Grupa docelowa i idea szkolenia: CzatGPT w rozwoju osobistym
Grupa docelowa szkolenia “ChatGPT w rozwoju osobistym” to pracownicy, którzy chcą zwiększyć swoją efektywność, lepiej zarządzać czasem i stresem, oraz rozwijać kompetencje miękkie. Szkolenie skierowane jest przede wszystkim do pracowników poszukujących narzędzi wspierających w codziennych zadaniach zawodowych, planowaniu oraz kreatywnym rozwiązywaniu problemów, co pozwala na lepsze osiąganie celów i poprawę jakości pracy.
Idea szkolenia “ChatGPT w rozwoju osobistym” polega na wykorzystaniu nowoczesnej technologii, jaką jest ChatGPT, do wspierania pracowników w ich codziennym funkcjonowaniu oraz rozwoju osobistym. Szkolenie ma na celu pokazanie, jak narzędzie to może stać się wsparciem w efektywniejszym zarządzaniu czasem, organizacji pracy i rozwijaniu kompetencji miękkich, takich jak komunikacja, kreatywność czy radzenie sobie ze stresem. Uczestnicy uczą się, jak korzystać z ChatuGPT do rozwiązywania problemów, generowania pomysłów, szybkiego przyswajania wiedzy i planowania działań, co przekłada się na lepsze wyniki w pracy i większą satysfakcję z życia zawodowego.
ChatGPT w rozwoju osobistym – korzyści ze szkolenia
- Wzrost zaufania do technologii: Zarówno pracownicy, jak i firma zyskują większe zaufanie do wykorzystania technologii AI w codziennych zadaniach. To zwiększa otwartość na implementację nowych narzędzi i procesów, które mogą przynieść korzyści operacyjne.
- Zwiększenie konkurencyjności na rynku pracy: Pracownicy zdobywają umiejętności, które czynią ich bardziej atrakcyjnymi na rynku pracy, co przekłada się na lepsze perspektywy kariery. Dla organizacji, posiadanie wykwalifikowanej kadry z umiejętnościami w zakresie AI stanowi atut konkurencyjny, który może przyciągać nowych klientów i partnerów biznesowych.
- Podniesienie jakości pracy i innowacyjności: Użycie narzędzi takich jak ChatGPT do generowania kreatywnych rozwiązań może zwiększyć jakość pracy i poziom innowacyjności. To korzystnie wpływa na zarówno satysfakcję pracowników, jak i reputację oraz wyniki firmy.
- Wzmocnienie kultury organizacyjnej: Wspólne szkolenia i rozwijanie umiejętności mogą sprzyjać budowaniu silniejszej, bardziej zintegrowanej kultury organizacyjnej, co jest kluczowe dla współpracy i długoterminowego sukcesu firmy.
- Lepsze zarządzanie zmianą: Przygotowanie pracowników i organizacji do efektywnego wykorzystania AI w pracy codziennej pomaga w zarządzaniu zmianą technologiczną i adaptacji do przyszłych innowacji w miejscu pracy.
Korzyści dla organizacji
- Poprawa produktywności pracowników: Pracownicy nauczeni efektywnego wykorzystywania narzędzi AI takich jak ChatGPT mogą szybciej wykonywać zadania, takie jak analiza danych czy tworzenie dokumentów, co skraca czas pracy nad projektami i zwiększa ogólną produktywność w firmie.
- Zwiększenie innowacyjności: Stosowanie ChatuGPT do generowania nowych pomysłów może prowadzić do innowacyjnych rozwiązań problemów i ulepszeń w produktach czy usługach, co stymuluje rozwój firmy i daje jej przewagę konkurencyjną.
- Wzrost zaangażowania pracowników: Dzięki szkoleniom z zakresu wykorzystania AI, pracownicy mogą czuć się bardziej zaangażowani i wartościowi dla firmy, co przekłada się na niższą rotację personelu oraz lepsze morale w zespole.
- Usprawnienie zarządzania wiedzą: ChatGPT może pomóc w katalogowaniu i przekazywaniu wiedzy specjalistycznej w organizacji, zapewniając łatwy dostęp do informacji potrzebnych pracownikom do efektywnego wykonywania swoich zadań.
- Lepsze zarządzanie zasobami ludzkimi: Szkolenie w zakresie AI może pomóc działom HR w lepszym zrozumieniu i analizowaniu danych dotyczących pracowników, co ułatwia podejmowanie decyzji o awansach, rekrutacji czy rozwoju kariery.
Korzyści dla pracowników
- Rozwój umiejętności cyfrowych:Pracownicy zyskują cenne umiejętności w obszarze nowoczesnych technologii, co zwiększa ich kompetencje cyfrowe oraz umiejętności adaptacji do szybko zmieniających się narzędzi i środowisk pracy.
- Zwiększenie efektywności pracy: Nauka efektywnego wykorzystywania ChatGPT do automatyzacji rutynowych zadań pozwala pracownikom oszczędzać czas, który mogą przeznaczyć na bardziej kreatywne i wymagające projekty.
- Zwiększenie samodzielności w rozwiązywaniu problemów: Ucząc się korzystania z AI do analizy danych i generowania propozycji rozwiązań, pracownicy stają się bardziej samodzielni i skuteczni w rozwiązywaniu problemów.
- Wsparcie w zarządzaniu stresem i czasem: ChatGPT może służyć jako narzędzie wspierające zarządzanie czasem i obowiązkami, co może pomóc w redukcji stresu związanego z pracą.
- Rozwój osobisty i zawodowy: Dostęp do narzędzi AI umożliwia pracownikom ciągłe uczenie się i rozwijanie zarówno w aspektach zawodowych, jak i osobistych, co przekłada się na lepsze wyniki pracy i większe zadowolenie z życia zawodowego.
Program szkolenia
- Podstawy AI
- Historia i rozwój AI
- Kluczowe technologie i algorytmy
- Przegląd ChatuGPT
- Architektura i funkcjonowanie
- Możliwości i ograniczenia
- Techniki efektywnej komunikacji
- Pisanie i redagowanie tekstów
- Strategie komunikacyjne
- Podstawy automatyzacji
- Rozpoznawanie zadań do automatyzacji
- Narzędzia i integracje
- Praktyczne zastosowania
- Tworzenie automatycznych odpowiedzi
- Zarządzanie informacjami
- Planowanie i organizacja
- Tworzenie planów dnia
- Priorytetyzacja zadań
- Monitorowanie postępów
- Narzędzia do śledzenia
- Ocena efektywności
- Negocjacje i rozwiązywanie konfliktów
- Scenariusze negocjacyjne
- Techniki mediacji
- Zarządzanie stresem
- Techniki relaksacyjne
- Budowanie odporności
- Identyfikacja celów zawodowych i osobistych
- Analiza potrzeb
- Planowanie kariery
- Śledzenie i adaptacja planów
- Narzędzia do oceny postępów
- Modyfikacja celów
Metody wykorzystywane podczas szkolenia
Wykład interaktywny
Przekazywanie teoretycznych podstaw AI i funkcjonowania ChatuGPT. Wykład jest urozmaicony poprzez interakcje, pytania do uczestników oraz dyskusje, które pomagają w lepszym zrozumieniu tematu.
Warsztaty praktyczne
Uczestnicy biorą udział w sesjach, gdzie samodzielnie konfigurują i używają ChatuGPT do wykonywania zadań takich jak automatyzacja e-maili, zarządzanie czasem, czy personalizacja komunikacji.
Sesje Q&A
Regularne sesje pytań i odpowiedzi z ekspertami i trenerami, które pozwalają uczestnikom na wyjaśnienie wątpliwości i pogłębienie zrozumienia skomplikowanych zagadnień związanych z AI.
Symulacje i role-play
Metoda ta pozwala uczestnikom na praktyczne wykorzystanie ChatuGPT w symulowanych sytuacjach, takich jak negocjacje, zarządzanie konfliktami, czy komunikacja. Przez odgrywanie ról uczestnicy uczą się w praktyce, jak efektywnie stosować narzędzie w realnych sytuacjach.