Szkolenia z wykorzystaniem VR — korzyści

Szkolenia z wykorzystaniem VR — korzyści

Szkolenia z wykorzystaniem nowych technologii, m.in. wirtualnej rzeczywistości (VR) stanowią nie tylko nowość na rynku szkoleniowym, ale również zupełnie inną jakość. Jest to szczególnie doceniane w sektorach, w których pracownicy muszą podejmować szybkie decyzje w stresogennych warunkach. Mamy na myśli m.in. pilotów samolotów, kontrolerów lotów czy strażaków. Przedsiębiorstwa z innych branż również zaczynają coraz chętniej sięgać po nowoczesne szkolenia z elementami VR. Przeczytaj o 5 korzyściach z takich szkoleń dla pracowników, którzy na co dzień funkcjonują w trudnych, stresogennych warunkach.

1. Szkolenia VR, czyli praktyczna nauka pracy w stresie

Możliwość przećwiczenia akcji ewakuacyjnej lub ratowniczej w czasie ataku terrorystycznego, lub udzielania pierwszej pomocy w czasie katastrofy w ruchu lądowym sprawia, że szkolona osoba oswaja się ze stresem. Aplikacje oparte o działanie wirtualnego świata są tak realne, że umożliwiają przeżywanie ich z pełnym zaangażowaniem. W ten sposób pierwsze “poważne” akcje uczestnicy mają już za sobą. Pomimo tego, że miały miejsce w świecie wirtualnym, ludzki mózg zarejestrował odczucia z nimi związane. Po takim szkoleniu sytuacje w realnym świecie są pozbawione paraliżującego strachu. Człowiek zaczyna działać w sposób bardziej pewny, mechaniczny, zautomatyzowany.

2. Nauka przez popełnianie błędów

Jedną z największych zalet szkoleń z elementami VR jest możliwość niemal “bezkarnego” popełniania błędów. Żadna sytuacja nie uczy tak skutecznie, jak możliwość dokonania złego wyboru i poniesienia konsekwencji. Wyreżyserowana gra, dzięki bardzo realnym obrazom sprawia, że uczestnik podejmując decyzje w realnym życiu wie, jak dokładnie ma się zachować i jakie czynności następują kolejno po sobie, tak by wyeliminować ryzyko niepowodzenia.

3. Szkolenia z wykorzystaniem VR to trening refleksu, zwinności i precyzji ruchów

Nowoczesne technologie umożliwiają kształtowanie sylwetki bez wychodzenia z domu pod okiem wyspecjalizowanych trenerów. Pozwalają również na zwiedzanie najbardziej oddalonych zakątków świata, siedząc wygodnie w fotelu. Obecnie dają również szansę na nabycie niezbędnych umiejętności do pracy zawodowej podczas szkoleń z wykorzystaniem elementów wirtualnej rzeczywistości. Często w grach o tematyce zawodowej uczestnicy wykonują ćwiczenia fizyczne, które pozwalają im ćwiczyć refleks czy precyzję ruchów. Jest to szczególnie ważne w przypadku takich profesji jak strażak, ratownik, policjant, żołnierz oraz innych, gdzie powodzenie akcji może zależeć od sprawności fizycznej, a błąd może nieść za sobą bardzo poważne konsekwencje.

4. Szkolenia VR poprawiają pamięć dzięki rywalizacji

Od wielu lat, na podstawie wyników badań wiadomo, że rywalizacja działa motywująco na działanie naszego mózgu. Nawet najbardziej oporni i zdemotywowani pracownicy w czasie rywalizacji z kolegami po fachu osiągają znacznie lepsze wyniki. To zjawisko zostało wykorzystane w czasie szkoleń z elementami VR. Podczas sesji w wirtualnym świecie pracownicy rozwiązują wspólnie kolejne zadania lub rywalizują z sobą. Każda gra uczy innych umiejętności i ułatwia przyswojenie nawet dużej dawki wiedzy. Gry i aplikacje oparte o VR znacznie lepiej przygotowują pracowników do zawodu i uczą ich prawidłowego zachowywania się w ekstremalnie trudnych warunkach.

5. Dowolność w wyborze czasu i miejsca szkolenia

Decydując się na szkolenia z elementami VR pracodawca jest zwolniony z organizacji wyjazdu czy wynajmu sali szkoleniowej. Ta innowacyjna technika nauczania umożliwia przejście przez cały program bez wychodzenia z domu. Często szkolenia z VR są rozłożone w czasie. Dzięki czemu po spotkaniu organizacyjnym i zarysie problemu uczestnicy mają czas na udział w szkoleniowej grze. Na kolejnym spotkaniu rozmawiają o swoich odczuciach i spostrzeżeniach z mentorem, który wyjaśnia kwestie niezrozumiałe i tłumaczy pozostałe zagadnienia. Taka forma szkoleń charakteryzuje się wysoką skutecznością i mniejszymi nakładami finansowymi.

 

Szkolenia z wykorzystaniem grywalizacji jako element planu szkoleniowego w firmie, otwierają niemal przed każdą branżą zupełnie nowe możliwości. Pracownicy dzięki treningom z wykorzystaniem technologii VR są optymalnie przygotowani i wiedzą czego mogą się spodziewać podczas realizacji swoich zadań w realnym życiu. Połączenie teoretycznej wiedzy z praktycznym treningiem w warunkach zbliżonych do realnych oceniane jest jako wysoce skuteczne. Warto zatem rozważyć wprowadzenie takiej formy nauki w swojej firmie.

Przeczytaj również:

Wiedza i rozwój, Wywiad

Efektywna komunikacja lidera z zespołem w sieci sklepów spożywczych. Wywiad z Pawłem Głowackim

Dlaczego komunikacja lidera w sklepie ma kluczowe znaczenie? Skuteczna komunikacja lidera z zespołem to jedna z kluczowych kompetencji zarządczych w środowisku handlu detalicznego. W branży, gdzie codzienność jest szybka, zadania zmienne, a relacje intensywne – to właśnie sposób rozmowy, przekazu i reakcji lidera wpływa na atmosferę pracy, motywację zespołu i jakość obsługi klienta. Od tego, jak lider mówi, słucha i reaguje, zależy nie tylko sprawność operacyjna…
dowiedz się więcej
Szkolenia, Wiedza i rozwój

Jak współpracować w zespole i z klientami? – praktyczny przewodnik

Współpraca w zespole i z klientami – dlaczego warto rozwijać te umiejętności? Współczesne środowisko pracy wymaga nie tylko wiedzy merytorycznej, ale przede wszystkim umiejętności miękkich – a jedną z kluczowych jest współpraca. Niezależnie od branży, stanowiska czy rodzaju relacji zawodowych, współpraca w zespole oraz współpraca z klientami stanowią fundament efektywności i sukcesu. W zespole liczy się zdolność do porozumienia, dzielenia obowiązków i wspólnego rozwiązywania problemów. W kontaktach z klientami umiejętność…
dowiedz się więcej
Szkolenia, Wiedza i rozwój

Jakie szkolenia zarządzania czasem wybrać dla sprzedawców?

Skuteczne zarządzanie czasem w sprzedaży – które szkolenia naprawdę działają? Skuteczna sprzedaż wymaga nie tylko kompetencji interpersonalnych, ale przede wszystkim doskonałej organizacji pracy. W realiach współczesnej sprzedaży sprzedawcy muszą radzić sobie z ogromem obowiązków, wieloma kanałami komunikacji i presją realizacji celów. Dlatego coraz więcej firm stawia sobie pytanie: jakie szkolenia zarządzania czasem będą najskuteczniejsze dla handlowców? Odpowiedź…
dowiedz się więcej

Cenimy prywatność użytkowników

Używamy plików cookie, aby poprawić jakość przeglądania, wyświetlać reklamy lub treści dostosowane do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz analizować ruch na stronie. Kliknięcie przycisku „Akceptuj wszystkie” oznacza zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookie.