Marka osobista – dlaczego warto i jak ją zbudować? Szkolenie dla firmy Tachion
W dniach 25-26 lutego przeprowadziliśmy obejmujące pełne dwa dni szkoleniowe, indywidualne szkolenie dla właściciela firmy Tachion, działającej w branży budowlanej. Było to kolejne szkolenie dla tej firmy. Wcześniej realizowaliśmy dla firmy Tachion szkolenie “Certyfikowany audytor wewnętrzny/ pełnomocnik ISO 9001”. Relacja z tego szkolenia dostępna jest tutaj.
Cele szkolenia
Celem szkolenia było stworzenie dla uczestnika indywidualnego schematu budowy marki osobistej, jak również demonstracja możliwości zastosowania różnych narzędzi autoprezentacji wspomagających ten proces: strona www, blog, media społecznościowe, media tradycyjne, relacje bezpośrednie (networking). Uczestnik poznał również najważniejsze zasady prowadzenia wystąpień publicznych.
Przebieg szkolenia
Podczas szkolenia skoncentrowaliśmy się na zagadnieniach związanych ze świadomym budowaniem marki poprzez wykorzystanie swoich mocnych stron, a także na komunikacji marki przedsiębiorcy/eksperta w różnorodnych kanałach. Nie zabrakło również zagadnień związanych z samym definiowaniem fundamentów marki: doborem odpowiedniego archetypu, czy grup docelowych.
Poniżej zamieszczamy ramowy plan naszych szkoleń z zakresu budowy marki osobistej:
Moduł 1
1.Czym jest marka osobista
2.Po co potrzebne jest budowanie marki osobistej
3.Charyzma – jak przyciągnąć uwagę
Moduł 2
1.Świadome budowanie marki osobistej
2.Wyznaczenie celu
3.Wyznaczenie grupy odbiorców
4.Analiza konkurencji
5.Analiza SWOT
Moduł 3
1.Wykorzystaj storytelling w budowaniu marki
2.Zasady tworzenia dobrych opowieści
3.Archetypy i ich rola w tworzeniu opowieści
Moduł 4
1.Elevator Pitch – czyli co mi powiesz, jak mnie złapiesz
2.Zasady tworzenia Elevator Pitch
3.Budowanie pozycji eksperta
Moduł 5
1.Czas na komunikację
2.Strona www i blog
3.Media społecznościowe
4.Media tradycyjne
5.Networking
Moduł 6
1.Dbanie o wizerunek w mediach tradycyjnych – na co zwracać uwagę podczas udzielania wy-powiedzi i
wywiadu
2.Dbanie o wizerunek w mediach społecznościowych
3.Podstawy wystąpień publicznych
4.Zarządzanie kryzysowe
Marka osobista tworzy wyrazisty wizerunek, dzięki czemu firma odróżnia się od konkurencji i buduje lojalność klientów. W jej krystalizacji pomaga spotkanie z osobą z zewnątrz, doświadczonym marketingowcem – stąd tak wiele osób korzysta obecnie ze szkoleń zakresie budowy marki osobistej. Jednak samo stworzenie marki nic nie da, jeżeli nie dotrzemy z naszym przekazem do odbiorców. Dlatego dużą część szkolenia poświęciliśmy na opracowanie koncepcji strategii komunikacyjnej marki osobistej, z omówieniem możliwych działań w różnych kanałach komunikacji marketingowej: strona www, blog, media społecznościowe, czy kontakty bezpośrednie.
Efekty szkolenia
Szkolenie pozwoliło w bardzo szerokim ujęciu spojrzeć na dotychczasowe działania komunikacyjne prowadzone przez uczestnika, zarówno w obszarze własnej marki, jak i marki prowadzonego przedsiębiorstwa. Na podstawie tej analizy uczestnik przy pomocy trenera zbudował kilka alternatywnych koncepcji marki własnej, ale nie tylko. W wyniku szkolenia otrzymał on pakiet konkretnych narzędzi, które pomogą mu w budowaniu marki, w różnorodnych kanałach komunikacji.
Trenerzy „Warto Szkolić”
Przeczytaj również:
Ostatnie realizacje, Szkolenia
Zarządzanie relacjami z klientem z wykorzystaniem systemu CRM w sieci handlowej – relacja ze szkolenia
Rola CRM w sieci handlowej w budowaniu przewagi rynkowej Współczesna sprzedaż detaliczna nie może funkcjonować skutecznie bez odpowiedniego wsparcia technologicznego. Jednym z kluczowych elementów, które wpływają na rozwój, lojalność klientów oraz wzrost sprzedaży, jest skuteczne zarządzanie relacjami z klientem. W dobie cyfrowej transformacji, systemy CRM w sieci handlowej stają się nieodzownym narzędziem codziennej pracy. Ich rola nie ogranicza się jedynie do gromadzenia danych, ale obejmuje całościowe…
Ostatnie realizacje, Szkolenia
Strategiczne zarządzanie handlem w sieci sklepów – relacja ze szkolenia
Zarządzanie handlem w sieci sklepów – klucz do przewagi konkurencyjnej Zarządzanie handlem to obecnie jeden z najważniejszych obszarów strategicznych dla firm działających w środowisku wielokanałowym. W realiach silnej konkurencji, rosnących oczekiwań konsumentów oraz dynamicznego rozwoju technologii, umiejętność skutecznego zarządzania handlem staje się kluczowa dla utrzymania rentowności, budowania wartości marki i efektywnej ekspansji. Sieci handlowe, niezależnie od skali działalności, muszą rozwijać kompetencje w zakresie…
Ostatnie realizacje, Szkolenia
Rozwój współpracy między kierownikami w firmie produkcyjnej
Rozwój współpracy między kierownikami jako kluczowy element efektywności w firmie produkcyjnej Efektywna współpraca między kierownikami to jeden z kluczowych elementów sprawnie funkcjonującej firmy, szczególnie w środowisku produkcyjnym, gdzie precyzja, czas reakcji i płynność informacji mają ogromne znaczenie. Rozwój współpracy między kierownikami wpływa bezpośrednio na zdolność organizacji do realizowania strategicznych celów, optymalizowania procesów i reagowania na zmieniające się potrzeby rynkowe. W nowoczesnych…