Posiada 10 lat doświadczenia w administracji biurowej, zarządzaniu projektami oraz organizacji wydarzeń biznesowych. Przez 8 lat pracowała na stanowisku asystentki zarządu, wspierając kadrę menedżerską najwyższego szczebla (C-level) w spółkach akcyjnych i środowisku korporacyjnym. Po zakończeniu pracy etatowej z powodzeniem rozwinęła własną działalność gospodarczą w obszarze szkoleń i zarządzania projektami.
Ewelina Gmyrek
Specjalizacja:
Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu organizacji pracy asystentek biur i zarządu, budowania marki osobistej w mediach społecznościowych oraz wykorzystywania LinkedIn jako narzędzia wspierającego sprzedaż i wizerunek firmy. Zakres tematyczny szkoleń obejmuje także wdrażanie elementów sztucznej inteligencji do codziennej pracy, zarządzanie biurem, etykę pracy oraz tworzenie dokumentów i grafik z użyciem narzędzi takich jak Canva.
Ilość zrealizowanych dni szkoleniowych i lata doświadczenia:
Posiada dziesięcioletnie doświadczenie zawodowe w obszarze administracji biurowej i organizacji wydarzeń. Przez osiem lat pełniła funkcję strategicznego wsparcia dla Zarządu, pracując w środowisku korporacyjnym i spółkach akcyjnych. Od kilku lat aktywnie realizuje autorskie projekty edukacyjne i konferencyjne, prowadząc działalność szkoleniową i doradczą.
Wiedza i kompetencje:
Ukończyła studia magisterskie na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu (Zarządzanie zasobami ludzkimi) oraz licencjackie na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza (Pedagogika – doradztwo zawodowe i personalne). Posiada wysokie kompetencje w zakresie zarządzania czasem, ustalania priorytetów, logistyki podróży służbowych, organizacji konferencji oraz tworzenia i zarządzania dokumentacją cyfrową. Znajomość narzędzi takich jak Google Workspace, Canva i LinkedIn jest potwierdzona certyfikatami: “Umiejętności Jutra” (SGH Warszawa, Google) – wdrażanie sztucznej inteligencji do biznesu, “Canva Master” – zaawansowane wykorzystanie Canvy do tworzenia materiałów graficznych, po 6-miesięcznej mentoringowej Strefie Wirtualnej Asystentki – praktyczne kompetencje związane z organizacją pracy i obsługą klienta w środowisku zdalnym.
Zrealizowane projekty:
W ramach działalności edukacyjnej zrealizowała cykl szkoleń z zakresu budowania marki osobistej, wykorzystania LinkedIna w biznesie oraz efektywnej pracy asystenckiej. Zorganizowała także konferencje biznesowe na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu, podczas których wystąpili uznani prelegenci z branży marketingu i komunikacji. Projekty te łączyły elementy zarządzania wydarzeniami, budowania społeczności oraz praktycznego wsparcia przedsiębiorczości.
Doświadczenie zawodowe i osiągnięcia: