Kompetencje dla sektorów 2. Turystyka

Prowadzisz firmę z branży turystycznej, hotelarskiej lub gastronomicznej? Możesz uzyskać dofinansowanie na działania rozwojowe!

 

Dofinansowanie dla przedsiębiorstw z branży turystycznej, hotelarskiej oraz gastronomicznej jest możliwe dzięki programowi „Kompetencje dla sektorów 2”, realizowanemu przez PARP przy współpracy z wybranymi operatorami. Z niniejszego artykułu dowiesz się w jaki sposób uzyskać dofinansowanie na rozwój swojego przedsiębiorstwa.

 

Spis treści

  1. Kompetencje dla sektorów 2 – na czym polega program?
  2. Dofinansowanie dla sektora turystyki – podstawowe informacje
  3. Jakie warunki musi spełnić firma, aby przystąpić do projektu?
  4. Jaką kwotę dofinansowania można uzyskać?
  5. Szkolenia dla firm z sektora turystyki
  6. Jak złożyć wniosek o dofinansowanie dla firmy z branży turystycznej, hotelarskiej lub gastronomicznej?

 

Kompetencje dla sektorów 2 – na czym polega program?

Program „Kompetencje dla sektorów 2” ma na celu udzielenie wsparcia finansowego przedsiębiorstwom z wybranych branż, wśród których znajduje się również sektor turystyczny. Wsparcie to wynika z rekomendacji Sektorowych Rad ds. Kompetencji, a jego celem jest wzrost kompetencji pracowników. Za realizację projektu dofinansowań odpowiedzialna jest Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości. Przedstawiciele wskazanych sektorów, mogą składać wnioski o dofinansowanie samodzielnie lub skorzystać z pomocy wyspecjalizowanych firm, jak np. wartoszkolic.pl.

Dofinansowanie dla sektora turystyki – podstawowe informacje

Ubiegając się o dofinansowanie dla swojej firmy z branży turystycznej, hotelarskiej lub gastronomicznej musisz złożyć wniosek do operatora projektu. W tym przypadku jest to firma Certes Sp. z. o. o. Projekt realizowany jest od 1 czerwca 2021 r. do 30 września 2022 r. Dofinansowanie można przeznaczyć na szkolenia, doradztwo lub studia podyplomowe dla pracowników firmy, w celu podniesienia ich kompetencji/kwalifikacji, zgodnie z rekomendacjami Sektorowej Rady ds. Kompetencji w Turystyce.

Jakie warunki musi spełnić firma, aby przystąpić do projektu?

Dofinansowania dla przedsiębiorstw w ramach sektora turystyki przeznaczone są dla mikro, małych i średnich firm. W tym przypadku duże przedsiębiorstwa wyłączone są z możliwości wzięcia udziału w projekcie. O dofinansowanie ubiegać mogą się firmy z następującym kodem PKD:

  • N.79 – Działalność organizatorów turystyki, pośredników i agentów turystycznych oraz pozostała działalność usługowa w zakresie rezerwacji i działalności z nią związane,
  • I – Działalność związana z zakwaterowaniem i usługami gastronomicznymi.

Organizatorzy projektu przewidują udzielenie wsparcia 224 właścicielom firm oraz ich pracownikom, a zatem szansa na uzyskanie dofinansowania jest bardzo duża!

 

Jaką kwotę dofinansowania można uzyskać?

Całkowita wartość projektu wynosi 2 203 009,00 zł. Należy jednak pamiętać, że w przypadku projektu „Kompetencje dla sektorów 2” refundacja wynosi do 80% poniesionych przez firmy wydatków, a zatem kwota dofinansowania wynosi 1 844 609,99 zł. Przewidziano maksymalną kwotę usługi rozwojowej na osobę, która wynosi 8000 zł. Oznacza to dofinansowanie w kwocie do 6400 zł na jednego uczestnika. Pozostałe 1600 zł jest pokrywane przez przedsiębiorcę (wnioskodawcę) jako jego 20-procentowy wkład prywatny.

 

Szkolenia dla firm z sektora turystyki

Dzięki rekomendacjom Sektorowej Rady ds. Kompetencji w Turystyce, wybrano tematy szkoleń oferowane dla sektora turystyki:

  • zarządzanie pracą restauracji (szkolenie),
  • obsługa w turystyce zdrowotnej (szkolenie lub studia podyplomowe),
  • zarządzanie w branży MICE (szkolenie),
  • zarządzanie przedsiębiorstwem turystycznym w warunkach kryzysu (studia podyplomowe).

W przypadku, gdy w Bazie Usług Rozwojowych nie będzie interesującej z perspektywy Twojej firmy oferty – skontaktuj się z nami w celu zamówienia oferty szkoleniowej adekwatnej do Twoich potrzeb.

 

Jak złożyć wniosek o dofinansowanie dla firmy z branży turystycznej, hotelarskiej lub gastronomicznej?

Jeśli prowadzisz działalność w branży turystycznej, hotelarskiej lub gastronomicznej, możesz złożyć wniosek o dofinansowanie dla swojej firmy w okresie od 12 sierpnia 2020 r. do 30 czerwca 2022 r. Wniosek możesz złożyć bezpośrednio u Operatora (w tym przypadku firmy Certes) lub skorzystać z pomocy firmy wartoszkolic.pl. Zajmujemy się bowiem nie tylko realizacją profesjonalnych szkoleń dla przedsiębiorstw, ale również pozyskiwaniem dofinansowań na usługi szkoleniowe i doradcze. Zgłoszonym do nas firmom pomożemy wypełnić niezbędną dokumentację, wybrać tematykę szkoleń, dokonać zgłoszenia u operatora projektu i w efekcie – pozyskać dofinansowanie na rozwój.

 

Skontaktuj się z naszym doradcą i uzyskaj dofinansowanie dla swojej firmy!

Przeczytaj również:

Szkolenia, Wiedza i rozwój

Sztuczna inteligencja w sprzedaży

Sztuczna inteligencja w sprzedaży Sztuczna inteligencja w sprzedaży to niezwykle dynamiczne i innowacyjne pole, które odgrywa coraz większą rolę w dzisiejszym świecie biznesu. AI w sprzedaży odnosi się do wykorzystania zaawansowanych technologii i algorytmów, które umożliwiają firmom analizę danych, prognozowanie, personalizację ofert, automatyzację procesów oraz optymalizację działań sprzedażowych. Dzięki zastosowaniu AI, firmy mają możliwość zrozumienia i reagowania na preferencje klientów w sposób bardziej…
dowiedz się więcej
Szkolenia, Wiedza i rozwój

Sztuczna inteligencja w marketingu

Sztuczna inteligencja w marketingu Sztuczna inteligencja w marketingu to nie tylko innowacja, ale również konieczność, aby sprostać rosnącym oczekiwaniom klientów i pozostać konkurencyjnym na rynku. AI w marketingu umożliwia personalizację i dostosowanie do indywidualnych potrzeb klientów w sposób, który jeszcze niedawno wydawał się niemożliwy. Dzięki precyzyjnym analizom danych, AI potrafi przewidzieć preferencje, zachowania i potrzeby konsumentów. Co pozwala marketerom tworzyć skuteczne strategie reklamowe i oferty…
dowiedz się więcej
Szkolenia, Wiedza i rozwój

Skuteczne rozwiązywanie konfliktów w miejscu pracy

Skuteczne rozwiązywanie konfliktów w miejscu pracy Skuteczne rozwiązywanie konfliktów w miejscu pracy stanowi kluczową umiejętność dla efektywnego zarządzania zespołem i tworzenia harmonijnej atmosfery w organizacji. Niezależnie od tego, jak dobrze zorganizowany i zmotywowany jest zespół, konflikty mogą się pojawić. Różnice w poglądach, wartościach, stylach pracy, a także napięcia związane z konkurencją czy ograniczonymi zasobami, są nieuniknione. Istotą rozwiązywania konfliktów w miejscu pracy jest umiejętność skutecznego…
dowiedz się więcej