrudniających cudzoziemców.
Wsparcie kształcenia ustawicznego w
związku z zastosowaniem w firmach
nowych procesów, technologii i
narzędzi pracy.
Wsparcie kształcenia ustawicznego w
zidentyfikowanych w danym powiecie
lub województwie zawodach
deficytowych.
Wsparcie kształcenia ustawicznego dla
nowozatrudnionych osób (lub osób,
którym zmieniono zakres obowiązków)
powyżej 50 roku życia.
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób
powracających na rynek pracy po
przerwie związanej ze sprawowaniem
opieki nad dzieckiem oraz osób
będących członkami rodzin
wielodzietnych.
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób
poniżej 30 roku życia w zakresie
umiejętności cyfrowych oraz
umiejętności związanych z branżą
energetyczną i gospodarką odpadami.

Wsparcie kształcenia ustawicznego
pracowników Centrów Integracji
Społecznej, Klubów Integracji
Społecznej, Warsztatów Terapii
Zajęciowej, Zakładów Aktywności
Zawodowej, członków lub pracowników
spółdzielni socjalnych oraz
pracowników zatrudnionych w
podmiotach posiadających status
przedsiębiorstwa społecznego
wskazanych na liście/rejestrze
przedsiębiorstw społecznych
prowadzonym przez MRiPS.
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób
z orzeczonym stopniem
niepełnosprawności.
Wsparcie kształcenia ustawicznego w
obszarach/branżach kluczowych dla
rozwoju powiatu/województwa
wskazanych w dokumentach
strategicznych/planach rozwoju.
Wsparcie kształcenia ustawicznego
instruktorów praktycznej nauki zawodu
bądź osób mających zamiar podjęcia się
tego zajęcia, opiekunów praktyk
zawodowych i opiekunów stażu
uczniowskiego oraz szkoleń branżowych
dla nauczycieli kształcenia zawodowego.
Wsparcie kształcenia ustawicznego osób,
które mogą udokumentować
wykonywanie przez co najmniej 15 lat
prac w szczególnych warunkach lub o
szczególnym charakterze, a którym nie
przysługuje prawo do emerytury
pomostowej.