Profesjonalny marketing internetowy

Uczestnik szkolenia “Profesjonalny marketing internetowy” zdobędzie wiedzę na temat najnowszych trendów i narzędzi stosowanych w marketingu cyfrowym. Nauczy się tworzyć skuteczne kampanie reklamowe oraz analizować ich wyniki, co pozwoli na optymalizację strategii marketingowych.

wyślij zapytanie

Grupa docelowa i idea szkolenia: Profesjonalny marketing internetowy

Grupa docelowa szkolenia “Profesjonalny marketing internetowy” specjaliści ds. marketingu, którzy chcą pogłębić swoją wiedzę w zakresie marketingu internetowego. Szkolenie jest również skierowane do właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw, którzy chcą skuteczniej promować swoje firmy w sieci.

Idea szkolenia “Profesjonalny marketing internetowy” polega na przekazaniu uczestnikom praktycznej wiedzy i umiejętności niezbędnych do efektywnego prowadzenia działań marketingowych w internecie. Szkolenie ma na celu wyposażenie uczestników w narzędzia oraz techniki pozwalające na tworzenie i optymalizację kampanii reklamowych, zwiększanie widoczności w wyszukiwarkach oraz skuteczne wykorzystanie mediów społecznościowych. Dzięki temu uczestnicy będą mogli lepiej zrozumieć dynamikę rynku cyfrowego i zastosować zdobyte umiejętności w praktyce, aby osiągnąć lepsze rezultaty biznesowe.

zapisz się na szkolenie już teraz

Profesjonalny marketing internetowy – korzyści ze szkolenia

  • Wzajemne zrozumienie i lepsza współpraca: Szkolenie umożliwia zarówno pracownikom, jak i organizacji, lepsze zrozumienie celów i strategii marketingowych. Dzięki wspólnemu językowi i wiedzy, komunikacja i współpraca w zespole stają się bardziej efektywne.
  • Innowacyjność i kreatywność: Wspólne szkolenie może inspirować zarówno pracowników, jak i organizację do generowania nowych pomysłów i wdrażania innowacyjnych rozwiązań w działaniach marketingowych. Kreatywne podejście do marketingu może prowadzić do bardziej skutecznych kampanii i lepszych rezultatów.
  • Budowanie kultury ciągłego uczenia się: Udział w szkoleniu promuje kulturę ciągłego rozwoju i nauki w organizacji. Pracownicy, widząc zaangażowanie organizacji w ich rozwój, są bardziej skłonni do dalszego poszerzania swoich kompetencji, co przyczynia się do ogólnego wzrostu wiedzy w firmie.
  • Wzrost zaangażowania i lojalności: Inwestowanie w rozwój pracowników poprzez szkolenia buduje lojalność i zaangażowanie. Pracownicy czują się docenieni i bardziej związani z firmą, co prowadzi do większej stabilności zespołu i mniejszej rotacji kadr.
  • Lepsze wyniki biznesowe: Szkolenie przyczynia się do podnoszenia kompetencji pracowników, co bezpośrednio wpływa na wyniki biznesowe organizacji. Skuteczniejsze kampanie marketingowe, lepsze zarządzanie budżetem i bardziej trafne decyzje strategiczne prowadzą do wzrostu przychodów i poprawy konkurencyjności firmy.

Korzyści dla organizacji

  • Zwiększenie efektywności działań marketingowych: Organizacja zyska pracowników, którzy potrafią skuteczniej planować, realizować i optymalizować kampanie marketingowe, co przełoży się na lepsze wyniki i wyższy zwrot z inwestycji.
  • Poprawa widoczności w internecie: Dzięki zdobytej wiedzy z zakresu SEO, SEM i content marketingu, organizacja może zwiększyć swoją obecność w wynikach wyszukiwania oraz przyciągnąć więcej ruchu na stronę internetową, co może prowadzić do wzrostu liczby klientów i sprzedaży.
  • Wzmocnienie wizerunku marki: Uczestnicy szkolenia nauczą się, jak skutecznie wykorzystać media społecznościowe do budowania i utrzymywania pozytywnego wizerunku marki, co może przyczynić się do większej lojalności klientów i lepszej reputacji na rynku.
  • Lepsza analiza i mierzenie wyników: Pracownicy będą w stanie lepiej analizować dane dotyczące kampanii marketingowych, co pozwoli na dokładniejsze mierzenie ich skuteczności i wprowadzanie potrzebnych zmian na bieżąco. To umożliwi bardziej świadome podejmowanie decyzji i lepsze wykorzystanie budżetu marketingowego.
  • Konkurencyjna przewaga: Organizacja, która inwestuje w rozwój swoich pracowników poprzez takie szkolenia, zyskuje przewagę konkurencyjną. Dzięki nowoczesnym technikom i strategiom marketingowym, firma może skuteczniej rywalizować na rynku i przyciągać nowych klientów.

Korzyści dla pracowników

  • Rozwój zawodowy: Uczestnicy szkolenia zdobędą nowe umiejętności i wiedzę, które mogą przyczynić się do awansu zawodowego i zwiększenia swojej wartości na rynku pracy.
  • Aktualizacja wiedzy: Szkolenie zapewni pracownikom najnowsze informacje o trendach i narzędziach marketingowych, co pozwoli im być na bieżąco z dynamicznymi zmianami w branży.
  • Zwiększenie efektywności pracy: Dzięki zdobytej wiedzy, pracownicy będą mogli efektywniej planować i realizować kampanie marketingowe, co przełoży się na lepsze wyniki ich pracy i satysfakcję z osiągniętych celów.
  • Umiejętność analizy danych: Pracownicy nauczą się, jak skutecznie analizować dane marketingowe, co pozwoli im na lepsze zrozumienie efektywności swoich działań i wprowadzanie odpowiednich zmian.
  • Większa pewność siebie: Nowe umiejętności i wiedza zdobyte na szkoleniu przyczynią się do zwiększenia pewności siebie pracowników w realizacji zadań i podejmowaniu decyzji marketingowych.
dowiedz się więcej

Program szkolenia

  • Podstawowe pojęcia i definicje
  • Rola marketingu internetowego w strategii firmy
  • Przegląd aktualnych trendów w marketingu cyfrowym
  • Tworzenie efektywnych stron internetowych
  • Podstawy UX (User Experience) i UI (User Interface)
  • Optymalizacja konwersji (CRO)
  • Narzędzia do analizy i monitorowania ruchu na stronie (Google Analytics, Hotjar)
  • Wprowadzenie do SEO
  • Badanie słów kluczowych i analiza konkurencji
  • On-page SEO: optymalizacja treści i struktury strony
  • Off-page SEO: link building i social signals
  • Narzędzia SEO (Ahrefs, SEMrush, Moz)
  • Wprowadzenie do SEM i Google Ads
  • Tworzenie kampanii reklamowych w Google Ads
  • Optymalizacja kampanii SEM
  • Analiza wyników i raportowanie
  • Strategia content marketingowa
  • Tworzenie wartościowych treści
  • Planowanie i harmonogramowanie publikacji
  • Dystrybucja treści i promocja
  • Mierzenie efektywności content marketingu
  • Wprowadzenie do marketingu w mediach społecznościowych
  • Tworzenie strategii social media
  • Zarządzanie profilami na Facebooku, Instagramie, LinkedInie i Twitterze
  • Reklamy w mediach społecznościowych (Facebook Ads, Instagram Ads, LinkedIn Ads)
  • Monitorowanie i analiza wyników kampanii social media
  • Wprowadzenie do email marketingu
  • Budowanie listy mailingowej
  • Tworzenie skutecznych kampanii emailowych
  • Automatyzacja email marketingu (Mailchimp, HubSpot)
  • Analiza i optymalizacja kampanii emailowych
  • Znaczenie marketingu mobilnego
  • Tworzenie responsywnych stron internetowych
  • Aplikacje mobilne i ich rola w marketingu
  • Kampanie SMS i powiadomienia push
  • Analiza wyników kampanii mobilnych
  • Podstawy analizy danych w marketingu
  • Wykorzystanie Google Analytics i innych narzędzi analitycznych
  • Tworzenie raportów i prezentacja wyników
  • Podejmowanie decyzji na podstawie danych
  • A/B testing i jego zastosowanie w marketingu
  • Tworzenie kompleksowej strategii marketingu internetowego
  • Integracja różnych kanałów marketingowych
  • Planowanie działań marketingowych
  • Budżetowanie kampanii marketingowych
  • Ewaluacja i optymalizacja strategii marketingowej

Metody wykorzystywane podczas szkolenia

1

Wykład teoretyczny

Przekazywanie podstawowej wiedzy teoretycznej na temat różnych aspektów marketingu internetowego.

2

Prezentacje multimedialne

Wykorzystanie prezentacji w formie slajdów i grafiki, aby lepiej zilustrować omawiane tematy. Prezentacja ułatwia zrozumienie skomplikowanych zagadnień poprzez wizualizacje i przykłady.

3

Warsztaty praktyczne

Interaktywne sesje, podczas których uczestnicy będą mogli praktycznie zastosować zdobytą wiedzę.

4

Studia przypadków

Analiza rzeczywistych przykładów kampanii marketingowych. Omówienie sukcesów i porażek, wyciąganie wniosków i nauka na podstawie konkretnych sytuacji.

Opinie

Interesujące i bardzo profesjonale szkolenie

Firma Warto Szkolić przeprowadziła szkolenie nt. „Jak przeciwdziałać niewłaściwym zachowaniom w miejscu pracy” w ramach Planu Równości realizowanego w ING PAN. Było to szkolenie on-line, z materiałami szkoleniowymi, wygłoszone przez Pana Pawła Głowackiego. Szkolenie zostało bardzo pozytywnie przyjęte, wysoko ocenione przez naszych pracowników i bardzo interesujące. Współpraca z firmą Warto Szkolić była miłym i bezproblemowym doświadczeniem. Szkolenie zdecydowanie spełniło nasze oczekiwania. Oceniamy firmę Warto Szkolić jako rzetelną i godną polecenia.

Współpraca

Jesteśmy bardzo zadowoleni ze skorzystania z usług firmy Warto Szkolić. Z całą odpowiedzialnością mogę przyznać, że jest to firma godna zaufania. Bardzo mili pracownicy, którzy przeprowadzili nas przez cały proces dotyczący dofinansowania, realizacji i rozliczenia projektu. Najważniejsze jest to, że firma dopasowała się do naszych potrzeb, a szkolenie przerosło nasze oczekiwania.

Szkolenie

Osoby z którymi się kontaktowaliśmy wykazały się profesjonalizmem. Szkolenie było bardzo interesujące, jednak żałuje, że nasza firma wybrała tylko jeden dzień szkoleniowy. Wydaje mi się, że większa ilość dni przyniosłaby jeszcze więcej korzyści, a przekazana wiedza nie musiałaby być tak bardzo skondensowana jak miało to miejsce podczas jednego dnia.
więcej opinii

Cenimy prywatność użytkowników

Używamy plików cookie, aby poprawić jakość przeglądania, wyświetlać reklamy lub treści dostosowane do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz analizować ruch na stronie. Kliknięcie przycisku „Akceptuj wszystkie” oznacza zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookie.