Miks szkoleniowy dla łódzkiego Gold Concept: szkolenie prawne HR, MS Office i RODO

Ostatnio w Łodzi mieliśmy dużo pracy, a to za sprawą firmy Gold Concept. Dla firmy zrealizowaliśmy aż trzy rodzaje szkoleń: szkolenie prawne HR, z obsługi MS Office oraz z zakresu przetwarzania danych osobowych. Łącznie realizacja zadań zajęła 64 godziny szkoleniowe, a pracownicy świetnie dali sobie radę z przyswojeniem nowych wiadomości! W naszych spotkaniach udział wzięło dziesięciu pracowników firmy, zarówno kadra zarządzająca jak i osoby na stanowiskach z bezpośrednim kontaktem z klientem.

Gold Concept to firma ukierunkowana na klientów zagranicznych. Jej celem jest pomoc w pewnym wejściu na polski rynek nowych produktów. Gold Concept zajmuje się marketingiem i poszukiwaniem odpowiednich kanałów dystrybucji towaru/brandu. 

Cele szkolenia

Celem szkoleń była poprawa znajomości kodeksu pracy i kodeksu cywilnego, nauka obsługi programu MS Office, ze szczególnym uwzględnieniem rozwiązań przydatnych dla firmy w ramach programu MS Excel, a także zaznajomienie z przepisami RODO, zagrożeniami z którymi może być związane jest posługiwanie się danymi osobowymi oraz nauka unikania tych zagrożeń.

Przebieg szkolenia

Całość naszej wspólnej pracy objęła aż 64 godziny szkoleniowe, podzielonej na:

  • 16 godzin ćwiczeń praktycznych z MS Office, w tym głównie, ze względu na potrzeby zgłaszane przez uczestników, MS Excel,

  • 8 godzin pracy z przepisami kodeksu pracy i kodeksu cywilnego, w tym szczegółowo omówiliśmy wymagania i możliwe kary dla pracowników i pracodawcy.

  • 16 godzin szkolenia z zakresu przetwarzania danych osobowych, z naciskiem na RODO, ale również porady jak zapewnić lepsze bezpieczeństwo danych przetwarzanych w pracy: bezpieczna obsługa poczty i korzystanie z internetu.

Rezultaty szkolenia

Szkolenie prawne HR – kodeks pracy i kodeks cywilny Dzięki szkoleniu pracownicy firmy Gold Concept wiedzą jak wygląda poprawny proces rekrutacji, jakie prawa i obowiązki ma pracodawca w przypadku np. zwolnienia pracownika.  Uczestnicy stali się bardziej świadomi swoich obowiązków wynikających ze stosunku pracy, a w konsekwencji solidniejszymi pracownikami.

MS Office z naciskiem na MS Excel – poznanie przez Uczestników programów MS Office pozwoli, przede wszystkim na tworzenie baz danych, analiz finansowych i szybkie pobieranie potrzebnych danych ze stworzonych arkuszy kalkulacyjnych. Pozwoli także na korzystanie z tabel przestawnych, a w zakresie programu Power Point tworzenie prezentacji dla klientów i kontrahentów.

Praktyczne warsztaty RODO – poznanie przez Uczestników wybranych zagrożeń pozwoli w sposób bezpieczny korzystać z internetu i programów pocztowych, co przełoży się na bezpieczeństwo podmiotu.  Za najbardziej przydatny element uczestnicy uznali poznanie niebezpieczeństw, z którymi mogą się spotkać podczas pracy w internecie, w tym w programach pocztowych oraz sposobów minimalizowania takich zagrożeń. 

Dziękujemy za udział w szkoleniu!

Trenerzy “Warto Szkolić”

Przeczytaj również:

Ostatnie realizacje, Szkolenia

Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie usług inżynieryjno-komunalnych

Znaczenie skutecznego zarządzania kadrami w sektorze komunalnym Zarządzanie pracownikami to jedno z kluczowych wyzwań, przed którymi stoją współczesne firmy operujące w sektorze inżynieryjno-komunalnym. Wymaga ono nie tylko umiejętności organizacyjnych, ale także doskonałego zrozumienia dynamiki pracy zespołowej, kompetencji technicznych pracowników oraz regulacji prawnych obowiązujących w branży. Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie o takim profilu wiąże się z koniecznością łączenia efektywności operacyjnej z wysokimi standardami…
dowiedz się więcej
Ostatnie realizacje, Szkolenia

Komunikacja cyfrowa w środowisku pracy w branży produkcyjnej – relacja ze szkolenia

Nowoczesna komunikacja cyfrowa – fundament efektywnego działania zakładów przemysłowych Współczesne środowisko produkcyjne stawia przed pracownikami i menedżerami zupełnie nowe wyzwania. Coraz więcej procesów odbywa się z udziałem zaawansowanych systemów informatycznych, a dane przepływają między zespołami i maszynami w czasie rzeczywistym. W tym kontekście komunikacja cyfrowa w środowisku pracy staje się nie tyle opcją, co koniecznością. To właśnie ona pozwala zachować spójność działania,…
dowiedz się więcej
Ostatnie realizacje, Szkolenia

Feedback i system ocen okresowych w branży spożywczej – relacja ze szkolenia

Dlaczego feedback i ocena okresowa są dziś kluczowe We współczesnym środowisku pracy kluczowym wyzwaniem jest nie tylko pozyskiwanie odpowiednio wykwalifikowanych pracowników, ale przede wszystkim ich utrzymanie, rozwój oraz zaangażowanie. Szczególne znaczenie ma to w branżach takich jak spożywcza, gdzie wymagane są wysokie standardy jakości, przestrzeganie procedur i sprawna współpraca zespołowa. W takich warunkach niezbędne stają się skuteczny feedback i profesjonalnie zaprojektowany system ocen okresowych. Te dwa…
dowiedz się więcej

Cenimy prywatność użytkowników

Używamy plików cookie, aby poprawić jakość przeglądania, wyświetlać reklamy lub treści dostosowane do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz analizować ruch na stronie. Kliknięcie przycisku „Akceptuj wszystkie” oznacza zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookie.