Sektor IT - Sektorowe Rady ds. Kompetencji
O dofinansowanie mogą starać się mikro-, małe, średnie i duże przedsiębiorstwa z sektora IT (PKD J 58.2; J.62; J.63.1).
Celem projektu jest szkoleniowo – doradcze wsparcie w/w przedsiębiorstw w zakresie zwalczania skutków pandemii COVID-19 poprzez realizację usług rozwojowych, wspierających zdobycie, uzupełnienie, lub aktualizację kompetencji, kwalifikacji lub części kwalifikacji w zakresie:
- Tworzenia i rozwoju rozwiązań chmurowych;
- Tworzenia i rozwoju rozwiązań do analizy dużych zbiorów danych (big data);
- Wirtualizacji serwerów;
- Zarządzania cyberbezpieczeństwem;
- Zarządzania obiegiem dokumentów elektronicznych (tekstowych i multimedialnych) w trybie pracy zdalnej;
- Organizacji i zarządzania pracą zdalną z wykorzystaniem dostępnych technologii i narzędzi;
- Administrowania sieciami (lokalną i rozległą);
- Administrowania bazami danych;
- Zarządzania bezpiecznym przetwarzaniem danych w środowiskach rozproszonych, zabezpieczania baz danych, w tym szyfrowania;
- Współpracy z klientem i jego obsługi w warunkach pracy zdalnej i izolacji społecznej;
- Zarządzania projektami w środowisku pracy zdalnej;
- Instalowania i konfigurowania systemów do pracy zdalnej.
Sektorowe rady ds. kompetencji – sektor IT
Koszty refundowane będą w ramach projektu realizowane będą w zakresie limitu na osobę w wysokości 6800 zł.
Dofinansowania funkcjonują w systemie zaliczkowo – refundacyjnym (wypłata przez operatora maksymalnie 59% zaliczki na poczet opłaty faktury za usługi rozwojowe i późniejsza refundacja min 30% pozostałej kwoty).
Uczestnikami projektu może zostać 1- 10 lub 20 pracowników przedsiębiorstwa (w zależności od wspieranego celu projektu).
Sektor IT – operator
Operatorem projektu jest CTS Customized Training Solutions Sp. z o.o.
Projekt dla sektora IT trwa od 1.10.2020 do 31.03.2021. Rekrutacja do projektu trwa od 15.10 do 31.12.2020 r. lub do momentu wyczerpania środków.
Sektor IT – wsparcie w procesie pozyskiwania środków
Nasza firma oferuje kompleksowe wsparcie i pomoc w procesie pozyskiwania środków w ramach programu.
Posiadamy kompetentnych pracowników i ogromne doświadczenie w wspieraniu przedsiębiorstw w procesie uzyskiwania dofinansowań na usługi szkoleniowe.
W przypadku wątpliwości lub po więcej informacji zapraszamy do kontaktu z naszymi konsultantami:
Agnieszka Beym
Kierownik Działu Obsługi Dofinansowań
Tel. Kom. +48 577 780 677
agnieszka.beym@wartoszkolic.pl
Adrian Błaszak
Specjalista ds. dofinansowań
Tel. Kom. +48 537 988 688
adrian.blaszak@wartoszkolic.pl
Przeczytaj również:
Dofinansowania na usługi szkoleniowe, Dofinansowania na usługi szkolniowe, Szkolenia dofinansowane
Dofinansowane szkolenia menadżerskie – jak skutecznie rozwijać kompetencje liderów bez obciążania budżetu?
Współczesny biznes stawia przed liderami wyzwania, które jeszcze dekadę temu wydawały się abstrakcją. Zarządzanie zespołem rozproszonym, dbanie o dobrostan psychiczny pracowników czy utrzymanie motywacji w dobie kryzysu to codzienność każdego szefa. Wielu właścicieli firm zastanawia się, jak podnieść kwalifikacje swojej kadry zarządzającej, nie nadwyrężając przy tym firmowych finansów. Odpowiedzią na te potrzeby są profesjonalne programy rozwojowe, na które można uzyskać zewnętrzne…
Dofinansowania na usługi szkoleniowe, Dofinansowania na usługi szkolniowe, Szkolenia dofinansowane
Dofinansowane szkolenia dla sprzedawców – inwestycja, która zwraca się w wynikach
Skuteczna sprzedaż to serce każdej firmy, pompujące przychody do organizacji. Jednak rynek zmienia się dynamicznie – klienci są bardziej świadomi, a konkurencja nie śpi. Dlatego tak ważne jest, aby handlowcy nie opierali się wyłącznie na intuicji, lecz na sprawdzonych metodach i psychologii. Poniżej przedstawiamy przegląd kluczowych obszarów rozwoju oraz dofinansowane szkolenia dla sprzedawców, które pomogą Twojemu zespołowi wejść na wyższy poziom efektywności. Budżet szkoleniowy bez obciążeń…
Dofinansowania na usługi szkoleniowe, Dofinansowania na usługi szkolniowe, Szkolenia dofinansowane
Dofinansowane szkolenia dla pracowników akademickich - rozwój kadr uczelni
Współczesna edukacja wyższa stoi przed ogromnymi wyzwaniami, od dynamicznego rozwoju technologii, przez zmiany pokoleniowe wśród studentów, aż po konieczność efektywnego pozyskiwania grantów. Aby sprostać tym wymaganiom, niezbędne jest ciągłe podnoszenie kwalifikacji kadry dydaktycznej i naukowej. Dofinansowane szkolenia dla pracowników akademickich stają się kluczowym narzędziem, pozwalającym uczelniom na wdrażanie nowoczesnych metod nauczania i zarządzania bez nadmiernego obciążania budżetu. Inwestycja…