Sztuczna inteligencja od podstaw do zaawansowania

Uczestnik szkolenia zyska wszechstronne zrozumienie Sztucznej Inteligencji – od podstawowych po zaawansowane zagadnienia. Odkryje różnorodne zastosowania AI w biznesie i życiu codziennym. Zdobędzie umiejętności w analizie danych, uczeniu maszynowym i projektowaniu inteligentnych rozwiązań. Po zakończonym szkoleniu uczestnik będzie gotowy do wykorzystania AI, aby przekształcić swoją działalność i odnieść sukces w dynamicznym świecie technologii.

wyślij zapytanie

Grupa docelowa i idea szkolenia: Sztuczna inteligencja od podstaw do zaawansowania

Grupa docelowa szkolenia obejmuje pracowników i właścicieli firm – niezależnie od jej wielkości, zainteresowanych sztuczna inteligencją. Jest skierowane zarówno dla osób początkujących, które chcą zdobyć podstawową wiedzę na temat sztucznej inteligencji, jak i dla tych, którzy mają już pewne doświadczenie i chcą poszerzyć swoje umiejętności w tym obszarze.

Idea szkolenia: Celem jest zapoznanie uczestników z podstawowymi pojęciami, technikami i narzędziami związanymi ze sztuczną inteligencją, a następnie prowadzenie ich przez stopniowo rozwijające się tematy, aby umożliwić im zdobycie zaawansowanej wiedzy i umiejętności w tym obszarze. Szkolenie skupia się na praktycznym podejściu, zapewniając uczestnikom możliwość uczenia się poprzez realizację projektów, ćwiczeń praktycznych i studiów przypadku. Ideą jest zapewnienie uczestnikom solidnej podstawy teoretycznej, jak i praktycznych umiejętności w dziedzinie sztucznej inteligencji, aby mogli efektywnie stosować ją w swoich dziedzinach pracy. Szkolenie ma na celu ułatwienie wejścia w świat sztucznej inteligencji, rozwinięcie kompetencji uczestników i umożliwienie im wykorzystania jej potencjału w swoich profesjonalnych środowiskach.

wyślij zapytanie

Sztuczna inteligencja od podstaw do zaawansowania – korzyści ze szkolenia

  • Konkurencyjność na rynku: Organizacje, które skutecznie wykorzystują sztuczną inteligencję, zyskują przewagę konkurencyjną na rynku. Szkolenie w obszarze Artificial Intelligence umożliwia poznanie nowych narzędzi, technik i strategii, które mogą być wykorzystane do optymalizacji procesów, doskonalenia produktów i usług, a także tworzenia innowacyjnych rozwiązań. Dzięki temu organizacje są w stanie wyróżnić się na tle konkurencji i przyciągnąć większą liczbę klientów.
  • Poprawa jakości obsługi klienta: Dzięki sztucznej inteligencji organizacje mogą lepiej zrozumieć preferencje i potrzeby swoich klientów. Personalizacja oferty, rekomendacje produktów oparte na preferencjach oraz lepsza komunikacja z klientem to korzyści, które przyczyniają się do poprawy jakości obsługi klienta i budowania silnych relacji z klientami.
  • Postęp technologiczny: Wykorzystanie Sztucznej inteligencji przyczynia się do postępu technologicznego i przyspiesza rozwój innowacyjnych rozwiązań w różnych dziedzinach.
  • Zwiększona wydajność i efektywność: Sztuczna inteligencja umożliwia automatyzację zadań, analizę danych w czasie rzeczywistym oraz podejmowanie trafnych decyzji. Dzięki temu organizacje mogą zwiększyć swoją wydajność i efektywność operacyjną, oszczędzając czas i zasoby.
  • Globalna współpraca i wymiana wiedzy: Rozwój Sztucznej inteligencji stwarza możliwości globalnej współpracy i wymiany wiedzy, co przyczynia się do tworzenia innowacyjnych rozwiązań na skalę międzynarodową.

Korzyści dla organizacji

  • Zwiększenie efektywności i wydajności: Wdrożenie Sztucznej inteligencji umożliwia automatyzację procesów, co prowadzi do zwiększenia efektywności i oszczędności czasu.
  • Lepsze poznanie klientów: Dzięki analizie danych przy użyciu Artificial Intelligence, organizacje mogą lepiej zrozumieć preferencje i potrzeby swoich klientów, co przekłada się na bardziej ukierunkowane i skuteczne działania marketingowe.
  • Personalizacja klienta: Sztuczna inteligencja umożliwia tworzenie spersonalizowanych doświadczeń dla klientów. Dzięki szkoleniu, pracownicy organizacji będą w stanie wykorzystać techniki Artificial Intelligence do analizy preferencji klientów, tworzenia rekomendacji produktów i dostarczania spersonalizowanych ofert, co może przyczynić się do zwiększenia satysfakcji i lojalności klientów.
  • Optymalizacja procesów decyzyjnych: Dzięki wykorzystaniu Artificial Intelligence, organizacje mogą dokonywać bardziej precyzyjnych prognoz i podejmować lepsze decyzje biznesowe na podstawie analizy danych.
  • Poprawa jakości podejmowania decyzji: Wiedza na temat sztucznej inteligencji umożliwia pracownikom organizacji analizowanie dużych zbiorów danych, identyfikowanie wzorców i trendów oraz dokonywanie trafnych prognoz. To z kolei przyczynia się do lepszego podejmowania decyzji biznesowych opartych na danych i faktach.

Korzyści dla pracowników

  • Zwiększenie produktywności: Sztuczna inteligencja wspomaga pracowników w wykonywaniu rutynowych zadań, pozwalając im skupić się na bardziej wartościowych i kreatywnych zadaniach.
  • Rozwój umiejętności: Szkolenie w obszarze sztucznej inteligencji daje pracownikom możliwość zdobycia nowych umiejętności, które są coraz bardziej poszukiwane na rynku pracy. Zrozumienie podstawowych koncepcji, narzędzi i technik związanych z Artificial Intelligence pozwala pracownikom na rozwój w dynamicznym i rozwijającym się obszarze.
  • Możliwość tworzenia innowacyjnych rozwiązań: Dostęp do wiedzy i narzędzi z zakresu Sztucznej inteligencji umożliwia pracownikom tworzenie innowacyjnych rozwiązań i wykorzystanie Artificial Intelligence w swojej dziedzinie.
  • Kreowanie innowacji: Pracownicy wyposażeni w wiedzę z zakresu sztucznej inteligencji mają możliwość kreatywnego wykorzystywania tych technologii w swojej pracy. Mogą tworzyć innowacyjne rozwiązania, wdrażać nowe projekty oparte na Artificial Intelligence i przyczyniać się do rozwoju organizacji poprzez wprowadzanie nowych pomysłów i perspektyw.
  • Satysfakcja z pracy: Zdobycie umiejętności z zakresu sztucznej inteligencji może przynieść pracownikom większą satysfakcję z pracy. Posiadanie wiedzy i umiejętności w dziedzinie Artificial Intelligence  daje poczucie pewności siebie, umożliwia efektywniejsze rozwiązywanie problemów i pozwala pracownikom czuć się bardziej zaangażowanymi w swoje zadania.
wyślij zapytanie

Program szkolenia

  •  Czym jest Sztuczna inteligencja i jak się rozwinęła?
  • Podstawowe pojęcia i terminy związane z Artificial Intelligence
  • Co to jest uczenie maszynowe i jakie ma zastosowania?
  • Przegląd różnych rodzajów uczenia maszynowego
  • Jak analizować i przetwarzać tekst za pomocą Artificial Intelligence
  • Narzędzia i biblioteki do implementacji Artificial Intelligence: przegląd popularnych narzędzi i jak wybrać odpowiednie dla potrzeb
  • Przykłady zastosowania w różnych dziedzinach i tworzenie modeli Artificial Intelligence od podstaw
  • Jak Artificial Intelligence może analizować i interpretować obrazy
  • Jak automatyzować proces tworzenia modeli Artificial Intelligence
  • Przykłady praktycznych zastosowań Artificial Intelligence w różnych dziedzinach, takich jak medycyna, finanse, marketing
  • Praca z prawdziwymi danymi i tworzenie promptów od podstaw
  • Ważne kwestie związane z etyką i odpowiedzialnym wykorzystaniem Artificial Intelligence
  • Omówienie potencjalnych problemów i trudności związanych z rozwojem i implementacją Artificial Intelligence

Metody wykorzystywane podczas szkolenia

1

Wykład

Polega na przekazywaniu wiedzy przez trenera lub eksperta w formie prezentacji. Wykład jest skuteczny w przekazywaniu informacji teoretycznych.

2

Studium przypadku

Omawianie konkretnych przypadków zmiany w organizacji i analizie sposobu ich przeprowadzenia. Metoda jest szczególnie przydatna dla menedżerów, którzy mogą uczyć się na błędach i sukcesach innych organizacji.

3

Warsztaty

Łączenie wykładów, dyskusji i ćwiczeń praktycznych. Warsztaty pozwalają na rozwijanie umiejętności praktycznych i interakcję między uczestnikami.

4

Symulacje

Metoda ta polega na symulowaniu konkretnych sytuacji, w których uczestnicy muszą podejmować decyzje i działać. Symulacje są szczególnie przydatne w rozwijaniu umiejętności podejmowania decyzji w obliczu nowych sytuacji.

Trenerzy

Michał Gumkowski

Absolwent Executive Master of Business Administration oraz studiów magisterskich z zakresu zarządzania na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu, specjalizacja: wpływ przywództwa na zaangażowanie pracowników nowych generacji (Y i Z). Od ponad 5 lat pełni funkcję dyrektora ds. marketingu i rozwoju Fundacji na rzecz rozwoju Inspirator (wcześniej dyrektora regionalnego). Od 2014 roku zarządza zespołami rozproszonymi w oparciu o narzędzia pracy zdalnej.
Posiada ponad 7-letnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń́ z zakresu rozwoju kompetencji menedżerskich, kompetencji cyfrowych oraz marketingu i sprzedaży internetowej oraz ponad 8-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami. Ukończył certyfikowane międzynarodowe kursy w zakresie zarządzania projektami, w tym m.in.:
• AgilePM® Agile Project Management Foundation Examination,
• Change Management™ Foundation Examination,
• MoR® Foundation Certificate in Risk Management.
Projektował i zarządzał licznymi projektami marketingowymi i edukacyjnymi na terenie całej Polski, aktywnie organizując pracę zespołów przy zastosowaniu metod zarządzania projektami oraz wdrażając nowe technologie i rozwiązania usprawniające i automatyzujące procesy organizacyjne oraz sprzedażowe.
Aktualnie wspiera firmy z sektora MŚP i freelancerów w rozwoju biznesu. Pomaga wdrażać procesy automatyzacji sprzedaży, marketingu, obsługi klienta oraz narzędzia AI do codziennej pracy.

Opinie

Współpraca

Jesteśmy bardzo zadowoleni ze skorzystania z usług firmy Warto Szkolić. Z całą odpowiedzialnością mogę przyznać, że jest to firma godna zaufania. Bardzo mili pracownicy, którzy przeprowadzili nas przez cały proces dotyczący dofinansowania, realizacji i rozliczenia projektu. Najważniejsze jest to, że firma dopasowała się do naszych potrzeb, a szkolenie przerosło nasze oczekiwania.

Szkolenie

Osoby z którymi się kontaktowaliśmy wykazały się profesjonalizmem. Szkolenie było bardzo interesujące, jednak żałuje, że nasza firma wybrała tylko jeden dzień szkoleniowy. Wydaje mi się, że większa ilość dni przyniosłaby jeszcze więcej korzyści, a przekazana wiedza nie musiałaby być tak bardzo skondensowana jak miało to miejsce podczas jednego dnia.

Profesjonalizm Warto Szkolić

Dużym atutem firmy jest jej zaangażowanie w otrzymane zlecenie i to, że dopasowuje się do indywidualnych potrzeb klienta. Szkolenie bardzo podobało się wszystkim pracownikom i na pewno jeszcze skorzystamy z usług szkoleniowych tej firmy.
więcej opinii

Cenimy prywatność użytkowników

Używamy plików cookie, aby poprawić jakość przeglądania, wyświetlać reklamy lub treści dostosowane do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz analizować ruch na stronie. Kliknięcie przycisku „Akceptuj wszystkie” oznacza zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookie.