Szkolenia MS Office i prawne dla właściciela apteki Magnuspharm
Ostatnio z naszych usług skorzystał właściciel jednej z łódzkich aptek, firma Goldpharm. Zrealizowaliśmy trzy dni szkolenia MS Office oraz sześć dni szkolenia z prawa pracy i kodeksu cywilnego. W szkoleniach wzięło udział dziesięciu uczestników. Byli to zarówno managerzy, osoby mające bezpośredni kontakt z klientem, jak i pracownicy techniczni. Szkolenie odbyło się w Łodzi, w siedzibie firmy.
Goldpharm jest właścicielem apteki Magnuspharm, którą prowadzi od 2006 roku.
Cele, przebieg i rezultaty szkolenia prawnego
Szkolenie prawne poprowadziliśmy, nietypowo jak na nas, w bardzo tradycyjne formie. A to ze względu na konieczność przekazania twardej wiedzy – głównym celem szkolenia było poznanie przez uczestników najważniejszych przepisów prawa pracy. Tak więc metodami pracy była prezentacja i wykład oparte na skrypcie (firma Goldpharm otrzymała skrypt po zakończeniu kursu).
Zdecydowanie najbardziej przydatne dla uczestników okazało się poznanie obowiązków wynikających z Kodeksu Pracy, w tym najbardziej zasady rozwiązywania umów o pracę w różnych przypadkach.
Dzięki szkoleniu uczestnicy stali się bardziej świadomi swoim obowiązków – są teraz solidniejszymi i bardziej odpowiedzialnymi pracownikami. Wiedzą jak przebiega proces rekrutacji, jakie prawa i obowiązki ma pracodawca w przypadku np. zwolnienia pracownika.
Cele, przebieg i rezultaty szkolenia MS Office
W ramach spotkania realizowaliśmy kurs z zakresu Worda, Excela i Power Pointa na poziomie podstawowym. Trener zapoznawał uczestników z zakresem każdego z programów, a następnie ćwiczyliśmy już w praktyce. W ramach kursu pracownicy firmy Goldpharm nauczyli się: tworzyć profesjonalne bazy danych, przygotowywać analizy finansowe oraz szybko pobierać dane ze stworzonych dokumentów Excel.
Za najbardziej przydatne uczestnicy uznali szkolenie z zakresu MS Excel, w szczególności tworzenie podstawowych arkuszy kalkulacyjnych.
Szkolenie odbyło się w miłej atmosferze. Pracownikom firmy Goldpharm dziękujemy za udział w naszym cyklu szkoleniowym, a wszystkich Was zapraszamy na nasze szkolenia MS Office i szkolenia prawne dla firm.
Trenerzy “Warto Szkolić”
Przeczytaj również:
Ostatnie realizacje, Szkolenia
Asertywność i radzenie sobie z krytyką w agencji marketingowej - relacja ze szkolenia
Asertywność i feedback w branży marketingowej — fundament skutecznej współpracy Branża marketingowa to środowisko dynamiczne, pełne napięć wynikających z wysokich oczekiwań klientów, skomplikowanych relacji wewnątrzteamowych i ciągłej presji na wyniki. W takim kontekście asertywność i radzenie sobie z krytyką przestają być tylko miękkimi kompetencjami — stają się fundamentem zdrowej kultury pracy. Umiejętność wyznaczania granic bez niszczenia relacji, reagowania na uwagi bez defensywności oraz komunikowania własnych…
Ostatnie realizacje, Szkolenia
Zastosowanie modeli językowych LLM w pracy wyjściowej i inżynierskiej – relacja ze szkolenia
LLM w przemyśle — praktyczne wykorzystanie sztucznej inteligencji w środowisku produkcyjnym Zastosowanie modeli językowych LLM w środowisku zawodowym staje się jednym z najważniejszych tematów transformacji cyfrowej w przemyśle. Technologie oparte na dużych modelach językowych przestają być domeną wyłącznie badaczy i programistów – wkraczają do działów operacyjnych, inżynierskich i utrzymaniowych, gdzie mogą realnie skrócić czas reakcji na incydenty, przyspieszyć tworzenie dokumentacji i wspierać podejmowanie…
Ostatnie realizacje, Szkolenia
Współpraca między kierownikami w firmie produkcyjnej - relacja ze szkolenia
Współpraca kadry kierowniczej w produkcji — klucz do efektywności operacyjnej Sprawna współpraca między kierownikami w firmie produkcyjnej to jeden z kluczowych warunków osiągania wysokiej efektywności operacyjnej i realizacji celów biznesowych. W środowiskach produkcyjnych, gdzie poszczególne działy — od zaopatrzenia i planowania, przez produkcję, po logistykę i kontrolę jakości — są ze sobą ściśle powiązane, brak koordynacji na poziomie kadry kierowniczej przekłada się bezpośrednio na straty: opóźnienia,…