Kompetencje dla sektorów 2. Żywność wysokiej jakości.
Od 12 sierpnia 2020 roku można składać wnioski o dofinansowanie wsparcia w zakresie szkoleń, doradztwa i studiów podyplomowych. Kompetencje dla sektorów 2 to już druga edycja projektu „Kompetencje dla sektorów”. Dzięki rekomendacjom Sektorowych Rad ds. Kompetencji, możliwe będzie uzyskanie dofinansowanie dla przedsiębiorstw z Sektora Żywności Wysokiej Jakości.
Na czym polega program?
Kompetencje dla sektorów 2 to druga edycja projektu powstałego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Program skierowany jest do przedsiębiorców, którzy za pośrednictwem operatorów mogą uzyskać dofinansowanie w zakresie szkoleń, doradztwa lub studiów podyplomowych. Program „Kompetencje dla sektorów 2” powstał w wyniku współpracy Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości z radami sektorowymi poszczególnych branż. Dzięki temu wyznaczono szereg tematów szkoleniowych, w ramach których mogą rozwijać się przedstawiciele danej branży dzięki uzyskanemu dofinansowaniu. W przypadku bieżącego programu, wybrano 8 sektorów, w ramach których przedsiębiorcy mogą ubiegać się o dofinansowania. Jednym z nich jest Sektor Żywności Wysokiej Jakości.
Podstawowe informacje o projekcie
Celem projektu jest dofinansowanie przedsiębiorstw w zakresie rozwoju kompetencji i umiejętności w wyznaczonych sektorach. Aktualny program daje możliwość uzyskania wsparcia m.in. dla Sektora Żywności Wysokiej Jakości. Dlatego firmy z tej branży mogą uzyskać dofinansowanie 80% wartości projektu szkoleniowego, a w sektorze tym do rozdysponowania jest kwota 4 374 431,50 zł. Operatorem w przypadku omawianego sektora jest Warmińsko-Mazurski Związek Pracodawców Prywatnych. Dla Sektora Żywności Wysokiej Jakości, kolejne nabory ruszają w drugim tygodniu sierpnia 2021 r. Wnioski będą przyjmowane aż do 30 czerwca 2022 r., a sam projekt zakończy się 31 marca 2023 r.
Kto może wziąć udział w projekcie „Kompetencje dla sektorów 2”?
W przypadku Sektora Żywności Wysokiej Jakości wziąć udział w projekcie mogą zarówno mikro, małe, średnie, jak również duże przedsiębiorstwa. Aby uzyskać kwalifikację do projektu, firma musi posiadać PKD z działu C.10, czyli „produkcja artykułów spożywczych”. W pierwszej kolejności rozpatrywane będą aplikacje tych przedsiębiorstw, dla których jest to wiodący kod PKD. W przypadku, gdy jest to poboczne PKD, operator będzie oczekiwał okazania faktur z danego obszaru, aby potwierdzić, że firma rzeczywiście prowadzi działalność w tym zakresie.
Jakie dofinansowanie można uzyskać?
W momencie pisania tego poradnika, dokładne kwoty dofinansowania nie są jeszcze znane. Całkowita kwota do rozdysponowania to niemal 4,4 mln zł, co stanowi 80% całkowitej wartości projektów (min. 20% kwoty wsparcia stanowić ma wkład prywatny).
Z jakich szkoleń można skorzystać w ramach dofinansowań dla sektora żywności wysokiej jakości?
Dzięki rekomendacjom Sektorowej Rady ds. Kompetencji wyróżniono szereg tematów, w których mogą być realizowane szkolenia, doradztwo lub studia podyplomowe. Kompletną listę można uzyskać u Operatora lub zgłaszając się do naszej firmy. Wybrane tematy szkoleń to:
- planowanie i logistyka procesu produkcji żywności,
- zarządzanie zasobami ludzkimi w przemyśle spożywczym,
- nadzór nad produkcją żywności,
- systemy wspomagania komputerowego w produkcji żywności,
- organizacja dystrybucji produktów spożywczych,
- sprzedaż produktów spożywczych,
- organizacja zaopatrzenia zakładów produkcji żywności,
- projektowanie nowych produktów spożywczych,
- badanie potrzeb rynku żywnościowego,
- bezpieczeństwo łańcucha produkcji żywności,
- kontrola i ocena jakości produktów spożywczych,
- znakowanie i certyfikacja produktów spożywczych.
Kompetencje dla sektorów 2 – jak uzyskać dofinansowanie?
Aby dostać dofinansowanie w przypadku omawianego sektora warto przede wszystkim zapoznać się ze szczegółowymi Rekomendacjami Rady ds. kompetencji w sektorze żywności. Na stronie PARP znajduje się też formularz rejestracyjny, który należy pobrać, wypełnić i doręczyć do Operatora. Można to zrobić samodzielnie lub skorzystać z pomocy naszej firmy. Następnie Operator dokona weryfikacji formalnych wymogów warunkujących udział firmy w projekcie. Kolejny krok to określenie potrzeb edukacyjnych, zgodnie z rekomendacjami Sektorowej Rady ds. Kompetencji oraz wybór pożądanych usług szkoleniowych z Bazy Usług Rozwojowych (BUR).
Przedsiębiorstwa z sektora produkcji żywności, zainteresowane uzyskaniem dofinansowania na szkolenia, zapraszamy do kontaktu. Pomożemy przeprowadzić Twoją firmę przez cały proces, złożyć niezbędną dokumentację i w efekcie – uzyskać wsparcie finansowe, zgodnie z potrzebami rozwojowymi.
Przeczytaj również:
Szkolenia, Wiedza i rozwój, Wywiad
Jak efektywna komunikacja z zespołem wpływa na dobrostan psychiczny całej załogi? – wywiad z Pawłem Głowackim
Komunikacja, która buduje bezpieczeństwo – fundament zdrowego zespołu Współczesne zespoły funkcjonują w dynamicznym i często wymagającym środowisku, gdzie nieustanna zmiana, presja wyników i napięcia interpersonalne stają się codziennością. W takich warunkach jakość komunikacji nie jest już tylko kwestią sprawnej wymiany informacji – staje się kluczowym czynnikiem wpływającym na psychologiczne bezpieczeństwo, zaangażowanie i dobrostan pracowników. Umiejętność prowadzenia rozmów, zadawania pytań, słuchania…
Ostatnie realizacje, Szkolenia
Zarządzanie relacjami z klientem z wykorzystaniem systemu CRM w sieci handlowej – relacja ze szkolenia
Rola CRM w sieci handlowej w budowaniu przewagi rynkowej Współczesna sprzedaż detaliczna nie może funkcjonować skutecznie bez odpowiedniego wsparcia technologicznego. Jednym z kluczowych elementów, które wpływają na rozwój, lojalność klientów oraz wzrost sprzedaży, jest skuteczne zarządzanie relacjami z klientem. W dobie cyfrowej transformacji, systemy CRM w sieci handlowej stają się nieodzownym narzędziem codziennej pracy. Ich rola nie ogranicza się jedynie do gromadzenia danych, ale obejmuje całościowe…
Ostatnie realizacje, Szkolenia
Strategiczne zarządzanie handlem w sieci sklepów – relacja ze szkolenia
Zarządzanie handlem w sieci sklepów – klucz do przewagi konkurencyjnej Zarządzanie handlem to obecnie jeden z najważniejszych obszarów strategicznych dla firm działających w środowisku wielokanałowym. W realiach silnej konkurencji, rosnących oczekiwań konsumentów oraz dynamicznego rozwoju technologii, umiejętność skutecznego zarządzania handlem staje się kluczowa dla utrzymania rentowności, budowania wartości marki i efektywnej ekspansji. Sieci handlowe, niezależnie od skali działalności, muszą rozwijać kompetencje w zakresie…