Dlaczego warto szkolić się w branży motoryzacyjnej?

Obecnie zakup nowego samochodu czy motocyklu to bardzo prosta sprawa. I nie mówimy tu konkretnie o nowym modelu prosto z salonu, ale także o używanym pojeździe. Zainteresowanie niezależnym środkiem transportu jest na porządku dziennym, co zresztą widać na wiecznie zakorkowanych drogach. Wydawać by się mogło, że ładny wygląd i ponadprzeciętne parametry samochodu wystarczą, aby skłonić klienta do jego kupna. Niestety nie jest to łatwa sprawa, a sprzedawcy w salonach motoryzacyjnych muszą cechować się odpowiednimi umiejętnościami, by taki sukces osiągnąć. Często mają oni za sobą specjalne szkolenia z marketingu oraz tzw. kompetencji miękkich, które pomagają im generować większe obroty.

Sprzedawca w centrum uwagi

Najważniejszą rolę w salonie motoryzacyjnym odgrywa sprzedawca, ponieważ udana sprzedaż w dużej mierze zależy od dobrze poprowadzonej rozmowy. Na pierwszy ogień idzie wygląd. Sprzedający musi odznaczać się czystym, eleganckim strojem, który jest oznaką profesjonalizmu. Skłania ona odwiedzającego salon do kontaktu. W trakcie samej rozmowy bardzo ważna jest otwartość i pewność siebie. Przyda się tutaj także umiejętność prezentacji. Doskonała reklama produktu zwiększa szansę na jego sprzedaż. Liczne szkolenia poświęcone personalnym umiejętnościom świetnie sprawdzą się tutaj jako pomoc dla pracowników w tej branży. Z pewnością do najważniejszych będą należeć kursy z negocjacji oraz prezentacji. W trakcie warsztatów eksperci przedstawią najskuteczniejsze metody prowadzenia konwersacji, na podstawie autentycznych przykładów oraz pracy w grupach.

Wizualny aspekt

Choć niebagatelne znaczenie ma rola sprzedawcy, warto pamiętać także o wizualnych aspektach. Rozmieszczenie produktów, zapach, muzyka i oświetlenie muszą idealnie się komponować, żeby zwrócić uwagę potencjalnego nabywcy. Podobnie jak hipermarketach czy sklepach odzieżowych, w centrum uwagi powinien znajdować się najbardziej atrakcyjny towar. Zazwyczaj jest to produkt wysokiej jakości w przyzwoitej cenie. Pełni on rolę witryny i skupia zainteresowanie odwiedzających. Tutaj również warto mieć na względzie uczestnictwo w szkoleniach poświęconych merchandisingowi, które poszerzą wiedzę kursantów na temat właściwego rozmieszczenia ekspozycji, kampanii reklamowej oraz doborze właściwego oświetlenia.

Strona internetowa

W dzisiejszych czasach prawie żaden dobry biznes nie istnieje bez strony internetowej. Można ją uznać za wizytówkę firmy, a priorytetem jest dbanie o jej właściwe działanie. Błędy, literówki oraz niedziałające podstrony będą mocno odstraszać klientów. Witrynę przedsiębiorstwa można skutecznie wykorzystać do promowania nowych produktów, zamieszczając w niej materiały wideo np. reklamujące nowy pojazd. Kursy przewidujące w swoim programie tworzenie strony www pod kątem marketingu również należą do tych, którymi warto się zainteresować.

Efekty szkolenia

Szkolenia z umiejętności miękkich oraz podstawowych zasad rządzących marketingiem, są bardzo przydatne w tej branży motoryzacyjnej. Głownie dlatego, że produkty mają relatywnie wysokie ceny i stanowią poważny zakup „na lata”. Właśnie dlatego pracownik salonu motoryzacyjnego musi odznaczać się wyjątkowymi cechami osobowości i umiejętnościami, aby sprzedać dany produkt. Wszystkie kursy poświęcone negocjacji i prezentacji pozytywnie wpłyną na wzrost sprzedaży, z kolei projektowanie strony internetowej przyczyni się do pozyskiwania nowych klientów.

Przeczytaj również:

Szkolenia, Wiedza i rozwój

Onboarding na produkcji – jak wdrożyć do pracy nowe osoby?

Onboarding na produkcji – jak wdrożyć do pracy nowe osoby? Pracownicy fizyczni, wykonujący swoje obowiązki w różnego typu zakładach przemysłowych czy magazynach, powinni zostać odpowiednio przeszkoleni do wykonywania przydzielonych im zadań. Mimo że wdrożenie ma tutaj nieco inny charakter niż w przypadku osób pracujących w biurach, to nadal należy zapewnić załodze odpowiednie wsparcie. Jest ono szczególnie ważne w pierwszych miesiącach zatrudnienia. Dobre…
dowiedz się więcej
Szkolenia, Wiedza i rozwój

Jak rozpoznać potrzeby szkoleniowe swoich pracowników?

Jak rozpoznać potrzeby szkoleniowe swoich pracowników? Niezależnie od branży, w jakiej działa firma, ważne jest, aby osoby w niej zatrudnione były na bieżąco przygotowywane do pełnienia swoich obowiązków. To już standard, że poświęca się sporo czasu na szkolenia wdrożeniowe. Jednak równie ważną kwestią jest późniejszy rozwój kompetencji. Sprawia on, że można łatwiej delegować zadania poszczególnym osobom, a także usprawnia przeprowadzanie rekrutacji wewnętrznych.…
dowiedz się więcej
Szkolenia, Wiedza i rozwój

Szkolenia dla pracowników restauracji – jakie wybrać?

Szkolenia dla pracowników restauracji – jakie wybrać? Szkolenia dla pracowników restauracji, stanowią klucz do jej sukcesu, dlaczego? Restauracja to miejsce, z którego codziennie korzysta bardzo duża liczba osób. To tutaj ludzie jedzą posiłki, organizują spotkania, imprezy rodzinne, a także relaksują się. Restauracja daje ludziom poczucie pewnego rodzaju luksusu. Dzieje się tak, ponieważ nie trzeba gotować, by zjeść smaczny posiłek. Co więcej,…
dowiedz się więcej