Grupa docelowa i idea szkolenia: Pomysł, strategia, komunikacja – wprowadzanie nowych produktów na rynek i skuteczne strategie ich promocji
Grupa docelowa szkolenia obejmuje specjalistów ds. marketingu, zarządzania produktami oraz przedsiębiorców, którzy chcą zdobyć dogłębną wiedzę na temat skutecznych strategii wprowadzania nowych produktów na rynek oraz ich promocji. Dla menedżerów produktu, którzy pragną doskonalić umiejętności identyfikacji trendów, segmentacji rynku i budowania wartościowych propozycji. Doskonałe dla tych, którzy dążą do zwiększenia efektywności w procesie wprowadzania produktów i maksymalizacji wyników działań marketingowych.
Idea szkolenia opiera się na zapewnieniu uczestnikom wiedzy i umiejętności niezbędnych do skutecznego wprowadzania nowych produktów na rynek oraz opracowywania skutecznych strategii promocji. Szkolenie ma na celu dostarczenie kompleksowego spojrzenia na cały proces, począwszy od generowania innowacyjnych pomysłów na produkty, aż po ich pomyślne wdrożenie i promocję. Szkolenie pomaga uczestnikom w opracowaniu efektywnej strategii wprowadzania nowych produktów na rynek. Obejmuje to analizę rynku, identyfikację grup docelowych, określanie unikalnej wartości produktu, ustalanie celów i opracowywanie planów działania.
Wprowadzanie nowych produktów na rynek i skuteczne strategie ich promocji – korzyści ze szkolenia
- Wzrost sprzedaży: Szkolenie umożliwia firmie wprowadzanie nowych produktów na rynek w sposób bardziej skuteczny. Poprawione strategie i komunikacja promocyjna mogą przyczynić się do zwiększenia sprzedaży i osiągnięcia lepszych wyników finansowych.
- Konkurencyjność na rynku: Dobre planowanie strategii i innowacyjne pomysły na produkty pozwalają firmie wyróżnić się na rynku. Może to prowadzić do budowy konkurencyjnej przewagi i zdobycia większego udziału w rynku.
- Budowanie silnej marki: Skuteczna strategia promocji i komunikacji pomaga w budowaniu silnej marki dla nowych produktów. To może przyciągać większe zainteresowanie klientów, zwiększać rozpoznawalność marki i budować zaufanie do oferowanych produktów.
Korzyści dla organizacji
- Udoskonalenie procesów: Szkolenie może prowadzić do identyfikacji obszarów do udoskonalenia w procesach wprowadzania nowych produktów. Dzięki temu firma może poprawić swoje metody i podejście, co przekłada się na bardziej efektywne działania i osiąganie lepszych wyników.
- Efektywna współpraca: Szkolenie może zachęcać do lepszej współpracy między różnymi działami w firmie, takimi jak dział produktu, marketingu i sprzedaży. Wspólnie opracowane strategie i skoordynowane działania mogą przynieść lepsze rezultaty i efektywniejsze wprowadzanie nowych produktów na rynek.
Korzyści dla pracowników
- Rozwinięcie umiejętności zawodowych: Szkolenie dostarcza pracownikom wiedzy i umiejętności związanych z wprowadzaniem nowych produktów i strategiami promocji. To może przyczynić się do ich rozwoju zawodowego i zdobycia konkurencyjnych umiejętności.
- Zwiększenie kompetencji w marketingu i komunikacji: Szkolenie szeroko porusza temat efektywnego podejścia w zakresie marketingu. Uczestnicy mogą rozwijać swoje umiejętności docierania do właściwych grup odbiorców i promowania produktów.
Program szkolenia
- Aktualne trendy, które warto wykorzystać.
- Firma a klient – źródło nowych produktów.
- Techniki poszukiwania niszy.
- Pomysł na produkt a model biznesowy.
- Produkt a wyróżnik i przewaga konkurencyjna.
- Analiza potencjału produktu.
- Ocena potencjału danego rynku.
- Identyfikacja grupy docelowej.
- Insight – czym jest i jak go stworzyć.
- Persona krok po kroku.
- Produkt – prototypowanie, testowanie, produkcja.
- Rodzaje strategii dla nowego produktu.
- Hity i porażki rynkowe – czynniki wpływające na sukces produktu.
- Dobór strategii dla marki/ produktu w praktyce.
- Cele strategiczne, wizerunkowe i marketingowe.
- Kreacja marki/ produktu.
- Pozycjonowanie marki/produktu.
- Wprowadzenie produktu na rynek.
- Zarządzanie obecnością i wartością marki.
- Premiera, wzrost, wysycenie – działania na poszczególnych etapach.
- Kanały dotarcia i dystrybucji na rynkach docelowych.
- Lejki sprzedażowe w praktyce.
- Komunikacja produktu w grupach docelowych.
- Rozszerzanie rynku: pozyskiwanie rynków zagranicznych.
- Skalowanie produktu– wyzwania, praktyczne wskazówki.
- Adaptacja produktu i komunikacji do potrzeb rynków zagranicznych.
- Case studies.
- Strategia marketingowa – zakres, tworzenie, wdrożenie.
- Wykorzystanie kanałów marketingowych B2C i B2B.
- Strategia push i pull w komunikacji produktu.
- Plan marketingowy i trade marketingowy w praktyce.
- Atrakcyjny przekaz biznesowy i argumentacja produktowa.
- Przykłady skutecznych strategii promocji.
- Ocena efektywności działań: KPI, ewaluacja.
- Obecność marki/produktu online.
- Platformy społecznościowe i biznesowe w komunikacji marki/produktu.
- Landing pages sprzedażowe dla produktów.
- Pozyskiwanie leadów biznesowych.
- Audyt potencjału komunikacyjnego marki/produktu i wskazówki do wdrożenia.
Metody wykorzystywane podczas szkolenia
Warsztaty
Łączenie wykładów, dyskusji i ćwiczeń praktycznych. Warsztaty pozwalają na rozwijanie umiejętności praktycznych i interakcję między uczestnikami.
Studium przypadku
Omawianie konkretnych przypadków i przykładów związanych z tematyką szkolenia. Metoda pozwala uczestnikom uczyć się dzięki analizie błędów i sukcesów innych osób i organizacji.
Diagnoza potrzeb rozwojowych
Metoda ta polega na analizie aktualnych narzędzi i sposobów pracy w firmie, a następnie zidentyfikowanie kluczowych obszarów i wyzwań jakie stoją przed organizacją.
Wykład
Polega na przekazywaniu wiedzy w formie prezentacji przez eksperta. Wykład jest skuteczny w przekazywaniu informacji teoretycznych.
Trenerzy
Katarzyna Zych
Absolwentka podyplomowych studiów „Akademia Trenera” Wyższej Szkoły Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa w Poznaniu; licencjat z zakresu Public Relations, wizerunku firmy i instytucji, projektowania komunikacji – absolwentka Dolnośląskiej Szkoły Wyższej we Wrocławiu; mgr socjologii – absolwentka jednolitych studiów magisterskich na kierunku socjologia Uniwersytetu Zielonogórskiego, absolwentka studiów podyplomowych w zakresie marketingu internetowego w Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu. 15 lat doświadczenia, zrealizowanych ponad 13 000 h szkoleniowych i 4000h doradczych.
Od ponad 14 lat praktyk biznesu i trener działający w obszarze kompetencji psychospołecznych oraz komunikacji marketingowej. CEO/ wydawca oraz autorka książek i ebooków. Na swoim koncie ma stworzenie strategii komunikacyjnych oraz wsparcie eksperckie kilkunastu organizacji oraz przedsiębiorstw różnych branż. Autorka bloga o self-publishingu, twórczyni autorskich kursów online. W latach 2013-2014 odpowiedzialna za realizację strategii komunikacyjnej, budowanie i utrzymywanie relacji z mediami, a także kształtowanie komunikacji z otoczeniem zewnętrznym jednej z największych na polskim rynku spółek FinTech. Jako dyrektor handlowy agencji reklamowej odpowiedzialna była za koordynowanie pracy konsultantów handlowych oraz kształtowanie strategii sprzedażowej. Aktywnie działa na rynku publikacji eksperckich, publikowała między innymi dla magazynu MARKETER+. Afirmatorka kreatywności. Szkoli skutecznie, z pomysłem i pasją.