Korzyści ze szkoleń dla firm ubezpieczeniowych

Towarzystwa ubezpieczeniowe od lat nieustannie cieszą się dużą popularnością. Nic dziwnego, skoro polisa stanowi jeden z najbardziej istotnych dokumentów w życiu człowieka. Świadomość o nieprzewidzianych, przykrych zdarzeniach sprawia, że przebieramy w ofertach różnych agencji, by znaleźć dla siebie tę najbardziej korzystną. Z punktu widzenia ubezpieczyciela sprawa nie jest taka łatwa. W jaki sposób przyciągnąć uwagę klienta i jednocześnie sporo zyskać na umowie? Specjalne warsztaty dedykowane firmom ubezpieczeniowym pokażą, w jaki sposób osiągnąć ten zamierzony cel.

Dlaczego ubezpieczenie jest tak ważne?

Codziennie, niezależnie od sytuacji, jesteśmy narażeni na niebezpieczeństwo. Może to być wypadek samochodowy w drodze do pracy lub złamanie ręki w wyniku upadku. W takich sytuacjach uspokaja nas świadomość, że możemy liczyć na pomoc, a pieniądze z polisy automatycznie zostaną przelane na nasze konto. Co roku również coraz więcej turystów jadących za granicę decyduje się na zakup takiej polisy. Ubezpieczenie oprócz zdrowia przewidziane jest także dla naszego majątku – mieszkania lub samochodu. Wysokość odszkodowania oraz sytuacje, w których możemy liczyć na pomoc, zawarte są w polisie, dlatego tak ważne jest wybranie odpowiedniej oferty.

Aspekty prawne

Nieodłącznym elementem szkolenia są kwestie prawne. Ubezpieczyciel powinien być osobą kompetentną, aktualizującą swoją wiedzą na bieżąco. Musi wiedzieć jakie działania podjąć w określonych sytuacjach oraz jak interpretować postanowienia zawarte w polisie. Dodatkowo powinien się orientować w sprawach finansowych oraz regulacjach prawnych. Specjaliści krok po kroku zaprezentują najnowsze ustawy i zmiany w przepisach, które ułatwią uczestnikom orientowanie się w rynku ubezpieczeniowym.

Punkt widzenia klienta

W trakcie szkolenia obowiązkowo poruszane są także zasady etyki agenta. Budowanie pozytywnego wizerunku firmy następuje poprzez profesjonalne podejście do klienta. Oczami potencjalnego klienta wykładowcy przedstawią w jaki sposób przygotować dla niego najlepszą ofertę oraz jak prowadzić negocjacje. W trakcie zajęć bardzo duży nacisk położony jest na rozmowę, którą ćwiczy się w trakcie odgrywanych scenek. Kandydaci poznają również kwestie, na które zwraca uwagę kupujący oraz zasady skutecznej reklamy.

Szkolenia także dla nowicjuszy

Warsztaty obejmują także podstawowe zagadnienia, wprowadzające w zawód agenta ubezpieczeniowego. Dlatego też z kursu mogą skorzystać osoby, które dopiero rozpoczęły karierę w towarzystwie ubezpieczeniowym. Specjaliści podczas zajęć przedstawią różne formy ubezpieczeń dostępnych na rynku oraz cały system gospodarki tego biznesu. W zależności od potrzeb, kursy mogą być ogólne lub dzielić się ze względu na rodzaj ubezpieczeń. Celem szkolenia jest także przygotowanie do egzaminu organizowanego przez towarzystwa ubezpieczeniowe oraz usprawnienie pracy w zawodzie.

Przeczytaj również:

Szkolenia, Wiedza i rozwój

Jak zarządzać zmianami na rynku pracy?

Jak zarządzać zmianami wynikającymi z przeobrażeń na rynku pracy? Współcześni przedsiębiorcy zmagają się z różnymi wyzwaniami. Utrzymanie wysokiej pozycji w branży oraz stały rozwój wymagają elastycznego podejścia. Konieczne jest bowiem wdrażanie nowych rozwiązań i dostosowanie się do tego, co dzieje się na rynku pracy. Często od tego, jak firma radzi sobie z nowymi sytuacjami, zależy, czy jest w stanie się utrzymać. Dowiedz się zatem, na czym polega skuteczne zarządzanie zmianą…
dowiedz się więcej
Ostatnie realizacje, Szkolenia

Prospecting w firmie ogrodniczej - relacja ze szkolenia

Prospecting w firmie ogrodniczej Prospecting w firmie ogrodniczej, czyli pozyskiwanie potencjalnych klientów, jest kluczowym elementem skutecznej strategii sprzedażowej. Niezależnie od tego, czy prowadzisz firmę ogrodniczą od lat, czy dopiero rozpoczynasz swoją przygodę w tym sektorze, umiejętność skutecznego prospectingu może mieć ogromne znaczenie dla rozwoju i sukcesu Twojego przedsiębiorstwa. W dzisiejszym konkurencyjnym świecie, gdzie branża ogrodnicza rozwija się w szybkim tempie, umiejętność…
dowiedz się więcej
Szkolenia, Wiedza i rozwój

Zarządzanie potencjałem firmy i pracowników. Jak robić to skutecznie?

Zarządzanie potencjałem firmy i pracowników. Jak robić to skutecznie? Każdy biznes to pewien rodzaj relacji. Zależności między pracodawcą a pracownikami mają olbrzymi wpływ na to, jak funkcjonuje cała organizacja. Dlatego też stworzenie zgranego zespołu to element, do którego dąży większość osób zarządzających tzw. zasobami ludzkimi. Świadomość potencjału zatrudnionych pozwala też skutecznie reagować w trudnych sytuacjach i znajdować satysfakcjonujące rozwiązania. Dowiedz się,…
dowiedz się więcej