Artykuły

Baza wiedzy to miejsce, w którym można znaleźć przydatne informacje i porady dotyczące szkoleń i rozwoju zawodowego. Artykuły na tej stronie skupiają się na różnych tematach, takich jak techniki zarządzania, umiejętności interpersonalne, rozwój kariery, skuteczność pracy zespołowej i wiele innych. Celem strony artykułów blogowych jest dostarczenie wartościowej wiedzy i inspiracji dla czytelników, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności i osiągać sukces w swojej pracy. Nasza baza wiedzy oferuje szeroki zakres treści, które dostosowane są do różnych potrzeb i zainteresowań Klientów. Artykuły zawierają porady, wywiady z ekspertami, opisy case studies i wiele innych.

Dofinansowania na usługi szkolniowe

Sektor finansowy - sektorowe rady ds. kompetencji

O dofinansowanie mogą starać się mikro-, małe i średnie przedsiębiorstwa z sektora finansowego (PKD K.64; K.65; K.66). Celem projektu jest wsparcie w/w przedsiębiorstw w zmianie modelu działania firmy, także w przebranżowieniu, z wykorzystaniem zdalnych rozwiązań. Sektorowe rady ds. kompetencji – sektor finansowy Koszty refundowane będą w ramach projektu do wysokości 80% w ramach pomocy de minimis (weryfikowane przedstawionymi dokumentami).…
dowiedz się więcej
Dofinansowania na usługi szkolniowe

Kompetencje dla sektorów – dofinansowanie szkoleń i doradztwa dla przedsiębiorstw

W ramach programu Kompetencje dla sektorów Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) istnieje możliwość pozyskania środków na szkolenia i doradztwo. Firmy zainteresowane dofinansowanymi w ramach programu szkoleniami  i doradztwem muszą jednak spełniać pewne warunki. Zebraliśmy je dla Was, aby łatwiej było Wam odnaleźć się w zasadach przyznawania środków. Sprawdź, czy Twoja firma może starać się o dofinansowanie w ramach programu Kompetencje dla sektorów PARP!…
dowiedz się więcej
Blog, Dofinansowania na usługi szkolniowe, Szkolenia

Zarządzanie zespołem w kontekście szkoleń z projektu Akademii Menadżera

W tym artykule opowiemy Wam jak ważne jest odpowiednie zarządzanie zespołem. Pokażemy, że rozdzielenie obowiązków pomiędzy podwładnych to dopiero połowa sukcesu 🙂 A jaka jest druga połowa? Czytajcie dalej: dowiecie się jak pozyskiwać najlepszych pracowników i jak wygrać walkę o najlepszych konkurując na rynku pracy z największymi korporacjami; opowiemy Wam kilka słów o znaczeniu okresowej ewaluacji  pracowników pod kątem rozwoju firmy; postaramy się wyjaśnić,…
dowiedz się więcej

Cenimy prywatność użytkowników

Używamy plików cookie, aby poprawić jakość przeglądania, wyświetlać reklamy lub treści dostosowane do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz analizować ruch na stronie. Kliknięcie przycisku „Akceptuj wszystkie” oznacza zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookie.