Employer branding – jak stworzyć silną markę pracodawcy?

Dla kogo?

Szkolenie dedykowane jest dla pracowników mających problem z zakresu planowania i realizowania strategii.

W efekcie szkolenia uczestnik

Wyznacza czemu służy prowadzenie marki pracodawcy

Definiuje metody i narzędzia marki

Definiuje priorytety dla działań employer branding

Rozróżnia strategię komunikacji dla własnej marki

Przeprowadza procesy rekrutacyjne

Tworzy i integruje pracowników wokół marki

Prowadzi skuteczną komunikację

Efektywnie buduje i realizuje działania wzmacniające markę firmy jako pracodawca

Zachowuje zwiększenie identyfikacji pracowników z firmą jako całość

Komunikuje wyniki się w sposób klarowny i taktowny

Moduł I Employer branding – jak rozpocząć?

Dlaczego warto budować markę pracodawcy?
Znaczenie marki wewnętrznej dla firmy
Rola emplyer branding dla pracowników
Najważniejsze wyzwania z zakresu employer branding

Moduł II Employer branding jako element strategii firmy

Kluczowe trendy w komunikacji marki pracodawcy
Obszary działań employer branding
Jak połączyć strategię EB ze strategią firmy?
Priorytety dla działań empoyer brandig

Moduł III Strategia komunikacji marki pracodawcy

Analiza wizerunku wewnętrznego i zewnętrznego
Narzędzia kształtowania wizerunku pracodawcy
Dobór kanałów komunikacji: pracownicy, pracownicy potencjalni
Plan aktywności na 12 miesięcy
Dobre praktyki employer branding

Moduł IV Implementacja i ewaluacja strategii

Plan operacyjny strategii w praktyce
Wdrożenie strategii – wewnątrz i na zewnątrz firmy
Bariery w procesie wdrożenia strategii
Trzy poziomy pomiaru efektywności strategii
ROI w realizacji strategii

Moduł V Komunikacja marki i narzędzia

Styl komunikacji marki pracodawcy
Narzędzia wspierające budowanie marki pracodawcy
Media społecznościowe w budowaniu marki pracodawcy
PR jako narzędzie employer branding

Moduł VI Warsztat strategiczny

Drzewo marki – narzędzie praktycznego planowania strategii
Przygotowanie przez uczestników założeń zintegrowanej strategii komunikacyjnej dla marki z uwzględnieniem założeń employer branding

Cel edukacyjny

Szkolenie ,,Employer branding – jak stworzyć silną markę pracodawcy?” prowadzi do nabycia wiedzy z zakresu planowania i realizacji nowoczesnych, zintegrowanych strategii mających na celu wzmocnienie marki pracodawcy.

Forma szkolenia:

Case study w ramach którego trener rozdziela zadania i zasoby organizacyjne pomiędzy różnych członków zespołu.

Informacje dodatkowe

Szkolenie ma charakter praktyczny i aktywizujący w celu wypracowania najkorzystniejszego podejścia oraz rozwiązań dla organizacji.

Liczba godzin szkolenia wynosi: 16h

Pliki dokumentów, materiałów będą do pobrania w dowolnym formacie.

Po zakończonym szkoleniu, uczestnicy otrzymają certyfikat ukończenia szkolenia.

Trenerzy

Katarzyna Zych

Jesteś zainteresowany?

Skontaktuj się z nami, a pomożemy Ci w doborze odpowiedniego szkolenia i pozyskamy na nie środki.

Opinie

Współpraca

Jesteśmy bardzo zadowoleni ze skorzystania z usług firmy Warto Szkolić. Z całą odpowiedzialnością mogę przyznać, że jest to firma godna zaufania. Bardzo mili pracownicy, którzy przeprowadzili nas przez cały proces dotyczący dofinansowania, realizacji i rozliczenia projektu. Najważniejsze jest to, że firma dopasowała się do naszych potrzeb, a szkolenie przerosło nasze oczekiwania.

Szkolenie

Osoby z którymi się kontaktowaliśmy wykazały się profesjonalizmem. Szkolenie było bardzo interesujące, jednak żałuje, że nasza firma wybrała tylko jeden dzień szkoleniowy. Wydaje mi się, że większa ilość dni przyniosłaby jeszcze więcej korzyści, a przekazana wiedza nie musiałaby być tak bardzo skondensowana jak miało to miejsce podczas jednego dnia.

Profesjonalizm Warto Szkolić

Dużym atutem firmy jest jej zaangażowanie w otrzymane zlecenie i to, że dopasowuje się do indywidualnych potrzeb klienta. Szkolenie bardzo podobało się wszystkim pracownikom i na pewno jeszcze skorzystamy z usług szkoleniowych tej firmy.

więcej opinii