Marta Poczta

Specjalizacja:

Korzystając z osobistych doświadczeń i wieloletniej praktyki w pracy przy międzynarodowych projektach, doradza, jak budować dynamicznie rozwijające się firmy i zespoły sprzedażowe na rynku lokalnym oraz na rynkach Europy Wschodniej. Doradza w zakresie skutecznej komunikacji i zarządzania w międzynarodowych zespołach. Wspiera firmy przy opracowywaniu programów rozwojowych i szkoleniowych dla rusojęzycznych pracowników szczebla menedżerskiego, kadry kierowniczej i zespołów handlowych.

 

Ilość zrealizowanych dni szkoleniowych i lata doświadczenia:

Jako trener zrealizowała ponad 5000 godzin szkoleniowych.

 

Wiedza i kompetencje:

Posiada szeroką wiedzę na temat rynku produktów i usług szkoleniowych, zarówno na rynku polskim, jak i zagranicznym (Włochy, Rosja, Białoruś, Ukraina), znajomość aktualnych raportów i trendów w obszarze HR oraz projektów rozwojowych. Ponadto, w ramach swojej działalności szkoleniowej, prowadzi specjalistyczne kursy i warsztaty językowe w zakresie skutecznej komunikacji, delegowania zadań, budowania zaangażowania, ownershipu w środowisku pracy w języku angielskim i rosyjskim.

Absolwentka Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu, na wydziale Neofilologii, (kierunek: filologia rosyjsko-angielska). Ukończyła Studia Doktoranckie w zakresie językoznawstwa rosyjskiego na Uniwersytecie Adama Mickiewicza, a także Szkołę Trenerów Biznesu (Grupa SET w Poznaniu) i Kurs Trenerów Zarządzania MATRIK (Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania MATRIK w Krakowie).

 

Doświadczenie zawodowe i osiągnięcia:

Doświadczenie handlowe i menedżerskie zdobywała m. in. w firmie TOMA Sp. z o.o.; Activ Consulting Sp. z o.o. kompleksowe doradztwo biznesowe; INOXIA Srl Italy/Belarus/Russia. W organizacjach tych była odpowiedzialna za wspieranie procesów rozwojowych: zarządzanie projektami, rekrutację personelu, planowanie i organizowanie zespołu do realizacji projektu; tworzyła strukturę i standardy pracy w zespole; motywowała, kierowała oraz kontrolowała pracę grupy.