Merchandising w sklepowej witrynie – jako jedna z podstawowych strategii generowania zysków

Uczestnik szkolenia zyska praktyczną wiedzę w dziedzinie merchandisingu sklepowych witryn, umożliwiającą efektywne wykorzystanie przestrzeni sprzedażowej i przyciąganie uwagi klientów. Dowiedzą się, jak tworzyć zachęcające aranżacje, podnosząc atrakcyjność produktów. Zdobędą umiejętności planowania i strategii merchandisingowych, zwiększając skuteczność prezentacji towarów.

wyślij zapytanie

Grupa docelowa i idea szkolenia: Merchandising w sklepowej witrynie – jako jedna z podstawowych strategii generowania zysków

Grupa docelowa szkolenia obejmuje pracowników branży handlowej, w szczególności visual merchandiserów, managerów sklepów, asystentów ds. prezentacji towarów oraz osób odpowiedzialnych za kształtowanie wizerunku sklepowych witryn. Adresowane jest do zarówno do doświadczonych profesjonalistów, chcących poszerzyć swoje umiejętności w dziedzinie merchandisingu, jak i osób dopiero rozpoczynających karierę w sektorze handlowym. Szkolenie pomoże uczestnikom doskonalić zdolności tworzenia przestrzeni sprzedażowej, przyciągania klientów oraz strategii promocyjnych.

Idea szkolenia polega na tym, że nauczą się projektowania atrakcyjnych kompozycji, wykorzystywania kolorów i światła w prezentacji produktów oraz tworzenia układów przestrzennych. Zapoznają się z psychologią klienta i efektywnymi technikami wpływania na wybory zakupowe. Ćwiczenia praktyczne pozwolą im zastosować zdobytą wiedzę w rzeczywistych sytuacjach.

wyślij zapytanie

Merchandising w sklepowej witrynie – jako jedna z podstawowych strategii generowania zysków – korzyści ze szkolenia

  • Zwiększenie zysków: Szkolenie pomoże zarówno organizacji, jak i pracownikom zwiększyć zyski poprzez skuteczne wykorzystanie przestrzeni sklepowej.
  • Poprawa doświadczenia klienta: Szkolenie nauczy uczestników, jak tworzyć atrakcyjne i skuteczne wystawy, które przyciągną uwagę klientów i poprawią ich doświadczenia zakupowe. To korzystne zarówno dla organizacji, która zyskuje zadowolonych i lojalnych klientów, jak i dla pracowników, którzy otrzymują pozytywne opinie i docenienie za swoją pracę.
  • Rozwój umiejętności: Szkolenie pomoże uczestnikom rozwijać umiejętności związane z merchandisingiem, co może przyczynić się do ich rozwoju zawodowego. To korzystne zarówno dla organizacji, która zyskuje bardziej wykwalifikowanych pracowników, jak i dla pracowników, którzy mają możliwość rozwoju i awansu.

Korzyści dla organizacji

  • Poprawa wizerunku firmy: Szkolenie pomoże organizacji poprawić swój wizerunek poprzez tworzenie profesjonalnych i atrakcyjnych wystaw. Dobrze zaprojektowana witryna sklepowa może pomóc firmie wyróżnić się na tle konkurencji i przyciągnąć więcej klientów.
  • Optymalizacja wykorzystania przestrzeni sklepowej: Szkolenie nauczy uczestników, jak optymalnie wykorzystać dostępną przestrzeń sklepową, co może prowadzić do zwiększenia efektywności i zyskowności sklepu.
  • Zwiększenie lojalności klientów: Poprzez tworzenie atrakcyjnych i skutecznych wystaw, organizacja może zwiększyć lojalność klientów. Klienci, którzy są zadowoleni z doświadczeń zakupowych, są bardziej skłonni do powrotu i dokonywania kolejnych zakupów.
  • Zwiększenie konkurencyjności: W dzisiejszym konkurencyjnym świecie handlu detalicznego, skuteczny merchandising może być kluczem do wyróżnienia się na tle konkurencji. Szkolenie pomoże organizacji zrozumieć, jak skutecznie wykorzystać swoją witrynę sklepową, aby przyciągnąć i zatrzymać klientów.
  • Zwiększenie sprzedaży: Szkolenie pomoże organizacji zwiększyć sprzedaż poprzez skuteczne wykorzystanie przestrzeni witryny sklepowej. Uczestnicy nauczą się, jak tworzyć atrakcyjne wystawy, które przyciągną uwagę klientów i zachęcą ich do wejścia do sklepu i dokonania zakupu.

Korzyści dla pracowników

  • Zwiększenie zaangażowania: Pracownicy, którzy są zaangażowani i czują, że ich praca ma znaczenie, są bardziej produktywni. Szkolenie pomoże pracownikom zrozumieć, jak ich praca przyczynia się do sukcesu firmy, co może zwiększyć ich zaangażowanie.
  • Zwiększenie satysfakcji z pracy: Pracownicy, którzy czują, że rozwijają swoje umiejętności i robią coś, co ma znaczenie, są bardziej zadowoleni z pracy. Szkolenie pomoże pracownikom zrozumieć, jak mogą przyczynić się do sukcesu firmy poprzez skuteczny merchandising.
  • Zwiększenie efektywności: Szkolenie pomoże pracownikom zrozumieć, jak mogą pracować efektywniej poprzez skuteczne wykorzystanie przestrzeni sklepowej.
  • Zwiększenie poczucia wartości: Pracownicy, którzy czują, że ich praca jest ceniona, są bardziej zadowoleni i produktywni. Szkolenie pomoże pracownikom zrozumieć, jak ich praca przyczynia się do sukcesu firmy, co może zwiększyć ich poczucie wartości.
wyślij zapytanie

Program szkolenia

  • Definicja i znaczenie merchandisingu: Uczestnicy zrozumieją, czym jest merchandising i dlaczego jest tak ważny w kontekście sprzedaży detalicznej.
  • Różne techniki merchandisingu: Przegląd różnych technik merchandisingu, które mogą być stosowane w różnych typach sklepów.
  • Jak merchandising wpływa na zachowania zakupowe klientów: Omówienie psychologii konsumenta i tego, jak różne strategie merchandisingu mogą wpływać na decyzje zakupowe.
  • Przegląd badań i trendów w merchandisingu: Analiza najnowszych badań i trendów w dziedzinie merchandisingu, które mogą pomóc uczestnikom pozostać na czele branży.
  • Jak tworzyć atrakcyjne wystawy: Praktyczne wskazówki i techniki na temat tego, jak tworzyć atrakcyjne i skuteczne wystawy sklepowe.
  • Wykorzystanie kolorów, oświetlenia i innych elementów w wystawach: Omówienie różnych elementów, które mogą być wykorzystane w wystawach, w tym kolorów, oświetlenia, układu i więcej.
  • Jak grupować produkty dla maksymalnej skuteczności: Wskazówki na temat tego, jak skutecznie grupować produkty, aby zwiększyć sprzedaż.
  • Praktyczne ćwiczenia z tworzenia wystaw: Uczestnicy będą mieli okazję do praktycznego zastosowania zdobytej wiedzy poprzez tworzenie własnych wystaw.
  • Jak monitorować i mierzyć skuteczność strategii merchandisingu: Omówienie różnych metod monitorowania i mierzenia skuteczności strategii merchandisingu.
  • Wykorzystanie danych i analiz do optymalizacji merchandisingu: Wskazówki na temat tego, jak wykorzystać dane i analizy do optymalizacji strategii merchandisingu.
  • Przegląd narzędzi i technologii do mierzenia skuteczności merchandisingu: Przegląd różnych narzędzi i technologii, które mogą być wykorzystane do mierzenia skuteczności merchandisingu.
  • Jak dostosować strategie merchandisingu do różnych typów sklepów i grup klientów: Omówienie tego, jak dostosować strategie merchandisingu do różnych typów sklepów i grup klientów.
  • Przegląd badań na temat preferencji różnych grup klientów: Analiza badań na temat preferencjiróżnych grup klientów, które mogą pomóc uczestnikom lepiej dostosować swoje strategie merchandisingu.
  • Jak dostosować merchandising do różnych sezonów i wydarzeń: Wskazówki na temat tego, jak dostosować merchandising do różnych sezonów i wydarzeń, takich jak święta czy wyprzedaże.
  • Praktyczne ćwiczenia z dostosowywania strategii merchandisingu: Uczestnicy będą mieli okazję do praktycznego zastosowania zdobytej wiedzy poprzez dostosowywanie strategii merchandisingu do różnych scenariuszy.
  • Jak merchandising może pomóc zwiększyć sprzedaż i zyski: Omówienie tego, jak skuteczne strategie merchandisingu mogą pomóc zwiększyć sprzedaż i zyski.
  • Przegląd studiów przypadków firm, które skutecznie wykorzystały merchandising do zwiększenia zysków: Analiza studiów przypadków firm, które skutecznie wykorzystały merchandising do zwiększenia zysków.
  • Praktyczne ćwiczenia z wykorzystania merchandisingu do generowania zysków: Uczestnicy będą mieli okazję do praktycznego zastosowania zdobytej wiedzy poprzez tworzenie strategii merchandisingu skierowanych na zwiększenie sprzedaży i zysków.
  • Omówienie i podsumowanie kluczowych punktów, które zostały omówione podczas szkolenia.
  • Jak kontynuować rozwój umiejętności związanych z merchandisingiem po szkoleniu: Wskazówki na temat tego, jak uczestnicy mogą kontynuować rozwój swoich umiejętności związanych z merchandisingiem po zakończeniu szkolenia.
  • Tworzenie indywidualnych planów rozwoju związanych z merchandisingiem: Uczestnicy będą mieli okazję do tworzenia indywidualnych planów rozwoju, które pomogą im kontynuować rozwój umiejętności związanych z merchandisingiem po zakończeniu szkolenia.

Metody wykorzystywane podczas szkolenia

1

Wykłady

Szkolenie będzie zawierało wykłady, które zapewnią uczestnikom teoretyczną podstawę na temat merchandisingu.

2

Studia przypadków

Uczestnicy będą analizować studia przypadków, które pokażą, jak różne firmy skutecznie wykorzystały merchandising do zwiększenia sprzedaży i zysków.

3

Symulacje

Uczestnicy będą brać udział w symulacjach, które pozwolą im praktycznie zastosować zdobytą wiedzę i umiejętności.

4

Warsztaty

Uczestnicy będą brać udział w warsztatach, które pozwolą im praktycznie zastosować zdobytą wiedzę i umiejętności, a także otrzymać bezpośrednią informację zwrotną i wsparcie.

Trzenerzy

Marcin Grzelak

Posiada wieloletnie doświadczenie zawodowe, zdobyte w największych sieciach handlowych. Piastował stanowisko menedżerskie w jednej z największych sieci spożywczych Albert. Swoje doświadczenie jak i wiedzę połączył jako trener-praktyk w sieci Intermarche. Tworzył i wdrażał w sieci MediaExpert Standardy Obsługi Klienta. Obecnie właściciel firmy szkoleniowej Warto Szkolić, zapewniającej najwyższą jakość oraz możliwość pozyskania dofinansowania na prowadzone szkolenia. Posiada certyfikat Akademii Mistrzów Treningu na poziomie mistrzowskim oraz certyfikat Małopolskiej Szkoły Trenerów Organizacji ROZVIJAK na poziomie zaawansowanym. Ukończył studia podyplomowe na Akademii Trenerów Biznesu w Wyższej Szkole Bankowej w Toruniu. Z wykształcenia mgr zarządzania, absolwent Wyższej Szkoły Komunikacji i Zarządzania w Poznaniu oraz Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu.

Opinie

Współpraca

Jesteśmy bardzo zadowoleni ze skorzystania z usług firmy Warto Szkolić. Z całą odpowiedzialnością mogę przyznać, że jest to firma godna zaufania. Bardzo mili pracownicy, którzy przeprowadzili nas przez cały proces dotyczący dofinansowania, realizacji i rozliczenia projektu. Najważniejsze jest to, że firma dopasowała się do naszych potrzeb, a szkolenie przerosło nasze oczekiwania.

Szkolenie

Osoby z którymi się kontaktowaliśmy wykazały się profesjonalizmem. Szkolenie było bardzo interesujące, jednak żałuje, że nasza firma wybrała tylko jeden dzień szkoleniowy. Wydaje mi się, że większa ilość dni przyniosłaby jeszcze więcej korzyści, a przekazana wiedza nie musiałaby być tak bardzo skondensowana jak miało to miejsce podczas jednego dnia.

Profesjonalizm Warto Szkolić

Dużym atutem firmy jest jej zaangażowanie w otrzymane zlecenie i to, że dopasowuje się do indywidualnych potrzeb klienta. Szkolenie bardzo podobało się wszystkim pracownikom i na pewno jeszcze skorzystamy z usług szkoleniowych tej firmy.
więcej opinii

Cenimy prywatność użytkowników

Używamy plików cookie, aby poprawić jakość przeglądania, wyświetlać reklamy lub treści dostosowane do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz analizować ruch na stronie. Kliknięcie przycisku „Akceptuj wszystkie” oznacza zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookie.