Wizerunek w biznesie – wygląd i strój

Uczestnik szkolenia “Wizerunek w biznesie: wygląd i strój” zyska wiedzę i umiejętności pozwalające skutecznie budować profesjonalny wizerunek w środowisku biznesowym. Dzięki szkoleniu dowie się, jak dostosować swój strój do różnych sytuacji oraz jak dbać o szczegóły, co wpłynie pozytywnie na jego wiarygodność i zaufanie klientów i współpracowników. Uczestnik zdobędzie również umiejętność rozumienia znaczenia wizerunku w biznesie oraz jego wpływu na sukces zawodowy.

wyślij zapytanie

Grupa docelowa i idea szkolenia: Wizerunek w biznesie – wygląd i strój

Grupa docelowa Grupa docelowa szkolenia “Wizerunek w biznesie: wygląd i strój” to wszystkie osoby, które chcą poprawić swój profesjonalny wizerunek w środowisku biznesowym. Szkolenie jest skierowane zarówno do pracowników korporacyjnych, menedżerów, jak i przedsiębiorców, którzy chcą zrozumieć znaczenie wizerunku i jego wpływ na sukces zawodowy oraz na relacje z klientami i współpracownikami.

Idea szkolenia “Wizerunek w biznesie: wygląd i strój” polega na dostarczeniu uczestnikom praktycznej wiedzy i narzędzi niezbędnych do budowania profesjonalnego wizerunku w środowisku biznesowym. Szkolenie ma na celu pokazać, że strój i wygląd osobisty mają istotne znaczenie w nawiązywaniu relacji biznesowych oraz wpływają na postrzeganie jakości usług czy produktów. Poprzez praktyczne wskazówki i przykłady uczestnicy dowiedzą się, jak dostosować swój strój do różnych sytuacji i jak dbać o szczegóły, aby zyskać zaufanie klientów i partnerów biznesowych. Szczególny nacisk będzie kładziony na budowanie wiarygodnego i profesjonalnego wizerunku, który przyczynia się do osiągania sukcesów zawodowych.

wyślij zapytanie

Wizerunek w biznesie – wygląd i strój – korzyści ze szkolenia

  • Wzmocnienie korporacyjnej kultury i wartości: Poprzez kształtowanie profesjonalnego wizerunku pracowników, firma może podkreślić swoje wartości i oczekiwania w zakresie prezencji osobistej, co może przyczynić się do wzmocnienia korporacyjnej kultury.
  • Poprawa atmosfery pracy: Uczestnicy, którzy dbają o swój wygląd i strój, mogą wpłynąć pozytywnie na atmosferę w miejscu pracy, tworząc bardziej estetyczne i profesjonalne otoczenie.
  • Wzrost motywacji zespołu: Pracownicy, którzy czują się pewnie i komfortowo dzięki szkoleniu, mogą być bardziej zaangażowani w pracę i bardziej zmotywowani do osiągania celów organizacji.
  • Wspólny język i standardy: Szkolenie może pomóc w ustanowieniu wspólnego języka i standardów dotyczących wizerunku w organizacji, co może ułatwić komunikację i zarządzanie personelem.
  • Poprawa pierwszego wrażenia: Lepszy wygląd pracowników może wpłynąć pozytywnie na pierwsze wrażenie, jakie firma robi na klientach i partnerach biznesowych, co może pomóc w pozyskiwaniu nowych klientów i partnerów.

Korzyści dla organizacji

  • Zwiększenie profesjonalizmu pracowników: Uczestnicy zdobędą umiejętności budowania i utrzymywania profesjonalnego wizerunku, co wpłynie pozytywnie na wizerunek samej organizacji.
  • Poprawa relacji z klientami i partnerami biznesowymi: Lepszy wygląd i dbałość o szczegóły w stroju i prezencji osobistej pracowników mogą przekładać się na większe zaufanie i pozytywne relacje z klientami i współpracownikami.
  • Wzrost zaufania i wiarygodności: Profesjonalny wizerunek pracowników może zwiększyć zaufanie klientów do oferowanych usług lub produktów, co może przekładać się na większy sukces organizacji na rynku.
  • Poprawa efektywności komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej: Lepszy wizerunek pracowników może ułatwić komunikację wewnętrzną oraz w relacjach z klientami i partnerami biznesowymi.
  • Budowa spójnego wizerunku firmy: Szkolenie pomoże w tworzeniu spójnego wizerunku organizacji, co może przyczynić się do lepszej identyfikacji marki przez klientów.

Korzyści dla pracowników

  • Zwiększenie pewności siebie: Pracownicy nabędą pewności siebie w kwestii swojego wyglądu i stylu, co może przełożyć się na lepsze samopoczucie zarówno w pracy, jak i poza nią.
  • Umiejętność dostosowania stroju do sytuacji: Uczestnicy nauczą się, jak odpowiednio dobierać ubrania do różnych okoliczności biznesowych, co pozwoli im czuć się komfortowo i pewnie w różnych sytuacjach.
  • Poprawa zdolności komunikacyjnych: Lepszy wygląd i wizerunek osobisty mogą pomóc w efektywnej komunikacji z klientami, współpracownikami i przełożonymi, co może przyczynić się do rozwoju kariery zawodowej.
  • Zdolność budowania zaufania: Pracownicy, którzy dbają o swój wizerunek, mogą budować większe zaufanie i relacje biznesowe, co może prowadzić do nowych możliwości zawodowych.
  • Rozwój umiejętności społecznych: Uczestnicy szkolenia zdobędą umiejętności związane z savoir-vivre, etykietą biznesową i dbałością o szczegóły, co może pomóc w nawiązywaniu pozytywnych relacji z innymi.
wyślij zapytanie

Program szkolenia

  • Definicja elegancji i klasy w kontekście wizerunku.
  • Rola wyglądu w budowaniu marki osobistej i postrzeganiu przez innych.
  • Jak ocenić swój obecny wizerunek.
  • Samoocena stylu i wyglądu.
  • Identyfikacja silnych stron i obszarów do poprawy.

• Kolor i jego wpływ na odbiór rzeczywistości.
• Biznesowa baza kolorów.
• Zasady łączenia kolorów – kontrast, harmonijność, relatywizm, triada i inne.
• Jakie emocje i wrażenia wywołuje wybrany kolor.
• Jakie kolory najlepiej pasują do określonych sytuacji i branż.

  • Definicje i przykłady strojów od formalnych po casualowe.
  • Kiedy i gdzie nosić poszczególne rodzaje strojów.
  • Zasady przejścia od jednego stylu do drugiego.
  • Jak wybierać kolory, które podkreślają sylwetkę.
  • Wykorzystanie faktur i wzorów do modelowania figury.
  • Zasady dobierania ozdobników i dodatków.
  • Co wchodzi w skład stroju business casual.
  • Jak zachować profesjonalizm w swobodnym ubraniu.
  • Przykłady stylizacji business casual.
  • Elementy garnituru biznesowego.
  • Jak nosić garnitur w różnych sytuacjach biznesowych.
  • Dopełniające dodatki do garnituru.
  • Czym różni się wizytowy garnitur od typowego garnituru biznesowego.
  • Kiedy i gdzie nosić wizytowy garnitur.
  • Dodatki i akcesoria do stroju wizytowego.
  • Jak świadomie korzystać z ubioru do kształtowania wrażeń o sobie.
  • Triki związane z krojem ubrań, aby podkreślić swoje atuty.
  • Wybór stroju odpowiedniego do sytuacji.
  • Rola biżuterii i dodatków w stylizacji.
  • Jak dobierać akcesoria do stroju.
  • Zasady dbania o szczegóły.
  • Znaczenie pielęgnacji włosów i dłoni.
  • Wybór odpowiednich perfum i dbanie o świeży zapach.
  • Analiza powszechnych błędów popełnianych w kwestii wyglądu.
  • Jak unikać typowych pułapek w stylizacji.
  • Jakie czynniki mogą wpływać na postrzeganie wizerunku.
  • Samoocena i rozwijanie umiejętności poprawy wizerunku.
  • Organizacja garderoby i zarządzanie ubraniami.
  • Kategoria ubrań i ich rola w codziennej stylizacji.
  • Lista podstawowych elementów garderoby.
  • Minimalistyczne podejście do ubioru.
  • Jak utrzymać i rozwijać swój wizerunek po zakończeniu kursu.
  • Dalsze kroki w doskonaleniu swojego wyglądu i stylu.

Metody wykorzystywane podczas szkolenia

1

Studia przypadków

Analiza konkretnych przypadków związanych z wizerunkiem i stylizacją, aby zrozumieć, jakie wybory można podjąć i jakie skutki mogą mieć na wizerunek.

2

Dyskusje i rozmowy

Moderowane dyskusje na temat różnych aspektów wizerunku i stylizacji, w których uczestnicy mogą dzielić się swoimi pomysłami i doświadczeniami.

3

Praktyczne ćwiczenia

Uczestnicy mogą mieć okazję do praktycznego stosowania wiedzy poprzez dobieranie strojów, ćwiczenia z kolorami czy też próby stylizacji.

4

Testy i quizy

Sprawdzanie wiedzy uczestników za pomocą testów i quizów w celu oceny postępów.

5

Analiza wizerunku osobistego

Pomaganie uczestnikom w samodzielnej ocenie swojego wizerunku i identyfikowanie obszarów do poprawy.

6

Praca w grupach

Dzielenie uczestników na grupy do rozwiązywania problemów i prezentowania swoich pomysłów przed resztą uczestników.

Trenerzy

Renata Brukiewicz

Absolwentka studiów z zarządzania i marketingu, podyplomowych studiów z psychologii w firmie i życiu społecznym realizowane na SWPS, Szkoły Trenerów Biznesu INTEGRA oraz wielu kursów i szkoleń w obszarze zarządzania, przywództwa oraz komunikacji i relacji. Łączy w sobie wiedzę i doświadczenia menadżera, wykształcenie ekonomiczne, dodatkowe wykształcenie psychologiczne, solidne przygotowanie trenerskie i pasję do pracy z ludźmi. Ponad 10.000 godzin szkoleniowych. Doświadczenie 12 lat jako trener oraz ponad 25 lat w biznesie. Autorka programów szkoleniowych dla firm z różnych branż oraz instytucji administracji publicznej. Posiada wieloletnie doświadczenie sceniczne w roli prelegenta i konferansjera.

Opinie

Profesjonalnie zorganizowane szkolenie

Jako przedstawiciel firmy chciałabym wyrazić nasze ogromne zadowolenie z usług firmy Warto Szkolić, która przeprowadziła dla naszego zespołu szkolenie sprzedażowe. Trener Paweł okazał się być prawdziwym profesjonalistą - jego wiedza, doświadczenie i zaangażowanie były widoczne na każdym kroku. Szkolenie było przeprowadzone w sposób dynamiczny i interaktywny, co sprawiło, że wszyscy uczestnicy byli aktywnie zaangażowani i zmotywowani do nauki. Efekty szkolenia przerosły nasze oczekiwania - każdy wyciągnął cos dla siebie. Warto Szkolić to firma godna polecenia i na pewno będziemy korzystać z ich usług w przyszłości.

Interesujące i bardzo profesjonale szkolenie

Firma Warto Szkolić przeprowadziła szkolenie nt. „Jak przeciwdziałać niewłaściwym zachowaniom w miejscu pracy” w ramach Planu Równości realizowanego w ING PAN. Było to szkolenie on-line, z materiałami szkoleniowymi, wygłoszone przez Pana Pawła Głowackiego. Szkolenie zostało bardzo pozytywnie przyjęte, wysoko ocenione przez naszych pracowników i bardzo interesujące. Współpraca z firmą Warto Szkolić była miłym i bezproblemowym doświadczeniem. Szkolenie zdecydowanie spełniło nasze oczekiwania. Oceniamy firmę Warto Szkolić jako rzetelną i godną polecenia.

Współpraca

Jesteśmy bardzo zadowoleni ze skorzystania z usług firmy Warto Szkolić. Z całą odpowiedzialnością mogę przyznać, że jest to firma godna zaufania. Bardzo mili pracownicy, którzy przeprowadzili nas przez cały proces dotyczący dofinansowania, realizacji i rozliczenia projektu. Najważniejsze jest to, że firma dopasowała się do naszych potrzeb, a szkolenie przerosło nasze oczekiwania.
więcej opinii

Cenimy prywatność użytkowników

Używamy plików cookie, aby poprawić jakość przeglądania, wyświetlać reklamy lub treści dostosowane do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz analizować ruch na stronie. Kliknięcie przycisku „Akceptuj wszystkie” oznacza zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookie.