Korzyści płynące z realizacji filmów szkoleniowych

W dzisiejszych czasach wiele dobrze prosperujących firm najbardziej ceni sobie czas i kreatywność. Dlaczego? Umiejętne dysponowanie czasem zwiększa efektywność pracy, natomiast kreatywność przekłada się na zyski, bo przyciąga klientów. W związku z tym, menadżerowie często zastępują spotkania dla początkujących pracowników, filmami instruktażowymi. Niosą one ze sobą wiele korzyści – od oszczędności czasu, po skuteczną reklamę. Co jeszcze może przynieść takie rozwiązanie?

Oszczędność czasu i pieniędzy
Jest to najważniejszy i niepodważalny argument. Każda firma poważnie podchodzi do spraw finansowych, tak więc każda możliwa zaoszczędzona złotówka jest ogromnym zyskiem. W jaki sposób oszczędza? A mianowicie, każde szkolenie wymaga pewnego nakładu finansowego. Organizacja sali, przekąsek, napojów, sprzętu itd. Zdarza się, że niektóre firmy specjalnie wysyłają pracowników na kilkudniowe kursy. Stworzenie filmu szkoleniowego jest jednorazowym wydatkiem, który można bez problemu wykorzystać za każdym razem, gdy zatrudnia się nowy personel. Co więcej, nie ma ograniczenia czasowego. Jeśli natomiast chodzi o czas, szefowie i menadżerowie mogą spokojnie oddać się swojej pracy, podczas gdy świeży pracownik będzie zapoznawał się z takim materiałem.

Szersze możliwości
Filmy instruktażowe to nie tylko korzyść wewnętrzna dla firmy. Tego rodzaju plik można umieścić na stronie internetowej, gdzie posłuży jako skuteczna reklama. Nienagannie wykonany pod względem technicznym, z unikatową treścią, z pewnością zainteresuje potencjalnego partnera lub klienta naszą ofertą. Oczywiście zawarte w filmie informacje nie mogą być zbyt poufne -w przeciwnym razie będzie on mógł funkcjonować tylko wewnątrz przedsiębiorstwa. Filmy szkoleniowe oprócz skutecznej reklamy, mogą również posłużyć jako przyjemny dodatek w trakcie rzeczywistych spotkań. Przydadzą się jako chwila wytchnienia dla mówcy.

Korzyści dla pracownika
Tego rodzaju materiał jest nie tylko doskonałym wyjściem dla zapracowanego szefostwa. To także duży plus dla nowego kandydata na stanowisko. Niejednokrotnie spotkania szkoleniowe odbywają się w niekorzystnych dla niego godzinach, a o dłuższym wyjeździe nawet nie ma mowy. Film natomiast można obejrzeć o każdej porze i w każdym miejscu, a twórcze pomysły wykorzystane w materiale mogą jeszcze bardziej zainteresować oglądającego, niż zwykłe przemówienie kierownika. Ponadto trudniejsze zagadnienia można obejrzeć nawet kilka razy, lub po prostu do nich wrócić po dłuższym czasie.

Pełen profesjonalizm
Przedsiębiorstwa, które decydują się na tego typu rozwiązanie, nie tylko efektywniej pracują, ale także postrzegane są jako profesjonalni gracze na rynku. Stworzenie skutecznego i kreatywnego filmu instruktażowego jest reklamą wszystkich pracowników. Potencjalny klient oglądający taki materiał jest przekonany o dobrze wykwalifikowanej kadrze. Ta nowoczesna forma nauczania to także gwarancja dla pracownika, że firma idzie z duchem czasu. Informacje przekazywane w materiale wideo są też lepiej przyswajalne niż broszury, książki, a czasami nawet tradycyjne szkolenia.

Przeczytaj również:

Szkolenia, Wiedza i rozwój

Jakie szkolenia przygotowują brygadzistów do prowadzenia trudnych rozmów z pracownikami?

Prowadzenie trudnych rozmów przez brygadzistów – szkolenia Rola brygadzisty to znacznie więcej niż tylko nadzór nad technicznymi aspektami pracy. To codzienne zarządzanie ludźmi, motywowanie zespołu i, co nieuniknione, reagowanie na problemy. Jednym z największych wyzwań, przed jakimi stają liderzy pierwszej linii, jest prowadzenie trudnych rozmów z pracownikami. Niezależnie od tego, czy chodzi o spadek wydajności, naruszenie zasad bezpieczeństwa, czy konflikt…
dowiedz się więcej
Szkolenia, Wiedza i rozwój

Jak rozwijać kompetencje działu HR? – praktyczny przewodnik

Strategiczny HR – klucz do zaangażowania i rozwoju talentów w firmie Współczesny dział HR to już nie tylko administracja kadrowa i naliczanie wynagrodzeń. To strategiczny partner dla biznesu, który odpowiada za najcenniejszy zasób firmy – ludzi. Aby sprostać dynamicznym wyzwaniom rynku, specjaliści HR muszą nieustannie poszerzać swoje horyzonty i umiejętności. Właśnie dlatego coraz więcej świadomych organizacji inwestuje w rozwój kompetencji swoich zespołów…
dowiedz się więcej
Szkolenia, Wiedza i rozwój

Jakie szkolenia pomagają liderom utrzymać wysoki poziom dyscypliny w zespole?

Szkolenia wspierające liderów w budowaniu dyscypliny Utrzymanie wysokiego poziomu dyscypliny w zespole to jeden z kluczowych warunków efektywnej pracy i realizacji celów organizacji. Wymaga ono od lidera nie tylko jasno określonych zasad, ale także umiejętności motywowania pracowników i budowania zaufania. W dobrze prowadzonym zespole porządek wynika z przekonania o jego wartości, a nie z obawy przed sankcjami. Szkolenia pomagają liderom w rozwijaniu narzędzi i technik, które pozwalają…
dowiedz się więcej

Cenimy prywatność użytkowników

Używamy plików cookie, aby poprawić jakość przeglądania, wyświetlać reklamy lub treści dostosowane do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz analizować ruch na stronie. Kliknięcie przycisku „Akceptuj wszystkie” oznacza zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookie.