Korzyści płynące z realizacji filmów szkoleniowych

W dzisiejszych czasach wiele dobrze prosperujących firm najbardziej ceni sobie czas i kreatywność. Dlaczego? Umiejętne dysponowanie czasem zwiększa efektywność pracy, natomiast kreatywność przekłada się na zyski, bo przyciąga klientów. W związku z tym, menadżerowie często zastępują spotkania dla początkujących pracowników, filmami instruktażowymi. Niosą one ze sobą wiele korzyści – od oszczędności czasu, po skuteczną reklamę. Co jeszcze może przynieść takie rozwiązanie?

Oszczędność czasu i pieniędzy
Jest to najważniejszy i niepodważalny argument. Każda firma poważnie podchodzi do spraw finansowych, tak więc każda możliwa zaoszczędzona złotówka jest ogromnym zyskiem. W jaki sposób oszczędza? A mianowicie, każde szkolenie wymaga pewnego nakładu finansowego. Organizacja sali, przekąsek, napojów, sprzętu itd. Zdarza się, że niektóre firmy specjalnie wysyłają pracowników na kilkudniowe kursy. Stworzenie filmu szkoleniowego jest jednorazowym wydatkiem, który można bez problemu wykorzystać za każdym razem, gdy zatrudnia się nowy personel. Co więcej, nie ma ograniczenia czasowego. Jeśli natomiast chodzi o czas, szefowie i menadżerowie mogą spokojnie oddać się swojej pracy, podczas gdy świeży pracownik będzie zapoznawał się z takim materiałem.

Szersze możliwości
Filmy instruktażowe to nie tylko korzyść wewnętrzna dla firmy. Tego rodzaju plik można umieścić na stronie internetowej, gdzie posłuży jako skuteczna reklama. Nienagannie wykonany pod względem technicznym, z unikatową treścią, z pewnością zainteresuje potencjalnego partnera lub klienta naszą ofertą. Oczywiście zawarte w filmie informacje nie mogą być zbyt poufne -w przeciwnym razie będzie on mógł funkcjonować tylko wewnątrz przedsiębiorstwa. Filmy szkoleniowe oprócz skutecznej reklamy, mogą również posłużyć jako przyjemny dodatek w trakcie rzeczywistych spotkań. Przydadzą się jako chwila wytchnienia dla mówcy.

Korzyści dla pracownika
Tego rodzaju materiał jest nie tylko doskonałym wyjściem dla zapracowanego szefostwa. To także duży plus dla nowego kandydata na stanowisko. Niejednokrotnie spotkania szkoleniowe odbywają się w niekorzystnych dla niego godzinach, a o dłuższym wyjeździe nawet nie ma mowy. Film natomiast można obejrzeć o każdej porze i w każdym miejscu, a twórcze pomysły wykorzystane w materiale mogą jeszcze bardziej zainteresować oglądającego, niż zwykłe przemówienie kierownika. Ponadto trudniejsze zagadnienia można obejrzeć nawet kilka razy, lub po prostu do nich wrócić po dłuższym czasie.

Pełen profesjonalizm
Przedsiębiorstwa, które decydują się na tego typu rozwiązanie, nie tylko efektywniej pracują, ale także postrzegane są jako profesjonalni gracze na rynku. Stworzenie skutecznego i kreatywnego filmu instruktażowego jest reklamą wszystkich pracowników. Potencjalny klient oglądający taki materiał jest przekonany o dobrze wykwalifikowanej kadrze. Ta nowoczesna forma nauczania to także gwarancja dla pracownika, że firma idzie z duchem czasu. Informacje przekazywane w materiale wideo są też lepiej przyswajalne niż broszury, książki, a czasami nawet tradycyjne szkolenia.

Przeczytaj również:

Szkolenia, Wiedza i rozwój

Skuteczne rozwiązywanie konfliktów w miejscu pracy

Skuteczne rozwiązywanie konfliktów w miejscu pracy Skuteczne rozwiązywanie konfliktów w miejscu pracy stanowi kluczową umiejętność dla efektywnego zarządzania zespołem i tworzenia harmonijnej atmosfery w organizacji. Niezależnie od tego, jak dobrze zorganizowany i zmotywowany jest zespół, konflikty mogą się pojawić. Różnice w poglądach, wartościach, stylach pracy, a także napięcia związane z konkurencją czy ograniczonymi zasobami, są nieuniknione. Istotą rozwiązywania konfliktów w miejscu pracy jest umiejętność skutecznego…
dowiedz się więcej
Szkolenia, Wiedza i rozwój

Zarządzanie różnorodnością i wielokulturowością w organizacji. Jak zbudować zgrany i skuteczny zespół?

Zarządzanie różnorodnością i wielokulturowością  w organizacji. Jak zbudować zgrany i skuteczny zespół?  Zmiany demograficzne oraz duży napływ migrantów wpływają na spore przeobrażenia w przedsiębiorstwach. Nawet te biznesy, które dotychczas zatrudniały kandydatów o określonym profilu, zmieniają swoją politykę HR. To, co wcześniej świadczyło o otwartości firmy, obecnie staje się koniecznością. Pracodawcy, aby utrzymać ciągłość wykonywanych zadań i zadbać o rozwój firmy, są bardziej skłonni, aby podejmować…
dowiedz się więcej
Szkolenia, Wiedza i rozwój

Skuteczna komunikacja i współpraca w zespole

Skuteczna komunikacja i współpraca w zespole Skuteczna komunikacja i współpraca w zespole, są fundamentami, na których opiera się każdy dobrze funkcjonujący zespół. Niezależnie od tego, czy jesteśmy częścią małej grupy projektowej, działu w firmie czy też wielkiego zespołu międzynarodowej korporacji, umiejętność efektywnej komunikacji i współpracy jest kluczowa dla osiągnięcia sukcesu. Niniejszy artykuł poświęcony jest właśnie tematowi skutecznej komunikacji i współpracy w zespole. Będziemy zgłębiać kluczowe…
dowiedz się więcej