Skorzystaj z dofinansowanych szkoleń!

Jeśli jesteś pracodawcą, który pragnie rozwijać kompetencje zawodowe własne oraz swoich pracowników, ten program stworzony jest właśnie dla Ciebie!

Krajowy Fundusz Szkoleniowy 2016 powstał, aby poszerzać kwalifikacje pracowników oraz pracodawców i lepiej przystosować je do dynamicznie zmieniającej się gospodarki. Inwestycja w kapitał kadrowy pozwala ulepszyć pozycję zawodową pośród konkurencji.

Z dofinansowania może skorzystać każdy pracodawca (nawet jeśli nie posiada osobowości prawnej) oraz osoba fizyczna (jeśli zatrudnia co najmniej jednego pracownika). Co ważne, na przeszkodzie nie stoi ani rodzaj umowy, ani wymiar etatu, w jakim zatrudnieni są pracownicy.

dof 1

W ramach KFS mikroprzedsiębiorcy mogą otrzymać dofinansowanie pokrywające cały koszt szkolenia. Pozostali przedsiębiorcy mogą starać się o pokrycie z KFS aż 80 % kosztów kształcenia. Kwota dofinansowania na jednego uczestnika szkolenia w obu przypadkach nie może przekroczyć trzykrotności przeciętnego wynagrodzenia w danym roku.

W ramach projektu zorganizujemy i przeprowadzimy dofinansowane szkolenia dostosowane do specyfiki branży Przedsiębiorcy oraz uwzględniające wszystkie jego indywidualne potrzeby i oczekiwania. dof 2

Ponadto nasi doradcy przeprowadzą Pracodawcę przez całą procedurę zdobywania środków. Oferujemy pomoc w sporządzaniu i przygotowywaniu wniosków oraz możliwość konsultacji w sprawie jakichkolwiek wątpliwości.

Posiadamy stuprocentową skuteczność w wspieraniu przedsiębiorców w staraniach o dofinansowanie. Żaden z przygotowanych przez nas w poprzednich latach wniosków nie spotkał się z odmową.

Wszystkie firmy, które zdecydowały się na współpracę z nami w ramach dofinansowania z KFS są zadowolone z poszerzenia kompetencji swoich pracowników oraz podniesienia pozycji na rynku.

Skontaktuj się z ekspertem Warto Szkolić, aby skorzystać z dofinansowanych szkoleń:

Marcin Grzelak, trener i prezes Warto Szkolić

marcin.grzelak@wartoszkolic.pl

tel: 608816943

Informacje o KFS 2016 na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej: https://www.mpips.gov.pl/praca/fundusz-pracy/rok-2016/

Przeczytaj również:

Szkolenia, Wiedza i rozwój

Jaka rolę odgrywa ostatnie wrażenie przed klientem?

W świecie biznesu siła pierwszego wrażenia jest często podkreślana jako kluczowy element w nawiązywaniu relacji z klientami. Jednak równie istotne, a często niedoceniane, jest ostatnie wrażenie, które firma pozostawia po zakończeniu interakcji. To właśnie ono może zadecydować o tym, czy klient będzie chciał wrócić i polecić firmę innym. W dynamicznym i konkurencyjnym środowisku biznesowym, każda interakcja z klientem powinna być traktowana jako…

dowiedz się więcej

Szkolenia, Wiedza i rozwój

Jak przekonać klienta do zakupu produktu lub usługi?

W obliczu globalnej konkurencji i dynamicznie zmieniających się preferencji konsumentów, umiejętność efektywnego przekonywania klientów do zakupu produktów lub usług staje się niezbędna dla każdego przedsiębiorstwa. Firmy starają się nie tylko dostarczać produkty o wysokiej jakości, ale również tworzyć wartość dodaną, która odpowiada na specyficzne oczekiwania i potrzeby swoich klientów. To podejście wymaga głębokiego zrozumienia tych potrzeb, co jest możliwe tylko przez bezpośrednią interakcję i budowanie…

dowiedz się więcej

Szkolenia, Wiedza i rozwój

Jak odpowiadać na zastrzeżenia ze strony klientów?

Każdy przedsiębiorca i pracownik obsługi klienta prędzej czy później zetknie się z zastrzeżeniami ze strony klientów. Niezadowolenie może wynikać z różnych powodów – od jakości produktów, przez problemy z dostawą, aż po obsługę klienta. Zamiast postrzegać zastrzeżenia jako zagrożenie, warto traktować je jako szansę na poprawę i wzmocnienie relacji z klientami. Umiejętne zarządzanie zastrzeżeniami to sztuka, która może przekształcić niezadowolonych klientów w lojalnych ambasadorów…

dowiedz się więcej