Marcel Grzelak
Specjalista ds. marketingu. W Warto Szkolić odpowiada za widoczność firmy w Internecie oraz różne informatyczne sprawunki, skupiając się na pozycjonowaniu artykułów i tworzeniu różnorakich treści. Interesuje go praktyczne zastosowanie nowych technologii, w tym AI, które rozwija jako student informatyki na jednej z Warszawskich uczelni.
Wszystkie wpisy blogowe
Blog, Wiedza i rozwój
Co to jest perswazja? Definicja i przykłady
Perswazja to jedna z najczęściej wykorzystywanych metod w procesie sprzedaży, ale nie tylko. Sięgamy po nią również, gdy chcemy nakłonić inne osoby do podjęcia określonych decyzji. W procesie tym kluczową rolę stanowi odpowiedni dobór argumentów. Jak się jednak okazuje, nie jest to proste zadanie. Co to jest perswazja i kiedy warto po nią sięgać? Jakie są przykłady perswazji z życia codziennego? Sprawdzamy! Co to jest perswazja? Niby większość osób…
Szkolenia, Wiedza i rozwój
Jak rozpoznać potrzeby szkoleniowe swoich pracowników?
Masz znaleźć szkolenie dla zespołu, ale otrzymujesz jedynie informację: „potrzebujemy czegoś z komunikacji”, „pracownicy powinni być bardziej samodzielni” albo „wyniki sprzedaży są za niskie”? To częsta sytuacja w pracy działów HR. Zgłoszony temat nie zawsze jest jednak rzeczywistą potrzebą szkoleniową. Problemy, które na pierwszy rzut oka uzasadniają organizację szkolenia z komunikacji, mogą w rzeczywistości wynikać z niejasnego podziału odpowiedzialności. Brak samodzielności może…
Blog
Top 7: Najważniejsze kompetencje pracownika HR
Wbrew pozorom dział HR to nie wyłącznie rekruterzy wysyłający oferty pracy na LinkedInie ani osoby zajmujące się dokumentacją pracowniczą. Human Resources obejmuje znacznie szerszy zakres działań: od rekrutacji i wdrażania nowych osób, przez rozwój kompetencji, komunikację wewnętrzną i wspieranie menedżerów, aż po analizowanie danych oraz planowanie zmian w organizacji. Zakres obowiązków zależy oczywiście od wielkości firmy i podziału ról. W jednej organizacji pracownicy…