Szkolenia MS Office dla firmy KG Meble: Excel, Word i Power Point
W dniach 21-22 października oraz 4 listopada, przeprowadziliśmy szkolenia MS Office dla firmy pana Krzysztofa Głucha, KG Meble. Wzięło w nich udział dziesięć osób – menedżerowie oraz pracownicy techniczni zatrudnieni w przedsiębiorstwie. Cykl trzech ośmiogodzinnych spotkań wypełniła nam praca z pakietem MS Office.
Cele szkoleniowe
Szkolenia miały na celu nabycie podstawowych umiejętności obsługi programów MS Excel, MS Word oraz MS Power Point. Ze względu na wyraźne potrzeby zgłaszane przez uczestników, większą część szkolenia poświęciliśmy poznawaniu programu MS Excel.
Przebieg szkoleń
Zgodnie z oczekiwaniami zgłoszonymi przez uczestników, większość czasu szkoleniowego poświęciliśmy na poznawanie programu MS Excel. W tym zakresie największym zainteresowaniem cieszyła się nauka tworzenia podstawowych arkuszy kalkulacyjnych: ćwiczenia na podstawowych formułach obliczeniowych, tworzenie wykresów i prosta analiza danych.
Kurs podzieliliśmy na trzy odrębne części – pierwsza poświęcona MS Word, druga – Excelowi, a ostatnia – PowerPointowi. Każdą z nich zrealizowaliśmy według schematu:
- przedstawiamy zakres tematyczny obsługi programu który będzie ćwiczony,
- uwzględniamy potrzeby zgłaszane przez uczestników, dostosowując program do zgłaszanych potrzeb,
- uczestnicy samodzielnie wykonują ćwiczenia praktyczne, zaczerpnięte z przykładów ich codziennej pracy (ćwiczenia układane każdorazowo przez trenera przed szkoleniem, na podstawie wywiadu z klientem),
- trener po każdym ćwiczeniu odpowiada na pytania i pomaga zrozumieć prawidłowe rozwiązanie zadań,
Kurs przebiegał w milej atmosferze, bez zakłóceń. Pracownicy najbardziej zainteresowani byli programem Excel i dlatego właśnie jemu poświęciliśmy największą część szkolenia MS Office dla firmy KG Meble.
Rezultaty szkoleń
Ćwiczenia zaowocowały stworzeniem profesjonalnej bazy danych. W efekcie przeprowadzonego szkolenia MS Office dla firmy KG Meble, jej pracownicy są w stanie przeprowadzić podstawowe analizy finansowe.
Dzięki kursowi pracownicy wzmocnili swoje kompetencje obsługi programów MS Word, MS Excel oraz MS Power Point. Mamy również nadzieję, że zaprezentowanie szerokich, niewykorzystywanych wcześniej w firmie KG Meble możliwości programów, będzie bodźcem do dalszego, już samodzielnego poznawania kolejnych przydatnych funkcji programu. Ponieważ były to szkolenia MS Office dla firmy na poziomie podstawowym, polecamy uczestnikom również udział w kolejnym, średnio zaawansowanym kursie (pełna oferta szkoleń komputerowych tutaj), a w szczególności MS Excel.
Wszystkim uczestnikom dziękujemy za czynny udział w naszym spotkaniu!
Trenerzy „Warto Szkolić”
Przeczytaj również:
Ostatnie realizacje, Szkolenia
Zarządzanie stresem w firmie stolarskiej – relacja ze szkolenia
Znaczenie zarządzania stresem w firmie stolarskiej w codziennej pracy warsztatu Stres w miejscu pracy to zjawisko, które dotyczy niemal każdej branży, jednak w zawodach wymagających precyzji, skupienia i pracy fizycznej nabiera on szczególnego znaczenia. W warsztatach stolarskich codzienność opiera się na pracy z ciężkimi maszynami, realizacji projektów pod presją czasu oraz reagowaniu na nagłe zmiany w zamówieniach klientów. W takich warunkach zarządzanie stresem w pracy staje…
Ostatnie realizacje, Szkolenia
Zarządzanie rentownością w firmie produkcyjnej – relacja ze szkolenia
Zarządzanie rentownością w firmie – klucz do stabilnego wzrostu Zarządzanie rentownością w firmie to jedno z najważniejszych zadań, przed którymi stają menedżerowie, właściciele przedsiębiorstw i kadra zarządzająca. Skuteczna kontrola kosztów, optymalizacja procesów produkcyjnych oraz umiejętne wykorzystanie zasobów przekładają się bezpośrednio na wyniki finansowe. W przypadku firm produkcyjnych, gdzie marże często są uzależnione od wydajności i jakości procesów, zarządzanie rentownością w firmie wymaga precyzyjnych narzędzi,…
Ostatnie realizacje, Szkolenia
Rozwijanie pracowników w firmie produkcyjnej – relacja ze szkolenia
Rozwijanie pracowników w firmie produkcyjnej – skuteczna droga do sukcesu Rozwijanie pracowników w firmie to jeden z kluczowych elementów budowania przewagi konkurencyjnej w sektorze produkcyjnym, ponieważ wpływa nie tylko na efektywność procesów, ale także na motywację i zaangażowanie całego zespołu. W nowoczesnym środowisku pracy rozwijanie pracowników oznacza inwestowanie w umiejętności techniczne, kompetencje miękkie oraz kulturę bezpieczeństwa, co przekłada się na długofalowe rezultaty i wzrost jakości. Zostaliśmy poproszeni przez…