Grupa docelowa i idea szkolenia: MS Excel 2010/2013/2016 – w logistyce dla działu spedycji
Grupa docelowa szkolenia „MS Excel 2010/2013/2016 – w logistyce dla działu spedycji” obejmuje osoby pracujące w dziale spedycji i logistyki, które chcą poprawić swoje umiejętności związane z MS Excel 2010/2013/2016. Bez względu na to, czy jesteś nowym pracownikiem, czy doświadczonym specjalistą, kurs oferuje wartościowe wskazówki i techniki, które pomogą Ci lepiej wykorzystać Excela w swojej pracy.
Idea szkolenia polega na tym, że uczestnicy nauczą się wykorzystywać narzędzia Excela do analizy danych, tworzenia skomplikowanych formuł i budowania profesjonalnych raportów. Uczestnicy będą mieli możliwość pracy nad rzeczywistymi projektami związanymi z logistyką i spedycją, co pozwoli im natychmiast zastosować zdobytą wiedzę i umiejętności.
MS Excel 2010/2013/2016 – w logistyce dla działu spedycji – korzyści ze szkolenia
- Podniesienie konkurencyjności: Zarówno organizacja, jak i jej pracownicy stają się bardziej konkurencyjni, poprawiając swoje umiejętności w zakresie analizy danych.
- Budowanie kultury ciągłego doskonalenia: Dzięki temu szkoleniu, zarówno organizacja, jak i pracownicy, mogą rozwijać kulturę ciągłego doskonalenia, zawsze szukając sposobów na poprawę efektywności.
- Zwiększenie innowacyjności: Dzięki zdolności do analizy i interpretacji danych, zarówno organizacja, jak i pracownicy, mogą być bardziej innowacyjni, identyfikując nowe możliwości i rozwiązania.
- Optymalizacja procesów: Zdolność do identyfikacji obszarów do poprawy za pomocą analizy danych może prowadzić do optymalizacji procesów zarówno na poziomie indywidualnym, jak i organizacyjnym.
Korzyści dla organizacji
- Polepszenie zarządzania ryzykiem: Używając zaawansowanych funkcji Excela, organizacje mogą lepiej prognozować i zarządzać ryzykiem w swoich łańcuchach dostaw.
- Zwiększona zdolność do planowania i prognozowania: Używając Excela, organizacje mogą tworzyć precyzyjne modele do prognozowania popytu i planowania dostaw.
- Podniesienie poziomu zadowolenia klienta: Dzięki poprawie efektywności procesów logistycznych, organizacje mogą zaoferować szybszą i bardziej niezawodną dostawę, co zwiększa zadowolenie klienta.
- Rozwój kultury opartej na danych: Organizacje mogą promować kulturę opartą na danych, w której decyzje są podejmowane na podstawie solidnej analizy danych.
- Poprawa jakości usług: Pracownicy, którzy są w stanie skutecznie analizować dane logistyczne, mogą zidentyfikować obszary, które wymagają poprawy, co może przyczynić się do podniesienia jakości usług oferowanych przez dział spedycji.
Korzyści dla pracowników
- Zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów: Pracownicy, którzy potrafią efektywnie korzystać z Excela, mają większą zdolność do samodzielnego rozwiązywania problemów i wykonywania niezależnej analizy danych.
- Zwiększenie samodzielności: Pracownicy mogą pracować samodzielnie, niezależnie od działu IT, do tworzenia raportów i analiz.
- Rozwinięcie umiejętności krytycznego myślenia: Praca z danymi może pomóc pracownikom rozwijać umiejętności krytycznego myślenia, co jest niezbędne do analizy i interpretacji danych.
- Poprawa zdolności do zarządzania czasem: Zdolność do efektywnego korzystania z Excela może pomóc pracownikom lepiej zarządzać swoim czasem, automatyzując powtarzalne zadania.
- Zwiększenie wartości na rynku pracy: Zdolność do skutecznego korzystania z Excela jest cenną umiejętnością na rynku pracy. Ukończenie szkolenia może zwiększyć atrakcyjność pracownika dla obecnych i przyszłych pracodawców.
Program szkolenia
- Funkcje matematyczne, logiczne, tekstowe, daty, statystyczne.
- Tworzenie i wykorzystanie nazw w formułach.
- Analiza wielkości, dynamiki i struktury zakupu.
- Wpływ cen zakupu na koszty działalności.
- Analiza wielkości i struktury zapasów.
- Analiza kosztów logistycznych.
- Analizy ABC pod względem przychodów i zyskowności .
- Analiza XYZ – macierz ABC-XYZ.
- Dynamiczna analiza danych przy użyciu tabeli przestawnej – zasady budowy i działania tabeli przestawnej.
- Analiza dużych baz danych przy użyciu tabeli przestawnej.
- Porównanie wskaźników w czasie oraz wskaźników branżowych.
- Wykresy Gantta
- Budowa przykładowych raportów.
- Przykładowe raporty logistyczne – budżetowe i operacyjne.
- Zasady używania formatowania warunkowego.
- Minimalizacja pustych przebiegów w transporcie
- Optymalizacja asortymentu produkcji dla maksymalizacji zysku
- Optymalizacja kolejności realizacji zamówień
- Wykorzystanie problemu przydziału w optymalizacji procesu kompletacji
- Planowanie wydajności i zapotrzebowania materiałowego w przedsiębiorstwie produkcyjnym
Metody wykorzystywane podczas szkolenia
1
Prezentacje multimedialne
Użycie prezentacji multimedialnych do wyjaśnienia i zilustrowania zasad i technik.
2
Ćwiczenia interaktywne
Uczestnicy będą uczestniczyć w interaktywnych ćwiczeniach, które pozwolą im praktycznie zastosować teorie i techniki.
3
Grupowe sesje dyskusyjne
Uczestnicy będą uczestniczyć w grupowych dyskusjach, które pozwolą na wymianę doświadczeń i pomysłów.
4
Quizy i testy
Quizy i testy będą wykorzystywane do oceny zrozumienia materiału przez uczestników i umożliwienia im sprawdzenia własnej wiedzy.
5
Sesje Q&A
Regularne sesje Q&A, podczas których uczestnicy mogą zadawać pytania i otrzymywać odpowiedzi na nie od trenera.
Opinie
Profesjonalnie zorganizowane szkolenie
Jako przedstawiciel firmy chciałabym wyrazić nasze ogromne zadowolenie z usług firmy Warto Szkolić, która przeprowadziła dla naszego zespołu szkolenie sprzedażowe. Trener Paweł okazał się być prawdziwym profesjonalistą - jego wiedza, doświadczenie i zaangażowanie były widoczne na każdym kroku. Szkolenie było przeprowadzone w sposób dynamiczny i interaktywny, co sprawiło, że wszyscy uczestnicy byli aktywnie zaangażowani i zmotywowani do nauki. Efekty szkolenia przerosły nasze oczekiwania - każdy wyciągnął cos dla siebie. Warto Szkolić to firma godna polecenia i na pewno będziemy korzystać z ich usług w przyszłości.
Interesujące i bardzo profesjonale szkolenie
Firma Warto Szkolić przeprowadziła szkolenie nt. „Jak przeciwdziałać niewłaściwym zachowaniom w miejscu pracy” w ramach Planu Równości realizowanego w ING PAN. Było to szkolenie on-line, z materiałami szkoleniowymi, wygłoszone przez Pana Pawła Głowackiego. Szkolenie zostało bardzo pozytywnie przyjęte, wysoko ocenione przez naszych pracowników i bardzo interesujące. Współpraca z firmą Warto Szkolić była miłym i bezproblemowym doświadczeniem. Szkolenie zdecydowanie spełniło nasze oczekiwania. Oceniamy firmę Warto Szkolić jako rzetelną i godną polecenia.
Współpraca
Jesteśmy bardzo zadowoleni ze skorzystania z usług firmy Warto Szkolić. Z całą odpowiedzialnością mogę przyznać, że jest to firma godna zaufania. Bardzo mili pracownicy, którzy przeprowadzili nas przez cały proces dotyczący dofinansowania, realizacji i rozliczenia projektu. Najważniejsze jest to, że firma dopasowała się do naszych potrzeb, a szkolenie przerosło nasze oczekiwania.