Kurs językowy, a może nauka jazdy konnej? Pozyskujemy dofinansowanie na Państwa cele. Nawet do 100% wartości szkolenia.
Kurs językowy, nauka jazdy konnej, a może kurs dla przyszłych kucharzy? Obok tradycyjnie prowadzonych przez nas szkoleń z zakresu marketingu, merchandisingu, czy zarządzania, znajdziecie Państwo również i takie. Dzisiaj sprawozdanie z jednego z nich – kursu języka niemieckiego dla właścicielki firmy Edyta Graca Uniwersał. Zajęcia odbywały się trzy razy w tygodniu, każda w wymiarze 90-minutowego spotkania. Kurs prowadzony był w Centrum Korepetycyjnym „EduRen”.
No dobrze, zapytacie Państwo, ale co „Warto Szkolić”, firma specjalizująca się w szkoleniach z zakresu sprzedaży, marketingu i obsługi klienta, ma wspólnego z kursem języka niemieckiego? Dobre pytanie, a odpowiedź pozytywnie Państwa zaskoczy: na prośbę klientki pozyskaliśmy dofinansowanie na tę usługę.
Nasza firma od kilku lat z powodzeniem pozyskuje środki na szkolenia z BUR oraz KFS, z poziomem finansowania w wysokości nawet 100%. To już nie pierwszy raz z sukcesem zdobywamy środki na dofinansowanie szkolenia zewnętrznego, o które zabiega klient. Poprzednio było to np. szkolenie z zakresu prowadzenia zajęć jazdy konnej dla hoteli, czy długookresowy kurs języka angielskiego dla firm. Co trzeba zrobić, aby uzyskać dofinansowanie na wybrane przez Państwa szkolenie? Wystarczy wejść na stronę BUR i sprawdzić, czy usługa, której potrzebujecie, znajduje się na liście usług BUR i skontaktować się z nami. Do wyboru macie Państwo szkolenie z kategorii takich jak:
| Ekologia i rolnictwo | Finanse i bankowość |
| Informatyka i telekomunikacja | Języki |
| Medycyna i uroda | Prawo i administracja |
| Rozwój osobisty | Zarządzanie i organizacja |
| Techniczne | Usługi |
I to wystarczy. My zajmiemy się już resztą formalności: od organizacji szkolenia po rozliczenie pozyskanych dla Państwa środków.
Podsumowując – serdecznie zapraszamy do kontaktu.
Trenerzy „Warto Szkolić”
Przeczytaj również:
Ostatnie realizacje, Szkolenia
Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie usług inżynieryjno-komunalnych
Znaczenie skutecznego zarządzania kadrami w sektorze komunalnym Zarządzanie pracownikami to jedno z kluczowych wyzwań, przed którymi stoją współczesne firmy operujące w sektorze inżynieryjno-komunalnym. Wymaga ono nie tylko umiejętności organizacyjnych, ale także doskonałego zrozumienia dynamiki pracy zespołowej, kompetencji technicznych pracowników oraz regulacji prawnych obowiązujących w branży. Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie o takim profilu wiąże się z koniecznością łączenia efektywności operacyjnej z wysokimi standardami…
Ostatnie realizacje, Szkolenia
Komunikacja cyfrowa w środowisku pracy w branży produkcyjnej – relacja ze szkolenia
Nowoczesna komunikacja cyfrowa – fundament efektywnego działania zakładów przemysłowych Współczesne środowisko produkcyjne stawia przed pracownikami i menedżerami zupełnie nowe wyzwania. Coraz więcej procesów odbywa się z udziałem zaawansowanych systemów informatycznych, a dane przepływają między zespołami i maszynami w czasie rzeczywistym. W tym kontekście komunikacja cyfrowa w środowisku pracy staje się nie tyle opcją, co koniecznością. To właśnie ona pozwala zachować spójność działania,…
Ostatnie realizacje, Szkolenia
Feedback i system ocen okresowych w branży spożywczej – relacja ze szkolenia
Dlaczego feedback i ocena okresowa są dziś kluczowe We współczesnym środowisku pracy kluczowym wyzwaniem jest nie tylko pozyskiwanie odpowiednio wykwalifikowanych pracowników, ale przede wszystkim ich utrzymanie, rozwój oraz zaangażowanie. Szczególne znaczenie ma to w branżach takich jak spożywcza, gdzie wymagane są wysokie standardy jakości, przestrzeganie procedur i sprawna współpraca zespołowa. W takich warunkach niezbędne stają się skuteczny feedback i profesjonalnie zaprojektowany system ocen okresowych. Te dwa…