Grupa docelowa i idea szkolenia: Chat GPT od podstaw do zaawansowania
Grupą docelową szkolenia, są osoby zainteresowane zdobyciem wiedzy i umiejętności w zakresie tworzenia i wykorzystywania modeli językowych opartych na Czacie GPT. Szkolenie jest skierowane zarówno do początkujących, którzy chcą poznać podstawy Chatu GPT, jak i do osób o pewnym doświadczeniu, które chcą poszerzyć swoją wiedzę i umiejętności w tym obszarze.
Idea szkolenia “Chat GPT od podstaw do zaawansowania” polega na zapoznaniu uczestników z podstawowymi i zaawansowanymi aspektami tworzenia i wykorzystywania modeli językowych opartych na Chat GPT. Szkolenie ma na celu dostarczenie uczestnikom solidnych fundamentów teoretycznych i praktycznych umiejętności, które umożliwią im skuteczne tworzenie interaktywnych rozmów i generowanie tekstu przy użyciu Chat GPT.
Chat GPT od podstaw do zaawansowania – korzyści ze szkolenia
- Poprawa efektywności i wyników biznesowych: Zdobycie umiejętności w zakresie Chat GPT może przyczynić się do poprawy efektywności komunikacji, obsługi klienta i generowania tekstu. To z kolei może przyczynić się do wzrostu wyników biznesowych, zadowolenia klientów i budowania lojalności.
- Innowacyjność i konkurencyjność organizacji: Szkolenie pozwoli organizacji na zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie zaawansowanej technologii Chat GPT. To umożliwi wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań, tworzenie unikalnych produktów i usług oraz zwiększenie konkurencyjności na rynku.
- Budowanie potencjału wewnętrznego: Szkolenie umożliwi organizacji budowanie potencjału wewnętrznego w obszarze Chat GPT. Pracownicy, którzy zdobędą nowe umiejętności, staną się wewnętrznymi ekspertami i mogą wspierać rozwój innych członków zespołu, tworząc silne fundamenty w organizacji.
- Wzrost zaangażowania i motywacji pracowników: Dostarczenie pracownikom szkolenia i możliwości rozwoju w obszarze Chat GPT może przyczynić się do wzrostu ich zaangażowania i motywacji. Pracownicy będą czuć, że organizacja inwestuje w ich rozwój zawodowy, co może wpływać na większą satysfakcję i lojalność.
- Twórcze podejście i innowacyjne rozwiązania: Szkolenie zachęca do twórczego podejścia i eksploracji różnych zastosowań Chat GPT. Wspólne badanie przypadków użycia i projektowanie innowacyjnych rozwiązań mogą przyczynić się do generowania nowych pomysłów i rozwijania kreatywności w organizacji.
- Budowanie silniejszych zespołów i większa współpraca: Szkolenie może stanowić platformę do budowania silniejszych zespołów i większej współpracy między różnymi dziedzinami organizacji. Pracownicy będą mieli okazję pracować razem, dzielić się wiedzą i doświadczeniem, co przyczyni się do lepszej komunikacji i kooperacji.
Korzyści dla organizacji
- Zdobycie nowych umiejętności: Uczestnicy szkolenia zdobędą wiedzę i umiejętności w zakresie tworzenia i wykorzystywania modeli językowych opartych na Chat GPT. To pozwoli im na rozwinięcie kompetencji w obszarze sztucznej inteligencji i przetwarzania języka naturalnego, co może przynieść wartość dodaną w ich codziennej pracy.
- Poprawa efektywności: Tworzenie interaktywnych interfejsów użytkownika opartych na Chat GPT może przyczynić się do zwiększenia efektywności komunikacji z klientami, użytkownikami lub odbiorcami. Zaawansowane generowanie tekstu pozwoli na szybkie i precyzyjne udzielanie odpowiedzi na pytania i prośby.
- Innowacyjność i konkurencyjność: Wykorzystanie Chat GPT w organizacji może przyczynić się do wprowadzenia innowacyjnych rozwiązań i usług. Umożliwi to wyróżnienie się na rynku, zaspokojenie oczekiwań klientów oraz zwiększenie konkurencyjności.
- Optymalizacja procesów: Wykorzystanie Chat GPT do automatyzacji zadań, udzielania odpowiedzi na często zadawane pytania lub obsługi klienta może znacznie usprawnić i zoptymalizować procesy w organizacji. Może to prowadzić do oszczędności czasu i zasobów.
- Rozwój zespołu: Szkolenie w obszarze Chat GPT może przyczynić się do rozwoju zawodowego członków zespołu. Zdobycie nowych umiejętności technicznych i praktycznych może zwiększyć ich wartość na rynku pracy oraz wpłynąć na motywację i zaangażowanie w realizację projektów.
- Zwiększenie zrozumienia technologii: Szkolenie pozwoli uczestnikom na lepsze zrozumienie potencjału i ograniczeń związanych z wykorzystaniem Chat GPT. To z kolei umożliwi lepsze podejmowanie decyzji dotyczących projektów opartych na tej technologii i minimalizację ryzyka.
- Budowanie ekspertyzy wewnętrznej: Szkolenie umożliwi uczestnikom zdobycie wiedzy i doświadczenia, które mogą przekazać innym członkom zespołu w organizacji. Budowanie ekspertyzy wewnętrznej pozwoli na rozwijanie i utrzymanie kompetencji związanych z Chat GPT na dłuższą metę.
Korzyści dla pracowników
- Rozwój umiejętności technicznych: Uczestnicy szkolenia będą mieli okazję zdobyć nowe umiejętności związane z tworzeniem i wykorzystywaniem modeli językowych opartych na Chat GPT. Będą mogli rozwijać swoje kompetencje w obszarze sztucznej inteligencji, przetwarzania języka naturalnego i uczenia maszynowego.
- Zwiększenie atrakcyjności na rynku pracy: Posiadanie umiejętności w zakresie Chat GPT może znacząco zwiększyć atrakcyjność pracowników na rynku pracy. Umiejętność tworzenia zaawansowanych interfejsów użytkownika i generowania tekstu przy użyciu Czat GPT może być cennym dodatkiem do ich portfolio zawodowego.
- Zrozumienie nowych technologii: Szkolenie pozwoli pracownikom na lepsze zrozumienie i świadome wykorzystanie technologii Chat GPT. Zdobycie wiedzy na temat zalet, ograniczeń i potencjalnych zastosowań Chat GPT pozwoli im na skuteczne wykorzystywanie tej technologii w swojej pracy.
- Efektywność komunikacji i obsługi klienta: Uczestnicy szkolenia będą mogli wykorzystać zdobytą wiedzę i umiejętności do poprawy efektywności komunikacji i obsługi klienta. Zrozumienie technik generacji tekstu i interaktywnych interfejsów użytkownika pozwoli na szybsze i bardziej precyzyjne reagowanie na potrzeby klientów.
- Twórcze podejście do rozwiązywania problemów: Szkolenie w obszarze Chat GPT zachęca do kreatywnego podejścia do rozwiązywania problemów z wykorzystaniem tej technologii. Pracownicy będą mieli możliwość eksploracji różnych przypadków użycia i projektowania innowacyjnych rozwiązań.
- Wzrost zaangażowania i motywacji: Rozwój umiejętności i zdobycie wiedzy w obszarze Chat GPT może przyczynić się do wzrostu zaangażowania i motywacji pracowników. Posiadanie nowych umiejętności i możliwość wykorzystywania ich w praktyce może dawać satysfakcję i poczucie osiągnięcia.
- Możliwość budowania ekspertyzy: Szkolenie pozwoli pracownikom na budowanie swojej ekspertyzy w obszarze Chat GPT. Staną się oni wewnętrznymi ekspertami, którzy mogą dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi członkami zespołu, co przyczyni się do rozwoju całej organizacji.
Program szkolenia
- Omówienie podstawowych koncepcji związanych z Chat GPT
- Wyjaśnienie różnych modeli językowych używanych w Chat GPT
- Zastosowania Chat GPT w praktyce
- Przykłady projektów wykorzystujących Chat GPT
- Techniki trenowania modeli językowych
- Praktyczne ćwiczenia z trenowania własnego modelu Chatu GPT
- Optymalizacja parametrów modelu
- Zaawansowane techniki generacji tekstu przy użyciu Chat GPT
- Fine-tuning modelu Chat GPT dla specyficznych zastosowań
- Tworzenie interaktywnych interfejsów użytkownika z wykorzystaniem Chat GPT
- Omówienie etycznych aspektów związanych z Chat GPT
- Potencjalne problemy i wyzwania związane z nieodpowiednim wykorzystaniem Chat GPT
- Minimalizacja negatywnych skutków poprzez odpowiednie wytyczne i regulacje
- Analiza różnych przypadków użycia Chat GPT w praktyce
- Przykłady projektów wykorzystujących Chat GPT w różnych branżach
- Prezentacje i dyskusje na temat projektów uczestników
Metody wykorzystywane podczas szkolenia
Wykład
Polega na przekazywaniu wiedzy przez trenera lub eksperta w formie prezentacji. Wykład jest skuteczny w przekazywaniu informacji teoretycznych.
Studium przypadku
Omawianie konkretnych przypadków zmiany w organizacji i analizie sposobu ich przeprowadzenia. Metoda jest szczególnie przydatna dla menedżerów, którzy mogą uczyć się na błędach i sukcesach innych organizacji.
Warsztaty
Łączenie wykładów, dyskusji i ćwiczeń praktycznych. Warsztaty pozwalają na rozwijanie umiejętności praktycznych i interakcję między uczestnikami.
Symulacje
Metoda ta polega na symulowaniu konkretnych sytuacji, w których uczestnicy muszą podejmować decyzje i działać. Symulacje są szczególnie przydatne w rozwijaniu umiejętności podejmowania decyzji w obliczu nowych sytuacji.
Trenerzy
Michał Gumkowski
Absolwent Executive Master of Business Administration oraz studiów magisterskich z zakresu zarządzania na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu, specjalizacja: wpływ przywództwa na zaangażowanie pracowników nowych generacji (Y i Z). Od ponad 5 lat pełni funkcję dyrektora ds. marketingu i rozwoju Fundacji na rzecz rozwoju Inspirator (wcześniej dyrektora regionalnego). Od 2014 roku zarządza zespołami rozproszonymi w oparciu o narzędzia pracy zdalnej.
Posiada ponad 7-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń́ z zakresu rozwoju kompetencji menedżerskich, kompetencji cyfrowych oraz marketingu i sprzedaży internetowej oraz ponad 8-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami. Ukończył certyfikowane międzynarodowe kursy w zakresie zarządzania projektami, w tym m.in.:
• AgilePM® Agile Project Management Foundation Examination,
• Change Management™ Foundation Examination,
• MoR® Foundation Certificate in Risk Management.
Projektował i zarządzał licznymi projektami marketingowymi i edukacyjnymi na terenie całej Polski, aktywnie organizując pracę zespołów przy zastosowaniu metod zarządzania projektami oraz wdrażając nowe technologie i rozwiązania usprawniające i automatyzujące procesy organizacyjne oraz sprzedażowe.
Aktualnie wspiera firmy z sektora MŚP i freelancerów w rozwoju biznesu. Pomaga wdrażać procesy automatyzacji sprzedaży, marketingu, obsługi klienta oraz narzędzia AI do codziennej pracy.