Kompetencje dla sektorów 2. Telekomunikacja i cyberbezpieczeństwo.

 Otaczające nas technologie stale ewoluują, dlatego regularne szkolenia to jeden z najlepszych sposobów na to, aby nasz zespół nie pozostawał w tyle. Cyberbezpieczeństwo i telekomunikacja są dziś niezwykle istotne, ponieważ praktycznie każdy biznes podlega obecnie digitalizacji. Szkolenia w ramach programu dofinansowań Kompetencje dla sektorów 2, to doskonały moment na przeszkolenie swojego zespołu pod kątem bezpieczeństwa w sieci i nowoczesnych technologii w telekomunikacji.

Sektor telekomunikacji i cyberbezpieczeństwa, czyli podstawa każdej firmy

 Wszechobecna cyfryzacja nikogo już dziś nie dziwi, ponieważ żyjemy w dobie internetu. Globalna sieć pomaga prowadzić biznes, dlatego każdy, kto wykonuje pracę na urządzeniach elektronicznych, powinien znać najnowsze trendy telekomunikacji i cyberbezpieczeństwa. Warto podkreślić, że bezpieczeństwo w sieci jest obecnie niezwykle istotne, ponieważ wraz ze wzrostem technologii informatycznych, wzrasta również ilość ataków hakerskich. Dlatego też tak ważne jest odpowiednie szkolenie swojego zespołu w tych jakże newralgicznych dziś dziedzinach. 

Głównym zamysłem programu dofinansowań Kompetencje dla sektorów 2, jest przeszkolenie pracowników różnych branży. Pierwsza edycja tego programu cieszyła się bardzo dużym zainteresowaniem, dlatego PARP postanowiło przygotować drugie podejście do tego popularnego programu dofinansowań. Sektor telekomunikacji i cyberbezpieczeństwa jest newralgiczny, dlatego wiele firm powinno zdecydować się na tego typu szkolenie, zważywszy na fakt, iż jest ono w 80% dofinansowane. 

Tematyka szkoleń dla sektora telekomunikacji i cyberbezpieczeństwa

 Cyberbezpieczeństwo to dziś podstawa każdej firmy, ponieważ wszyscy korzystamy z komputerów, internetowej bankowości czy elektronicznej poczty. To właśnie dlatego podstawowa i rozszerzona wiedza z zakresu bezpieczeństwa w sieci, jest dziś tak bardzo istotna. W wielu przypadkach takie wiadomości pozwalają uchronić całe przedsiębiorstwo przed poważnymi kłopotami wynikającymi z ataku hakerskiego. Warto zaznaczyć, że tematyka szkleń dla sektora telekomunikacji i cyberbezpieczeństwa z programu Kompetencje dla sektorów to:

  • zarządzanie cyberbezpieczeństwem –(specjalista, menedżer, ekspert),
  • zabezpieczanie danych w sieciach teleinformatycznych,
  • zabezpieczanie systemów operacyjnych,
  • instalowanie i konfigurowanie sieci i urządzeń telekomunikacyjnych,
  • zarządzanie i monitorowanie infrastruktury sieciowej,
  • zarządzanie mobilnymi sieciami IP,
  • konfigurowanie i zarządzanie routingiem sieciowym,
  • administrowanie sieciami telekomunikacyjnymi,
  • analiza danych w branży telekomunikacja i cyberbezpieczeństwa,
  • obsługa klienta,
  • zarządzanie projektami,
  • radzenie sobie ze stresem,
  • budowanie i zarządzanie zespołem,
  • praca w zespole,
  • efektywna komunikacja,
  • język branżowy –(angielski, niemiecki, francuski, rosyjski).

Jak widać na powyższych przykładach, tematyka szkoleń dla tego sektora jest bardzo rozległa i nie opiera się jedynie na cyberbezpieczeństwie, ale także ogólnie rozumianej obsłudze klienta, analizie danych, pracy w zespole, czy radzeniu sobie ze stresem. 

Warto podkreślić, że praca przy bezpieczeństwie cybernetycznym i telekomunikacji obfituje w wiele stresujących sytuacji, dlatego odpowiednio wyszkoleni pracownicy, są pewni podejmowanych przez siebie działań, co realnie przekłada się na ich skuteczność. 

Podstawowe informacje o szkoleniach dla sektora telekomunikacji i cyberbezpieczeństwa 

 Program Kompetencje dla sektorów 2 to doskonały sposób na zwiększenie kompetencji swojego zespołu. Minimalny wkład własny wynosi jedynie 20%, dzięki czemu zdecydowana większość kosztów szkolenia pokrywana jest przez organizatora tego programu, czyli Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości za pośrednictwem lokalnych operatorów. 

W przypadku szkoleń sektora telekomunikacji i cyberbezpieczeństwa łączny budżet wynosi ponad 1,5 miliona złotych. Operatorem odpowiedzialnym za dystrybucje dofinansowań jest Stowarzyszenie Ostrowskie Centrum Wspierania Przedsiębiorczości. Projekt szkoleń z sektora telekomunikacji i cyberbezpieczeństwa trwa aż do 31.05.2023. Nabory zaczynają się już we wrześniu i październiku 2021. Szkolenia z sektora telekomunikacji i cyberbezpieczeństwa dostępne są dla firm z kodami PKD, takimi jak: 

 

  • J. 61.1 – Działalność w zakresie telekomunikacji przewodowej
  • J.61.2 – Działalność w zakresie telekomunikacji bezprzewodowej, z wyłączeniem telekomunikacji satelitarnej
  • J.61.3 – Działalność w zakresie telekomunikacji satelitarnej
  • J.61.9 – Działalność w zakresie pozostałej telekomunikacji

 

Warto Szkolić, czyli oferta szkoleniowych zawodowców 

 Program dofinansowań Kompetencje dla sektorów 2, to doskonała okazja na przeszkolenie swojego zespołu. Jako firma z wieloletnim doświadczeniem, oferujemy swoim klientom wysokiej jakości szkolenia, które dostosowane są indywidualnie do każdego zespołu. 

Szkolenie poprzedzone jest szczegółową analizą potrzeb klienta, dzięki czemu dopasowane jest ono do konkretnej grupy. Przekłada się to na lepsze i szybsze przyswajanie wiedzy. Warto nadmienić także, iż wartoszkolic.pl w pełni zajmuje się wszystkimi formalnościami z dofinansowaniem – pozyskujemy środki, przeprowadzamy szkolenie oraz finalnie rozliczamy dofinansowanie, dzięki czemu klient i jego zespół skupiają się tylko i wyłącznie na szkoleniu.

Kompetencje dla sektorów 2, to doskonały sposób na przeszkolenie swoich pracowników w najbardziej newralgicznych tematach w każdej branży. Dofinansowanie pozwala na zmniejszenie kosztów takiego szkolenia do absolutnego minimum. Oznacza to, ze nasz klient ma świetnie wyszkolony zespół za niezwykle opłacalną cenę. Zainteresowanie programem jest bardzo duże, dlatego warto wysyłać zgłoszenia jak najszybciej.

Przeczytaj również:

Ostatnie realizacje, Szkolenia

Zarządzanie stresem w firmie stolarskiej – relacja ze szkolenia

Znaczenie zarządzania stresem w firmie stolarskiej w codziennej pracy warsztatu Stres w miejscu pracy to zjawisko, które dotyczy niemal każdej branży, jednak w zawodach wymagających precyzji, skupienia i pracy fizycznej nabiera on szczególnego znaczenia. W warsztatach stolarskich codzienność opiera się na pracy z ciężkimi maszynami, realizacji projektów pod presją czasu oraz reagowaniu na nagłe zmiany w zamówieniach klientów. W takich warunkach zarządzanie stresem w pracy staje…
dowiedz się więcej
Ostatnie realizacje, Szkolenia

Zarządzanie rentownością w firmie produkcyjnej – relacja ze szkolenia

Zarządzanie rentownością w firmie – klucz do stabilnego wzrostu Zarządzanie rentownością w firmie to jedno z najważniejszych zadań, przed którymi stają menedżerowie, właściciele przedsiębiorstw i kadra zarządzająca. Skuteczna kontrola kosztów, optymalizacja procesów produkcyjnych oraz umiejętne wykorzystanie zasobów przekładają się bezpośrednio na wyniki finansowe. W przypadku firm produkcyjnych, gdzie marże często są uzależnione od wydajności i jakości procesów, zarządzanie rentownością w firmie wymaga precyzyjnych narzędzi,…
dowiedz się więcej
Ostatnie realizacje, Szkolenia

Rozwijanie pracowników w firmie produkcyjnej – relacja ze szkolenia

Rozwijanie pracowników w firmie produkcyjnej – skuteczna droga do sukcesu Rozwijanie pracowników w firmie to jeden z kluczowych elementów budowania przewagi konkurencyjnej w sektorze produkcyjnym, ponieważ wpływa nie tylko na efektywność procesów, ale także na motywację i zaangażowanie całego zespołu. W nowoczesnym środowisku pracy rozwijanie pracowników oznacza inwestowanie w umiejętności techniczne, kompetencje miękkie oraz kulturę bezpieczeństwa, co przekłada się na długofalowe rezultaty i wzrost jakości. Zostaliśmy poproszeni przez…
dowiedz się więcej

Cenimy prywatność użytkowników

Używamy plików cookie, aby poprawić jakość przeglądania, wyświetlać reklamy lub treści dostosowane do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz analizować ruch na stronie. Kliknięcie przycisku „Akceptuj wszystkie” oznacza zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookie.