Wsparcie firm w okresowych trudnościach

Wsparcie firm w okresowych trudnościach

Program Wsparcie firm w okresowych trudnościach jest skierowany do samozatrudnionych oraz przedsiębiorców z sektora MŚP, którzy doświadczają trudności w prowadzeniu działalności. Głównym celem projektu jest wsparcie przedsiębiorców poprzez usługi szkoleniowe i doradcze, które mają pomóc w rozwiązywaniu problemów związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej. Wsparcie ma formę pomocy de minimis, a uczestnicy mogą ubiegać się o refundację kosztów związanych z realizacją tych usług. Dofinansowanie pokrywa 100% kosztów kwalifikowalnych, w tym koszty rekrutacji, usług doradczych, szkoleniowych, a także koszty związane z zakupem lub amortyzacją środków trwałych i wartości niematerialnych.

 

Korzyści płynące ze skorzystania z programu Wsparcie firm w okresowych trudnościach:

 

  • 127 tys. zł maksymalnego wsparcia na przedsiębiorstwo
  • 15 tys. zł na pracownika
  • Do 100% wsparcia
  • Pomoc w trudnościach dla mikro, małych i średnich firm

 

Skontaktuj się z nami, a pomożemy Ci w zdobyciu dofinansowania z programu Wsparcie firm w okresowych trudnościach , przygotowując dla Ciebie niezbędną dokumentację. Zajmiemy się również rozliczeniem Twojego projektu po odbytym szkoleniu. Dzięki temu:

  • Nie stracisz czasu na skomplikowane formalności
  • Zwiększysz swoje szanse na zdobycie dofinansowania
  • Będziesz miał gwarancję dobrze rozliczonego projektu
  • Zyskasz szkolenie i trenerów dopasowanych do potrzeb Twojego przedsiębiorstwa

127tys

na przedsiębiorstwo

maksymalna kwota wsparcia

100%

maksymalnego dofinansowania na szkolenia

mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa

grupa docelowa

Wsparcie firm w okresowych trudnościach

Operatorzy oraz ważne informacje


  • Maksymalny poziom wsparcia w podziale na wielkość przedsiębiorstwa
    • Przedsiębiorstwo niezatrudniające pracowników (samozatrudnienie) – 18,500,00 zł (w tym diagnoza 3,000,00 zł, usługi rozwojowe 15,000,00 zł)
    • Mikro i małe przedsiębiorstwo – 65,000,00 (w tym diagnoza 3,000,00 zł, usługi rozwojowe 62,000,00 zł)
    • Średnie przedsiębiorstwo – 127,000,00 (w tym diagnoza 3,000,00 zł, usługi rozwojowe 124,000,00 zł)
  • Maksymalna liczba osób, która może wziąć udział w projekcie w podziale na wielkość przedsiębiorstwa
    • Przedsiębiorstwo niezatrudniające pracowników (samozatrudnienie) – 1 osoba
    • Mikro i małe przedsiębiorstwo – 4 osoby
    • Średnie przedsiębiorstwo – 8 osób
  • Planowane nabory
    • 28.10.2024, godz. 9:00
  • Maksymalny poziom wsparcia w podziale na wielkość przedsiębiorstwa
    • Przedsiębiorstwo niezatrudniające pracowników (samozatrudnienie) – 16,180,77 zł
    • Mikro przedsiębiorstwo – 16,180,77 zł
    • Małe przedsiębiorstwo – 29,161,54 zł
    • Średnie przedsiębiorstwo – 68,103,85 zł
  • Maksymalna liczba osób, która może wziąć udział w projekcie w podziale na wielkość przedsiębiorstwa
    • Przedsiębiorstwo niezatrudniające pracowników (samozatrudnienie) – 1 osoba
    • Mikro przedsiębiorstwo – 1 osoba
    • Małe przedsiębiorstwo – 2 osoby
    • Średnie przedsiębiorstwo – 5 osób
  • Planowane nabory
    • 10.2024
  • Maksymalny poziom wsparcia w podziale na wielkość przedsiębiorstwa
    • Przedsiębiorstwo niezatrudniające pracowników (samozatrudnienie) – 13,860,00 zł ((kwota nie uwzględnia kosztów diagnozy kondycji przedsiębiorstwa)
    • Mikro przedsiębiorstwo – 27,720,00 zł (kwota nie uwzględnia kosztów diagnozy kondycji przedsiębiorstwa)
    • Małe przedsiębiorstwo – 55,440,00 zł (kwota nie uwzględnia kosztów diagnozy kondycji przedsiębiorstwa))
    • Średnie przedsiębiorstwo – 110,880,00 zł (kwota nie uwzględnia kosztów diagnozy kondycji przedsiębiorstwa)
  • Planowane nabory
    • 08.10.2024
  • Maksymalny poziom wsparcia w podziale na wielkość przedsiębiorstwa
    • Przedsiębiorstwo niezatrudniające pracowników (samozatrudnienie) – 18,500,00 zł (w tym diagnoza 3,000,00 zł, usługi rozwojowe 15,000,00 zł)
    • Mikro i małe przedsiębiorstwo – 65,000,00 (w tym diagnoza 3,000,00 zł, usługi rozwojowe 62,000,00 zł)
    • Średnie przedsiębiorstwo – 127,000,00 (w tym diagnoza 3,000,00 zł, usługi rozwojowe 124,000,00 zł)
  • Maksymalna liczba osób, która może wziąć udział w projekcie w podziale na wielkość przedsiębiorstwa
    • Przedsiębiorstwo niezatrudniające pracowników (samozatrudnienie) – 1 osoba
    • Mikro i małe przedsiębiorstwo – 4 osoby
    • Średnie przedsiębiorstwo – 8 osób
  • Planowane nabory
    • 08.10.2024
  • Maksymalny poziom wsparcia w podziale na wielkość przedsiębiorstwa
    • Przedsiębiorstwo niezatrudniające pracowników (samozatrudnienie) – 11,996,00 zł (kwota nie uwzględnia kosztów diagnozy kondycji przedsiębiorstwa).
    • Mikro przedsiębiorstwo – 23,932,00 zł (kwota nie uwzględnia kosztów diagnozy kondycji przedsiębiorstwa).
    • Małe przedsiębiorstwo – 47,864,00 zł (kwota nie uwzględnia kosztów diagnozy kondycji przedsiębiorstwa).
    • Średnie przedsiębiorstwo – 95,728,00 zł (kwota nie uwzględnia kosztów diagnozy kondycji przedsiębiorstwa).
  • Planowane nabory
    • 08.10.2024
  • Maksymalny poziom wsparcia w podziale na wielkość przedsiębiorstwa
    • Przedsiębiorstwo niezatrudniające pracowników (samozatrudnienie) – 12,900,00 zł (kwota nie uwzględnia kosztów diagnozy kondycji przedsiębiorstwa).
    • Mikro przedsiębiorstwo – 25,800,00 zł (kwota nie uwzględnia kosztów diagnozy kondycji przedsiębiorstwa).
    • Małe przedsiębiorstwo – 51,600,00 zł (kwota nie uwzględnia kosztów diagnozy kondycji przedsiębiorstwa).
    • Średnie przedsiębiorstwo – 103,200,00 zł (kwota nie uwzględnia kosztów diagnozy kondycji przedsiębiorstwa).
  • Planowane nabory
    • 07.10.2024

FAQ - Wsparcie firm w okresowych trudnościach

Projekt Wsparcie firm w okresowych trudnościach to inicjatywa wspierająca mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa (MMŚP) znajdujące się w okresowych trudnościach gospodarczych. Uczestnicy projektu mogą uzyskać wsparcie w postaci usług szkoleniowych i doradczych, które mają na celu poprawę kondycji firmy.

Aby wziąć udział w projekcie, przedsiębiorca musi spełniać następujące warunki:

  • Posiadać siedzibę na terenie Polski.
  • Być mikro, małym lub średnim przedsiębiorcą.
  • Aktywnie prowadzić działalność gospodarczą (firma nie może być zawieszona).
  • Przeprowadzić autodiagnozę kondycji firmy, która wykaże, że firma znajduje się w okresowych trudnościach.
  • Spełniać warunki uzyskania pomocy de minimis.

Wsparcie można uzyskać na usługi doradcze (opracowanie diagnozy) oraz usługi rozwojowe, takie jak szkolenia i doradztwo. Usługi te mają na celu poprawę kondycji przedsiębiorstwa i zwiększenie jego konkurencyjności.

Tak, w ramach projektu przewidziano możliwość korzystania z usług rozwojowych zdalnych w czasie rzeczywistym. Usługi w formie e-learningu nie są jednak kwalifikowalne.

Do formularza rekrutacyjnego przedsiębiorcy należy załączyć m.in.:

  • Wynik autodiagnozy,
  • Oświadczenie o spełnianiu kryteriów MŚP,
  • Oświadczenie dotyczące otrzymanej pomocy de minimis,
  • Sprawozdania finansowe za ostatnie 3 lata obrotowe (jeśli dotyczy),
  • Oświadczenie o niekaralności.

Autodiagnoza to narzędzie online, które umożliwia przedsiębiorcy ocenę kondycji firmy w pięciostopniowej skali zagrożenia upadłością. Wynik autodiagnozy jest podstawą do kwalifikacji do projektu.

Tak, refundacja kosztów usług rozwojowych stanowi pomoc de minimis. Przedsiębiorca może otrzymać maksymalnie 300 000 EUR takiej pomocy w ciągu trzech lat.

Nie. Przedsiębiorca może uczestniczyć w projekcie wyłącznie raz, nawet jeśli posiada więcej niż jedno przedsiębiorstwo.

Aby uzyskać refundację, należy złożyć wniosek o refundację wraz z fakturami i dowodami zapłaty. Refundacja obejmuje tylko koszty usług rozwojowych wybranych z Bazy Usług Rozwojowych (BUR) i zgodnych z diagnozą.

Jeśli formularz rekrutacyjny lub inne dokumenty zostaną odrzucone, przedsiębiorca może poprawić braki lub złożyć dokumenty ponownie w kolejnych rundach.

Tak, pracownik delegowany do usług rozwojowych musi być zatrudniony w firmie przez co najmniej 3 miesiące przed rozpoczęciem rundy rekrutacyjnej i musi pozostać zatrudniony do zakończenia udziału w projekcie.

6 kroków do
dofinansowania

My jako firma szkoleniowa, bezpłatnie napiszemy i złożymy dla Ciebie wniosek o dofinansowanie dla branży HoReCa. Pozyskamy również środki na szkolenie i rozliczymy projekt po jego realizacji.

skontaktuj się z nami
1

Wypełnienie
formularza kontaktowego

Jeśli jesteś zainteresowany projektem, wypełnij proszę formularz na dole strony i czekaj na kontakt od nas. Na podstawie danych z formularza określimy wszelkie możliwości i limity dofinansowania dla Twojej firmy, i wrócimy z informacją zwrotną w ciągu 48h.

2

Diagnoza potrzeb
rozwojowych

W razie potrzeby, pomożemy Ci przygotować Diagnozę Potrzeb Rozwojowych dla Twojej firmy i określić luki kompetencyjne będące podstawą do wyboru usług rozwojowych. Diagnoza również podlega dofinansowaniu, więc nie musisz martwić się o dodatkowe koszty.

3

Wybór usług
rozwojowych, szkoleń

Dobierzemy usługi szkoleniowe (otwarte lub zamknięte) dopasowane do Twoich potrzeb, wynikające z opracowanej Diagnozy Potrzeb Rozwojowych. W razie potrzeby przygotujemy indywidualną ofertę.

4

Wniosek i umowa
z operatorem

Pomożemy Ci skompletować niezbędne dokumenty i podpowiemy w razie potrzeby, jak je wypełnić. Na czas trwania projektu będziesz miał opiekę jednego z naszych konsultantów, który będzie dla Ciebie wsparciem w wypełnieniu niezbędnych formalności.

5

Umowa o świadczeniach
usług

Po uzyskaniu zgody i podpisaniu umowy od Operatora pozostanie nam tylko dopełnienie formalności związanych z realizacją wybranych usług i zapis uczestników na wybrane szkolenia. W razie potrzeby, pomożemy Ci założyć konto w Bazie Usług Rozwojowych i zarejestrować uczestników.

6

Szkolenia i rozliczanie
usług

W ostatnim kroku przeprowadzimy usługi z dbałością o najwyższą jakość i realizację założonych celów oraz w razie potrzeby pomożemy Ci je rozliczyć.

Opinie i referencje

Profesjonalnie zorganizowane szkolenie

Jako przedstawiciel firmy chciałabym wyrazić nasze ogromne zadowolenie z usług firmy Warto Szkolić, która przeprowadziła dla naszego zespołu szkolenie sprzedażowe. Trener Paweł okazał się być prawdziwym profesjonalistą - jego wiedza, doświadczenie i zaangażowanie były widoczne na każdym kroku. Szkolenie było przeprowadzone w sposób dynamiczny i interaktywny, co sprawiło, że wszyscy uczestnicy byli aktywnie zaangażowani i zmotywowani do nauki. Efekty szkolenia przerosły nasze oczekiwania - każdy wyciągnął cos dla siebie. Warto Szkolić to firma godna polecenia i na pewno będziemy korzystać z ich usług w przyszłości.

Interesujące i bardzo profesjonale szkolenie

Firma Warto Szkolić przeprowadziła szkolenie nt. „Jak przeciwdziałać niewłaściwym zachowaniom w miejscu pracy” w ramach Planu Równości realizowanego w ING PAN. Było to szkolenie on-line, z materiałami szkoleniowymi, wygłoszone przez Pana Pawła Głowackiego. Szkolenie zostało bardzo pozytywnie przyjęte, wysoko ocenione przez naszych pracowników i bardzo interesujące. Współpraca z firmą Warto Szkolić była miłym i bezproblemowym doświadczeniem. Szkolenie zdecydowanie spełniło nasze oczekiwania. Oceniamy firmę Warto Szkolić jako rzetelną i godną polecenia.

Współpraca