Zespół w akcji – angażujące szkolenie integracyjne

Dla kogo?

Szkolenie przeznaczone dla zespołów pracowniczych, które ma na celu poprawę efektywności ich działania poprzez zwiększenie zaangażowania i umiejętności komunikacji między członkami zespołu. W związku z tym, grupą docelową tego szkolenia są zespoły pracownicze z różnych branż i poziomów hierarchicznych w firmie, w tym:

Nowo utworzone zespoły, które dopiero rozpoczynają współpracę i potrzebują wsparcia w budowaniu pozytywnej dynamiki grupowej.
Zespoły, które doświadczają problemów z komunikacją, rozwiązywaniem konfliktów czy motywacją członków do pracy.
Zespoły, które chcą zwiększyć efektywność swojego działania i lepiej wykorzystać swoje zasoby.
Zespoły, które chcą wzmocnić swoją współpracę i zwiększyć poziom zaangażowania w realizację wspólnych celów.
Pracownicy, którzy chcą zdobyć nowe umiejętności z zakresu pracy zespołowej, komunikacji interpersonalnej i radzenia sobie z trudnymi sytuacjami w pracy

Szkolenie łączy w sobie integrację i poprawę relacji między członkami zespołu, a także wzmacnia współpracę i kulturę zespołowości pomiędzy pracownikami. Dzięki formie aktywujących gier i zadań zespołowych uczestnicy zyskają możliwość nie tylko wzajemnego poznania się i integracji, ale również rozwinięcia umiejętności współpracy w zespole, komunikacji interpersonalnej oraz asertywności. Scenariusz tego szkolenia integracyjnego jest pełny: aktywności, interakcji pomiędzy uczestnikami i pozytywnych emocji – kluczowych również w codziennej pracy!

W efekcie szkolenia uczestnik

Poprawi komunikacje z innymi członkami zespołu poprzez rozwijanie umiejętności słuchania, wyrażania siebie oraz radzenia sobie z konfliktami.

Zwiększy swoje zaangażowanie i motywację poprzez integrację i budowanie pozytywnej atmosfery w pracy.

Poprawi efektywności swojej pracy w zespole poprzez poznanie metod i narzędzi, które umożliwią lepszą organizację pracy i współpracę między członkami zespołu.

Rozwinie umiejętności radzenia sobie ze stresem i trudnymi sytuacjami w pracy.

Zwiększy świadomość na temat swoich mocnych i słabych stron, co umożliwi efektywniejsze wykorzystanie jego zasobów

Poprawa relacji z innymi członkami zespołu, co może przyczynić się do lepszego klimatu w pracy oraz zwiększenia lojalności i jego zaangażowania w firmę.

Dzień I
Moduł I Komunikacja w zespole

Dlaczego trudno się porozumieć?
Bariery w komunikacji – identyfikacja, pokonywanie
Dlaczego słuchamy, ale nie słyszymy?
Jak efektywnie rozmawiać z drugą osobą?
Nasze style w komunikacji – jak je wykorzystać?

W trakcie tego modułu uczestnicy będą pracować w grupach oraz indywidualnie w ramach aktywizujących ćwiczeń i aktywności związanych z komunikacją interpersonalną

Moduł II Rola w zespole (gra szkoleniowa)

Role w zespole, czyli dlaczego działam jak działam?
Jak zrozumieć innych współpracowników?
Jak wykorzystać role, by wzajemnie się zrozumieć?
Jak skutecznie komunikować się z innymi osobami w zespole?
Co nas motywuje do działania?

W trakcie tego modułu uczestnicy będą pracować w grupach nad scenariuszem zadania umożliwiającego poznanie własnej roli oraz specyfiki innych ról, z którymi przychodzi nam współpracować w zespole.

Moduł III Współpraca w zespole

Współpraca w zespole – dlaczego jest ważna?
Co sprzyja efektywnemu działaniu?
W jaki sposób rozwiązywać sytuacje trudne?
Poczucie pewności siebie a działanie w zespole

Uczestnicy zostaną zaproszeni do udziału w grze, w której doświadczą różnych sytuacji związanych z działaniem w zespole. Rywalizacja, współpraca, dzielenie się informacjami, radzenie sobie w sytuacjach trudnych – to tylko przykładowe aspekty, z którymi przyjdzie się zmierzyć uczestnikom w trakcie realizacji scenariusza gry.

W trakcie tego modułu uczestnicy będą pracować w grupach 10- osobowych, podsumowanie zadania w obrębie całości grupy.

II DZIEŃ
Moduł IV Podsumowanie

Metafora naszego zespołu
Co zmienimy, co wykorzystamy?
Nasze mocne strony

W formie aktywizującego warsztatu uczestnicy zostaną zaproszeni do ćwiczeń umożliwiających podsumowanie najważniejszych wniosków dla swojego zespołu.

Trenerzy

Katarzyna Zych

Jesteś zainteresowany?

Skontaktuj się z nami, a pomożemy Ci w doborze odpowiedniego szkolenia i pozyskamy na nie środki.

Opinie

Współpraca

Jesteśmy bardzo zadowoleni ze skorzystania z usług firmy Warto Szkolić. Z całą odpowiedzialnością mogę przyznać, że jest to firma godna zaufania. Bardzo mili pracownicy, którzy przeprowadzili nas przez cały proces dotyczący dofinansowania, realizacji i rozliczenia projektu. Najważniejsze jest to, że firma dopasowała się do naszych potrzeb, a szkolenie przerosło nasze oczekiwania.

Szkolenie

Osoby z którymi się kontaktowaliśmy wykazały się profesjonalizmem. Szkolenie było bardzo interesujące, jednak żałuje, że nasza firma wybrała tylko jeden dzień szkoleniowy. Wydaje mi się, że większa ilość dni przyniosłaby jeszcze więcej korzyści, a przekazana wiedza nie musiałaby być tak bardzo skondensowana jak miało to miejsce podczas jednego dnia.

Profesjonalizm Warto Szkolić

Dużym atutem firmy jest jej zaangażowanie w otrzymane zlecenie i to, że dopasowuje się do indywidualnych potrzeb klienta. Szkolenie bardzo podobało się wszystkim pracownikom i na pewno jeszcze skorzystamy z usług szkoleniowych tej firmy.

więcej opinii