Korzyści płynące z realizacji filmów szkoleniowych
W dzisiejszych czasach wiele dobrze prosperujących firm najbardziej ceni sobie czas i kreatywność. Dlaczego? Umiejętne dysponowanie czasem zwiększa efektywność pracy, natomiast kreatywność przekłada się na zyski, bo przyciąga klientów. W związku z tym, menadżerowie często zastępują spotkania dla początkujących pracowników, filmami instruktażowymi. Niosą one ze sobą wiele korzyści – od oszczędności czasu, po skuteczną reklamę. Co jeszcze może przynieść takie rozwiązanie?
Oszczędność czasu i pieniędzy
Jest to najważniejszy i niepodważalny argument. Każda firma poważnie podchodzi do spraw finansowych, tak więc każda możliwa zaoszczędzona złotówka jest ogromnym zyskiem. W jaki sposób oszczędza? A mianowicie, każde szkolenie wymaga pewnego nakładu finansowego. Organizacja sali, przekąsek, napojów, sprzętu itd. Zdarza się, że niektóre firmy specjalnie wysyłają pracowników na kilkudniowe kursy. Stworzenie filmu szkoleniowego jest jednorazowym wydatkiem, który można bez problemu wykorzystać za każdym razem, gdy zatrudnia się nowy personel. Co więcej, nie ma ograniczenia czasowego. Jeśli natomiast chodzi o czas, szefowie i menadżerowie mogą spokojnie oddać się swojej pracy, podczas gdy świeży pracownik będzie zapoznawał się z takim materiałem.
Szersze możliwości
Filmy instruktażowe to nie tylko korzyść wewnętrzna dla firmy. Tego rodzaju plik można umieścić na stronie internetowej, gdzie posłuży jako skuteczna reklama. Nienagannie wykonany pod względem technicznym, z unikatową treścią, z pewnością zainteresuje potencjalnego partnera lub klienta naszą ofertą. Oczywiście zawarte w filmie informacje nie mogą być zbyt poufne -w przeciwnym razie będzie on mógł funkcjonować tylko wewnątrz przedsiębiorstwa. Filmy szkoleniowe oprócz skutecznej reklamy, mogą również posłużyć jako przyjemny dodatek w trakcie rzeczywistych spotkań. Przydadzą się jako chwila wytchnienia dla mówcy.
Korzyści dla pracownika
Tego rodzaju materiał jest nie tylko doskonałym wyjściem dla zapracowanego szefostwa. To także duży plus dla nowego kandydata na stanowisko. Niejednokrotnie spotkania szkoleniowe odbywają się w niekorzystnych dla niego godzinach, a o dłuższym wyjeździe nawet nie ma mowy. Film natomiast można obejrzeć o każdej porze i w każdym miejscu, a twórcze pomysły wykorzystane w materiale mogą jeszcze bardziej zainteresować oglądającego, niż zwykłe przemówienie kierownika. Ponadto trudniejsze zagadnienia można obejrzeć nawet kilka razy, lub po prostu do nich wrócić po dłuższym czasie.
Pełen profesjonalizm
Przedsiębiorstwa, które decydują się na tego typu rozwiązanie, nie tylko efektywniej pracują, ale także postrzegane są jako profesjonalni gracze na rynku. Stworzenie skutecznego i kreatywnego filmu instruktażowego jest reklamą wszystkich pracowników. Potencjalny klient oglądający taki materiał jest przekonany o dobrze wykwalifikowanej kadrze. Ta nowoczesna forma nauczania to także gwarancja dla pracownika, że firma idzie z duchem czasu. Informacje przekazywane w materiale wideo są też lepiej przyswajalne niż broszury, książki, a czasami nawet tradycyjne szkolenia.
Przeczytaj również:
Ostatnie realizacje, Szkolenia
Zarządzanie stresem w firmie stolarskiej – relacja ze szkolenia
Znaczenie zarządzania stresem w firmie stolarskiej w codziennej pracy warsztatu Stres w miejscu pracy to zjawisko, które dotyczy niemal każdej branży, jednak w zawodach wymagających precyzji, skupienia i pracy fizycznej nabiera on szczególnego znaczenia. W warsztatach stolarskich codzienność opiera się na pracy z ciężkimi maszynami, realizacji projektów pod presją czasu oraz reagowaniu na nagłe zmiany w zamówieniach klientów. W takich warunkach zarządzanie stresem w pracy staje…
Ostatnie realizacje, Szkolenia
Zarządzanie rentownością w firmie produkcyjnej – relacja ze szkolenia
Zarządzanie rentownością w firmie – klucz do stabilnego wzrostu Zarządzanie rentownością w firmie to jedno z najważniejszych zadań, przed którymi stają menedżerowie, właściciele przedsiębiorstw i kadra zarządzająca. Skuteczna kontrola kosztów, optymalizacja procesów produkcyjnych oraz umiejętne wykorzystanie zasobów przekładają się bezpośrednio na wyniki finansowe. W przypadku firm produkcyjnych, gdzie marże często są uzależnione od wydajności i jakości procesów, zarządzanie rentownością w firmie wymaga precyzyjnych narzędzi,…
Ostatnie realizacje, Szkolenia
Rozwijanie pracowników w firmie produkcyjnej – relacja ze szkolenia
Rozwijanie pracowników w firmie produkcyjnej – skuteczna droga do sukcesu Rozwijanie pracowników w firmie to jeden z kluczowych elementów budowania przewagi konkurencyjnej w sektorze produkcyjnym, ponieważ wpływa nie tylko na efektywność procesów, ale także na motywację i zaangażowanie całego zespołu. W nowoczesnym środowisku pracy rozwijanie pracowników oznacza inwestowanie w umiejętności techniczne, kompetencje miękkie oraz kulturę bezpieczeństwa, co przekłada się na długofalowe rezultaty i wzrost jakości. Zostaliśmy poproszeni przez…