W toku dynamicznego rozwoju w XXI wieku klasyczne koncepcje zarządzania czasem przestały już wystarczać, dlatego Autor prezentuje nam nową, dopracowaną strategię na miarę naszych czasów. Szczegóły o książce znajdziecie na jego blogu: TUTAJ
Efektywny System Pracy - polecamy najnowszą książkę Macieja Sasina
W tym tygodniu polecamy najnowszą książkę naszego zaprzyjaźnionego trenera, Macieja Sasina.
Efektywny System Pracy czyli ESP to autorska metoda efektywnego zarządzania sobą w czasie, stworzona w oparciu o model ProTimeTools. Jest to pozycja obowiązkowa dla osób które chcą udoskonalić swoją organizację i funkcjonować efektywniej, zarówno na polu zawodowym, jak i prywatnym.
Przeczytaj również:
Szkolenia, Wiedza i rozwój
Przewodnik dla menedżerów: Jak efektywnie zarządzać zespołem?
Zarządzanie zespołem to kluczowa umiejętność każdego menedżera. Aby prowadzić zespół do sukcesu, ważne jest nie tylko sprawne kierowanie codziennymi działaniami, ale także skuteczne radzenie sobie z wyzwaniami, takimi jak zarządzanie zespołem rozproszonym, rozwiązywanie konfliktów, ocena pracy czy motywowanie pracowników. W tym przewodniku znajdziesz kompleksowe informacje o tym, jak osiągnąć te cele, oparte na praktycznych wskazówkach i strategiach, które pomogą Ci w codziennym zarządzaniu zespołem. Zarządzanie…
Blog, Wiedza i rozwój
Prokrastynacja: Jak Przestać Odkładać Zadania na Później?
Jest godzina 17:00, a Ty nagle uświadamiasz sobie, że raport, który odkładałeś, jest do oddania jutro. Czas wziąć się w garść, prawda? Otwierasz laptopa… i sprawdzasz telefon. Może obejrzysz ulubiony kanał na YouTube? Właściwie, to najpierw powinieneś zrobić kolację. Brzmi znajomo? To klasyczny cykl prokrastynacji, który wszyscy kiedyś przeżyliśmy. Dlaczego jednak prokrastynujemy, skoro wiemy, że to nam szkodzi? Przyjrzyjmy się psychologicznym przyczynom…
Ostatnie realizacje, Szkolenia, Wiedza i rozwój
Zasady równości szans i niedyskryminacji w firmie produkcyjnej – relacja ze szkolenia
Równość szans i niedyskryminacja to fundamentalne wartości, które kształtują nowoczesne miejsca pracy, sprzyjając nie tylko zadowoleniu pracowników, ale także poprawie efektywności i innowacyjności organizacji. W obliczu rosnącej świadomości społecznej oraz coraz bardziej rygorystycznych wymogów prawnych, firmy stają przed wyzwaniem, jak skutecznie wdrażać i promować te zasady w swoich strukturach. Zapewnienie równych szans każdemu pracownikowi, niezależnie od jego płci, wieku, pochodzenia, czy innych cech…