Akademia Menedżera Cyfryzacji – Zarządzanie zmianą. Rozwój kompetencji w zakresie cyfryzacji
Dla kogo?
Szkolenie przewidziane jest dla osób zajmujących stanowiska kierownicze lub menadżerskie, które nadzorują i koordynują procesy w przedsiębiorstwie. Uczestnik powinien mieć minimum 6 miesięcy doświadczenia na stanowisku kierowniczym oraz podstawową wiedzę z zakresu zarządzania.
W efekcie szkolenia uczestnik
Będzie znał psychospołeczne bariery wdrażania zmian, postawy jakie przyjmują pracownicy wobec zmian oraz narzędzia do radzenia sobie z przezwyciężaniem tego oporu
Będzie potrafił prawidłowo oceniać i diagnozować gotowość przedsiębiorstwa i pracowników do przeprowadzenia zmian
Będzie wiedział jak angażować pracowników w proces budowania strategii zmian w firmie
Pozna krok po kroku właściwy proces wdrażania zmian organizacyjnych w firmie
Dzień I – Moduł I. Zmiana w firmie – rewolucja czy ewolucja
Moduł II. Znaczenie i rola zarządzania zmianą w przedsiębiorstwie
Moduł III. Komunikowanie procesu zmian w przedsiębiorstwie
Moduł IV. Podsumowanie pierwszego dnia szkolenia
Dzień II – Moduł I. Proces wdrożenia zmian organizacyjnych
Moduł II. Zaprojektowanie procesu zmian dla firmy
Moduł III. Symulacja
Moduł IV. Podsumowanie szkolenia
Trenerzy
Jesteś zainteresowany?
Skontaktuj się z nami, a pomożemy Ci w doborze odpowiedniego szkolenia i pozyskamy na nie środki.