, ,

Szkolenie z zakresu prawa pracy – dlaczego warto z niego skorzystać?

Szkolenie z zakresu prawa pracy – dlaczego warto z niego skorzystać?

Szkolenie z zakresu prawa pracy – dlaczego warto z niego skorzystać?

Bez względu na to, czy chcesz zatrudnić cudzoziemca na terenie naszego kraju, czy też oddelegować go do świadczenia usług zdalnie, musisz zagwarantować mu zatrudnienie zgodne z przepisami polskiego prawa pracy. Szkolenie z tego zakresu zaopatrzy Cię w szereg umiejętności i bogaty zasób wiedzy niezbędnej w 2022 roku.

Szkolenie prawo pracy – jakie zagadnienia?

W trakcie szkolenia zdobędziesz wiedzę z obszaru następujących zagadnień, do których odnosi się prawo pracy:

  • równe traktowanie pracowników,
  • czas pracy,
  • obowiązki pracowników,
  • obowiązki pracodawcy,
  • wynagrodzenia za pracę, a także inne świadczenia,
  • kontrola przestrzegania prawa pracy i rozstrzygania sporów,
  • telepraca.

Szkolenie jest zatem skierowane do właścicieli firm, którzy chcą nimi jak najlepiej zarządzać, a także kadry menedżerskiej, pracowników działów HR, kadr i płac w firmach, jednostkach budżetowych, a także organizacjach pozarządowych. Umiejętne poruszanie się w obszarze wyżej wymienionych zagadnień jest dla osób na takich stanowiskach koniecznością.

W trakcie szkolenia z prawa pracy zostają również omówione tematy związane z zatrudnianiem cudzoziemców. Rozwiejesz zatem wątpliwości dotyczące:

  • umów z cudzoziemcami,
  • dokumentów legalizujących zatrudnienie,
  • dokumentów legalizujących pobyt,
  • obowiązków związanych z delegowaniem,
  • obowiązków informacyjnych,
  • składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne,
  • rezydencji podatkowej i zaliczki na podatek dochodowy.

Zatrudnianie pracowników z Ukrainy i innych krajów spoza Unii Europejskiej, a także zatrudnianie cudzoziemców z UE nie kryje żadnych tajemnic przed osobami, które ukończyły szkolenia.

Szkolenie z prawa pracy – dlaczego warto?

Nowe przepisy z zakresu prawa pracy wprowadzają szereg uproszczeń dla obywateli Ukrainy. Oznacza to, że ogromna liczba mieszkańców, którzy znaleźli się w Polsce w związku z konfliktem zbrojnym, nie musi spełniać wielu (jak było do niedawna) dodatkowych warunków, aby podjąć zatrudnienie bądź też otworzyć działalność gospodarczą.

Jako osoba odpowiedzialna za zatrudnianie pracowników po ukończeniu szkolenia z prawa pracy będziesz na bieżąco nie tylko z podstawowymi przepisami, ale również z tymi, które pojawiły się w marcu 2022 roku i dotyczą zatrudniania obywateli Ukrainy.

Śledź nas i Udostępniaj w sieci społecznościowej

Zostaw komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *