Skorzystaj z dofinansowanych szkoleń!

Jeśli jesteś pracodawcą, który pragnie rozwijać kompetencje zawodowe własne oraz swoich pracowników, ten program stworzony jest właśnie dla Ciebie!

Krajowy Fundusz Szkoleniowy 2016 powstał, aby poszerzać kwalifikacje pracowników oraz pracodawców i lepiej przystosować je do dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Inwestycja w kapitał kadrowy pozwala ulepszyć pozycję zawodową pośród konkurencji.

Z dofinansowania może skorzystać każdy pracodawca (nawet jeśli nie posiada osobowości prawnej) oraz osoba fizyczna (jeśli zatrudnia co najmniej jednego pracownika). Co ważne, na przeszkodzie nie stoi ani rodzaj umowy, ani wymiar etatu, w jakim zatrudnieni są pracownicy.

dof 1

W ramach KFS mikroprzedsiębiorcy mogą otrzymać dofinansowanie pokrywające cały koszt szkolenia. Pozostali przedsiębiorcy mogą starać się o pokrycie z KFS aż 80 % kosztów kształcenia. Kwota dofinansowania na jednego uczestnika szkolenia w obu przypadkach nie może przekroczyć trzykrotności przeciętnego wynagrodzenia w danym roku.

W ramach projektu zorganizujemy i przeprowadzimy dofinansowane szkolenia dostosowane do specyfiki branży Przedsiębiorcy oraz uwzględniające wszystkie jego indywidualne potrzeby i oczekiwania. dof 2

Ponadto nasi doradcy przeprowadzą Pracodawcę przez całą procedurę zdobywania środków. Oferujemy pomoc w sporządzaniu i przygotowywaniu wniosków oraz możliwość konsultacji w sprawie jakichkolwiek wątpliwości.

Posiadamy stuprocentową skuteczność w wspieraniu przedsiębiorców w staraniach o dofinansowanie. Żaden z przygotowanych przez nas w poprzednich latach wniosków nie spotkał się z odmową.

Wszystkie firmy, które zdecydowały się na współpracę z nami w ramach dofinansowania z KFS są zadowolone z poszerzenia kompetencji swoich pracowników oraz podniesienia pozycji na rynku.

Skontaktuj się z ekspertem Warto Szkolić, aby skorzystać z dofinansowanych szkoleń:

Marcin Grzelak, trener i prezes Warto Szkolić

marcin.grzelak@wartoszkolic.pl

tel: 608816943

Informacje o KFS 2016 na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej: https://www.mpips.gov.pl/praca/fundusz-pracy/rok-2016/

Przeczytaj również:

Ostatnie realizacje, Szkolenia

Organizacja czasu pracy w zakładzie zagospodarowania odpadami

Efektywne zarządzanie zakładem zagospodarowania odpadami wymaga od kierowników nie tylko znajomości aspektów technicznych, ale również umiejętności organizacji czasu pracy. W odpowiedzi na rosnące wymagania prawne i oczekiwania społeczne dotyczące ochrony środowiska, zarządzanie zasobami ludzkimi oraz optymalizacja czasu pracy stają się kluczowe dla zwiększenia efektywności operacyjnej i redukcji kosztów. W tym kontekście, zostaliśmy poproszeni o zorganizowanie specjalistycznego szkolenia skierowanego do pracowników i menedżerów branży…

dowiedz się więcej

Ostatnie realizacje, Szkolenia

Optymalizacja pracy w dziale housekeepingu – relacja ze szkolenia

W dzisiejszych czasach, gdy branża hotelarska doświadcza dynamicznego wzrostu i konkurencji, kluczowe staje się nie tylko zapewnienie najwyższego standardu usług, ale również efektywne zarządzanie każdym segmentem działalności hotelowej. Szczególną rolę w tej kwestii odgrywa dział housekeepingu, którego efektywność bezpośrednio wpływa na zadowolenie i komfort gości. Aby sprostać tym wyzwaniom, coraz większą popularnością cieszą się szkolenia dedykowane dla personelu odpowiedzialnego…

dowiedz się więcej

Ostatnie realizacje, Szkolenia

Niewłaściwe zachowania na terenie budowy – relacja ze szkolenia

Niewłaściwe zachowania na terenie budowy – relacja ze szkolenia Bezpieczeństwo na budowie stanowi fundament efektywnej i odpowiedzialnej pracy w sektorze budowlanym. Zapewnienie, że każdy pracownik jest świadomy zagrożeń oraz potrafi prawidłowo reagować na potencjalne niebezpieczeństwa, wymaga ciągłego szkolenia i edukacji. Właśnie dlatego, coraz większą popularność zyskują specjalistyczne szkolenia skupiające się na eliminowaniu niewłaściwych zachowań, które mogą prowadzić do wypadków lub innych negatywnych konsekwencji…

dowiedz się więcej