Szkolenie z zakresu prawa pracy – dlaczego warto z niego skorzystać?
Szkolenie z zakresu prawa pracy – dlaczego warto z niego skorzystać?
Bez względu na to, czy chcesz zatrudnić cudzoziemca na terenie naszego kraju, czy też oddelegować go do świadczenia usług zdalnie, musisz zagwarantować mu zatrudnienie zgodne z przepisami polskiego prawa pracy. Szkolenie z tego zakresu zaopatrzy Cię w szereg umiejętności i bogaty zasób wiedzy niezbędnej w 2022 roku.
Szkolenie prawo pracy – jakie zagadnienia?
W trakcie szkolenia zdobędziesz wiedzę z obszaru następujących zagadnień, do których odnosi się prawo pracy:
- równe traktowanie pracowników,
- czas pracy,
- obowiązki pracowników,
- obowiązki pracodawcy,
- wynagrodzenia za pracę, a także inne świadczenia,
- kontrola przestrzegania prawa pracy i rozstrzygania sporów,
- telepraca.
Szkolenie jest zatem skierowane do właścicieli firm, którzy chcą nimi jak najlepiej zarządzać, a także kadry menedżerskiej, pracowników działów HR, kadr i płac w firmach, jednostkach budżetowych, a także organizacjach pozarządowych. Umiejętne poruszanie się w obszarze wyżej wymienionych zagadnień jest dla osób na takich stanowiskach koniecznością.
W trakcie szkolenia z prawa pracy zostają również omówione tematy związane z zatrudnianiem cudzoziemców. Rozwiejesz zatem wątpliwości dotyczące:
- umów z cudzoziemcami,
- dokumentów legalizujących zatrudnienie,
- dokumentów legalizujących pobyt,
- obowiązków związanych z delegowaniem,
- obowiązków informacyjnych,
- składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne,
- rezydencji podatkowej i zaliczki na podatek dochodowy.
Zatrudnianie pracowników z Ukrainy i innych krajów spoza Unii Europejskiej, a także zatrudnianie cudzoziemców z UE nie kryje żadnych tajemnic przed osobami, które ukończyły szkolenia.
Szkolenie z prawa pracy – dlaczego warto?
Nowe przepisy z zakresu prawa pracy wprowadzają szereg uproszczeń dla obywateli Ukrainy. Oznacza to, że ogromna liczba mieszkańców, którzy znaleźli się w Polsce w związku z konfliktem zbrojnym, nie musi spełniać wielu (jak było do niedawna) dodatkowych warunków, aby podjąć zatrudnienie bądź też otworzyć działalność gospodarczą.
Jako osoba odpowiedzialna za zatrudnianie pracowników po ukończeniu szkolenia z prawa pracy będziesz na bieżąco nie tylko z podstawowymi przepisami, ale również z tymi, które pojawiły się w marcu 2022 roku i dotyczą zatrudniania obywateli Ukrainy.
Przeczytaj również:
Szkolenia, Wiedza i rozwój
Jak rozwiązywać konflikty w zespole? - praktyczny przewodnik
Dlaczego warto nauczyć się rozwiązywać konflikty w zespole Rozwiązywanie konfliktów w zespole to nieodłączny element skutecznego zarządzania organizacją. W każdej firmie – niezależnie od branży czy wielkości – pojawiają się różnice zdań, napięcia i sytuacje, które mogą przerodzić się w poważne konflikty. Dlatego coraz więcej menedżerów, liderów i specjalistów HR zadaje sobie pytanie: jak rozwiązywać konflikty, by nie niszczyły relacji, nie wpływały negatywnie na atmosferę pracy i nie obniżały…
Wiedza i rozwój, Wywiad
Jak skutecznie rekrutować i przeprowadzać selekcję pracowników – wywiad z Angeliką Kuczyńską
Rekrutacja przyszłości: jak budować strategie dopasowane do realiów rynku i potrzeb organizacji W świecie, w którym rynek pracy zmienia się szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, dobra rekrutacja przestaje być tylko działaniem operacyjnym – staje się elementem strategicznym, wpływającym bezpośrednio na rozwój i konkurencyjność organizacji. Dzisiejsi kandydaci nie tylko szukają pracy – oni oceniają, porównują i wybierają pracodawców, którzy oferują coś więcej niż…
Szkolenia, Wiedza i rozwój
Jakie szkolenia z komunikacji zwiększają skuteczność współpracy zespołowej?
Skuteczna komunikacja w zespole – jakie szkolenia zwiększają efektywność i jakość współpracy? Współpraca zespołowa to jeden z najważniejszych filarów sprawnie działającej organizacji. Nawet najlepszy zespół ekspertów nie osiągnie pełni swojego potencjału, jeśli nie potrafi się skutecznie komunikować. Brak jasnych ustaleń, nieporozumienia, błędna interpretacja intencji czy konflikty wynikające z różnic stylów komunikacyjnych – to codzienne wyzwania, które znacząco obniżają efektywność pracy.…