Marka osobista – dlaczego warto i jak ją zbudować? Szkolenie dla firmy Tachion
W dniach 25-26 lutego przeprowadziliśmy obejmujące pełne dwa dni szkoleniowe, indywidualne szkolenie dla właściciela firmy Tachion, działającej w branży budowlanej. Było to kolejne szkolenie dla tej firmy. Wcześniej realizowaliśmy dla firmy Tachion szkolenie “Certyfikowany audytor wewnętrzny/ pełnomocnik ISO 9001”. Relacja z tego szkolenia dostępna jest tutaj.
Cele szkolenia
Celem szkolenia było stworzenie dla uczestnika indywidualnego schematu budowy marki osobistej, jak również demonstracja możliwości zastosowania różnych narzędzi autoprezentacji wspomagających ten proces: strona www, blog, media społecznościowe, media tradycyjne, relacje bezpośrednie (networking). Uczestnik poznał również najważniejsze zasady prowadzenia wystąpień publicznych.
Przebieg szkolenia
Podczas szkolenia skoncentrowaliśmy się na zagadnieniach związanych ze świadomym budowaniem marki poprzez wykorzystanie swoich mocnych stron, a także na komunikacji marki przedsiębiorcy/eksperta w różnorodnych kanałach. Nie zabrakło również zagadnień związanych z samym definiowaniem fundamentów marki: doborem odpowiedniego archetypu, czy grup docelowych.
Poniżej zamieszczamy ramowy plan naszych szkoleń z zakresu budowy marki osobistej:
Moduł 1
1.Czym jest marka osobista
2.Po co potrzebne jest budowanie marki osobistej
3.Charyzma – jak przyciągnąć uwagę
Moduł 2
1.Świadome budowanie marki osobistej
2.Wyznaczenie celu
3.Wyznaczenie grupy odbiorców
4.Analiza konkurencji
5.Analiza SWOT
Moduł 3
1.Wykorzystaj storytelling w budowaniu marki
2.Zasady tworzenia dobrych opowieści
3.Archetypy i ich rola w tworzeniu opowieści
Moduł 4
1.Elevator Pitch – czyli co mi powiesz, jak mnie złapiesz
2.Zasady tworzenia Elevator Pitch
3.Budowanie pozycji eksperta
Moduł 5
1.Czas na komunikację
2.Strona www i blog
3.Media społecznościowe
4.Media tradycyjne
5.Networking
Moduł 6
1.Dbanie o wizerunek w mediach tradycyjnych – na co zwracać uwagę podczas udzielania wy-powiedzi i
wywiadu
2.Dbanie o wizerunek w mediach społecznościowych
3.Podstawy wystąpień publicznych
4.Zarządzanie kryzysowe
Marka osobista tworzy wyrazisty wizerunek, dzięki czemu firma odróżnia się od konkurencji i buduje lojalność klientów. W jej krystalizacji pomaga spotkanie z osobą z zewnątrz, doświadczonym marketingowcem – stąd tak wiele osób korzysta obecnie ze szkoleń zakresie budowy marki osobistej. Jednak samo stworzenie marki nic nie da, jeżeli nie dotrzemy z naszym przekazem do odbiorców. Dlatego dużą część szkolenia poświęciliśmy na opracowanie koncepcji strategii komunikacyjnej marki osobistej, z omówieniem możliwych działań w różnych kanałach komunikacji marketingowej: strona www, blog, media społecznościowe, czy kontakty bezpośrednie.
Efekty szkolenia
Szkolenie pozwoliło w bardzo szerokim ujęciu spojrzeć na dotychczasowe działania komunikacyjne prowadzone przez uczestnika, zarówno w obszarze własnej marki, jak i marki prowadzonego przedsiębiorstwa. Na podstawie tej analizy uczestnik przy pomocy trenera zbudował kilka alternatywnych koncepcji marki własnej, ale nie tylko. W wyniku szkolenia otrzymał on pakiet konkretnych narzędzi, które pomogą mu w budowaniu marki, w różnorodnych kanałach komunikacji.
Trenerzy „Warto Szkolić”
Przeczytaj również:
Ostatnie realizacje, Szkolenia
Asertywność i radzenie sobie z krytyką w agencji marketingowej - relacja ze szkolenia
Asertywność i feedback w branży marketingowej — fundament skutecznej współpracy Branża marketingowa to środowisko dynamiczne, pełne napięć wynikających z wysokich oczekiwań klientów, skomplikowanych relacji wewnątrzteamowych i ciągłej presji na wyniki. W takim kontekście asertywność i radzenie sobie z krytyką przestają być tylko miękkimi kompetencjami — stają się fundamentem zdrowej kultury pracy. Umiejętność wyznaczania granic bez niszczenia relacji, reagowania na uwagi bez defensywności oraz komunikowania własnych…
Ostatnie realizacje, Szkolenia
Zastosowanie modeli językowych LLM w pracy wyjściowej i inżynierskiej – relacja ze szkolenia
LLM w przemyśle — praktyczne wykorzystanie sztucznej inteligencji w środowisku produkcyjnym Zastosowanie modeli językowych LLM w środowisku zawodowym staje się jednym z najważniejszych tematów transformacji cyfrowej w przemyśle. Technologie oparte na dużych modelach językowych przestają być domeną wyłącznie badaczy i programistów – wkraczają do działów operacyjnych, inżynierskich i utrzymaniowych, gdzie mogą realnie skrócić czas reakcji na incydenty, przyspieszyć tworzenie dokumentacji i wspierać podejmowanie…
Ostatnie realizacje, Szkolenia
Współpraca między kierownikami w firmie produkcyjnej - relacja ze szkolenia
Współpraca kadry kierowniczej w produkcji — klucz do efektywności operacyjnej Sprawna współpraca między kierownikami w firmie produkcyjnej to jeden z kluczowych warunków osiągania wysokiej efektywności operacyjnej i realizacji celów biznesowych. W środowiskach produkcyjnych, gdzie poszczególne działy — od zaopatrzenia i planowania, przez produkcję, po logistykę i kontrolę jakości — są ze sobą ściśle powiązane, brak koordynacji na poziomie kadry kierowniczej przekłada się bezpośrednio na straty: opóźnienia,…