Grupa docelowa i idea szkolenia: Wizerunek w biznesie – wygląd i strój
Grupa docelowa Grupa docelowa szkolenia “Wizerunek w biznesie: wygląd i strój” to wszystkie osoby, które chcą poprawić swój profesjonalny wizerunek w środowisku biznesowym. Szkolenie jest skierowane zarówno do pracowników korporacyjnych, menedżerów, jak i przedsiębiorców, którzy chcą zrozumieć znaczenie wizerunku i jego wpływ na sukces zawodowy oraz na relacje z klientami i współpracownikami.
Idea szkolenia “Wizerunek w biznesie: wygląd i strój” polega na dostarczeniu uczestnikom praktycznej wiedzy i narzędzi niezbędnych do budowania profesjonalnego wizerunku w środowisku biznesowym. Szkolenie ma na celu pokazać, że strój i wygląd osobisty mają istotne znaczenie w nawiązywaniu relacji biznesowych oraz wpływają na postrzeganie jakości usług czy produktów. Poprzez praktyczne wskazówki i przykłady uczestnicy dowiedzą się, jak dostosować swój strój do różnych sytuacji i jak dbać o szczegóły, aby zyskać zaufanie klientów i partnerów biznesowych. Szczególny nacisk będzie kładziony na budowanie wiarygodnego i profesjonalnego wizerunku, który przyczynia się do osiągania sukcesów zawodowych.
Wizerunek w biznesie – wygląd i strój – korzyści ze szkolenia
- Wzmocnienie korporacyjnej kultury i wartości: Poprzez kształtowanie profesjonalnego wizerunku pracowników, firma może podkreślić swoje wartości i oczekiwania w zakresie prezencji osobistej, co może przyczynić się do wzmocnienia korporacyjnej kultury.
- Poprawa atmosfery pracy: Uczestnicy, którzy dbają o swój wygląd i strój, mogą wpłynąć pozytywnie na atmosferę w miejscu pracy, tworząc bardziej estetyczne i profesjonalne otoczenie.
- Wzrost motywacji zespołu: Pracownicy, którzy czują się pewnie i komfortowo dzięki szkoleniu, mogą być bardziej zaangażowani w pracę i bardziej zmotywowani do osiągania celów organizacji.
- Wspólny język i standardy: Szkolenie może pomóc w ustanowieniu wspólnego języka i standardów dotyczących wizerunku w organizacji, co może ułatwić komunikację i zarządzanie personelem.
- Poprawa pierwszego wrażenia: Lepszy wygląd pracowników może wpłynąć pozytywnie na pierwsze wrażenie, jakie firma robi na klientach i partnerach biznesowych, co może pomóc w pozyskiwaniu nowych klientów i partnerów.
Korzyści dla organizacji
- Zwiększenie profesjonalizmu pracowników: Uczestnicy zdobędą umiejętności budowania i utrzymywania profesjonalnego wizerunku, co wpłynie pozytywnie na wizerunek samej organizacji.
- Poprawa relacji z klientami i partnerami biznesowymi: Lepszy wygląd i dbałość o szczegóły w stroju i prezencji osobistej pracowników mogą przekładać się na większe zaufanie i pozytywne relacje z klientami i współpracownikami.
- Wzrost zaufania i wiarygodności: Profesjonalny wizerunek pracowników może zwiększyć zaufanie klientów do oferowanych usług lub produktów, co może przekładać się na większy sukces organizacji na rynku.
- Poprawa efektywności komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej: Lepszy wizerunek pracowników może ułatwić komunikację wewnętrzną oraz w relacjach z klientami i partnerami biznesowymi.
- Budowa spójnego wizerunku firmy: Szkolenie pomoże w tworzeniu spójnego wizerunku organizacji, co może przyczynić się do lepszej identyfikacji marki przez klientów.
Korzyści dla pracowników
- Zwiększenie pewności siebie: Pracownicy nabędą pewności siebie w kwestii swojego wyglądu i stylu, co może przełożyć się na lepsze samopoczucie zarówno w pracy, jak i poza nią.
- Umiejętność dostosowania stroju do sytuacji: Uczestnicy nauczą się, jak odpowiednio dobierać ubrania do różnych okoliczności biznesowych, co pozwoli im czuć się komfortowo i pewnie w różnych sytuacjach.
- Poprawa zdolności komunikacyjnych: Lepszy wygląd i wizerunek osobisty mogą pomóc w efektywnej komunikacji z klientami, współpracownikami i przełożonymi, co może przyczynić się do rozwoju kariery zawodowej.
- Zdolność budowania zaufania: Pracownicy, którzy dbają o swój wizerunek, mogą budować większe zaufanie i relacje biznesowe, co może prowadzić do nowych możliwości zawodowych.
- Rozwój umiejętności społecznych: Uczestnicy szkolenia zdobędą umiejętności związane z savoir-vivre, etykietą biznesową i dbałością o szczegóły, co może pomóc w nawiązywaniu pozytywnych relacji z innymi.
Program szkolenia
- Definicja elegancji i klasy w kontekście wizerunku.
- Rola wyglądu w budowaniu marki osobistej i postrzeganiu przez innych.
- Jak ocenić swój obecny wizerunek.
- Samoocena stylu i wyglądu.
- Identyfikacja silnych stron i obszarów do poprawy.
• Kolor i jego wpływ na odbiór rzeczywistości.
• Biznesowa baza kolorów.
• Zasady łączenia kolorów – kontrast, harmonijność, relatywizm, triada i inne.
• Jakie emocje i wrażenia wywołuje wybrany kolor.
• Jakie kolory najlepiej pasują do określonych sytuacji i branż.
- Definicje i przykłady strojów od formalnych po casualowe.
- Kiedy i gdzie nosić poszczególne rodzaje strojów.
- Zasady przejścia od jednego stylu do drugiego.
- Jak wybierać kolory, które podkreślają sylwetkę.
- Wykorzystanie faktur i wzorów do modelowania figury.
- Zasady dobierania ozdobników i dodatków.
- Co wchodzi w skład stroju business casual.
- Jak zachować profesjonalizm w swobodnym ubraniu.
- Przykłady stylizacji business casual.
- Elementy garnituru biznesowego.
- Jak nosić garnitur w różnych sytuacjach biznesowych.
- Dopełniające dodatki do garnituru.
- Czym różni się wizytowy garnitur od typowego garnituru biznesowego.
- Kiedy i gdzie nosić wizytowy garnitur.
- Dodatki i akcesoria do stroju wizytowego.
- Jak świadomie korzystać z ubioru do kształtowania wrażeń o sobie.
- Triki związane z krojem ubrań, aby podkreślić swoje atuty.
- Wybór stroju odpowiedniego do sytuacji.
- Rola biżuterii i dodatków w stylizacji.
- Jak dobierać akcesoria do stroju.
- Zasady dbania o szczegóły.
- Znaczenie pielęgnacji włosów i dłoni.
- Wybór odpowiednich perfum i dbanie o świeży zapach.
- Analiza powszechnych błędów popełnianych w kwestii wyglądu.
- Jak unikać typowych pułapek w stylizacji.
- Jakie czynniki mogą wpływać na postrzeganie wizerunku.
- Samoocena i rozwijanie umiejętności poprawy wizerunku.
- Organizacja garderoby i zarządzanie ubraniami.
- Kategoria ubrań i ich rola w codziennej stylizacji.
- Lista podstawowych elementów garderoby.
- Minimalistyczne podejście do ubioru.
- Jak utrzymać i rozwijać swój wizerunek po zakończeniu kursu.
- Dalsze kroki w doskonaleniu swojego wyglądu i stylu.
Metody wykorzystywane podczas szkolenia
Studia przypadków
Analiza konkretnych przypadków związanych z wizerunkiem i stylizacją, aby zrozumieć, jakie wybory można podjąć i jakie skutki mogą mieć na wizerunek.
Dyskusje i rozmowy
Moderowane dyskusje na temat różnych aspektów wizerunku i stylizacji, w których uczestnicy mogą dzielić się swoimi pomysłami i doświadczeniami.
Praktyczne ćwiczenia
Uczestnicy mogą mieć okazję do praktycznego stosowania wiedzy poprzez dobieranie strojów, ćwiczenia z kolorami czy też próby stylizacji.
Testy i quizy
Sprawdzanie wiedzy uczestników za pomocą testów i quizów w celu oceny postępów.
Analiza wizerunku osobistego
Pomaganie uczestnikom w samodzielnej ocenie swojego wizerunku i identyfikowanie obszarów do poprawy.
Praca w grupach
Dzielenie uczestników na grupy do rozwiązywania problemów i prezentowania swoich pomysłów przed resztą uczestników.
Trenerzy
Renata Brukiewicz
Absolwentka studiów z zarządzania i marketingu, podyplomowych studiów z psychologii w firmie i życiu społecznym realizowane na SWPS, Szkoły Trenerów Biznesu INTEGRA oraz wielu kursów i szkoleń w obszarze zarządzania, przywództwa oraz komunikacji i relacji. Łączy w sobie wiedzę i doświadczenia menadżera, wykształcenie ekonomiczne, dodatkowe wykształcenie psychologiczne, solidne przygotowanie trenerskie i pasję do pracy z ludźmi. Ponad 10.000 godzin szkoleniowych. Doświadczenie 12 lat jako trener oraz ponad 25 lat w biznesie. Autorka programów szkoleniowych dla firm z różnych branż oraz instytucji administracji publicznej. Posiada wieloletnie doświadczenie sceniczne w roli prelegenta i konferansjera.