Szkolenia MS Office dla firmy KG Meble: Excel, Word i Power Point
W dniach 21-22 października oraz 4 listopada, przeprowadziliśmy szkolenia MS Office dla firmy pana Krzysztofa Głucha, KG Meble. Wzięło w nich udział dziesięć osób – menedżerowie oraz pracownicy techniczni zatrudnieni w przedsiębiorstwie. Cykl trzech ośmiogodzinnych spotkań wypełniła nam praca z pakietem MS Office.
Cele szkoleniowe
Szkolenia miały na celu nabycie podstawowych umiejętności obsługi programów MS Excel, MS Word oraz MS Power Point. Ze względu na wyraźne potrzeby zgłaszane przez uczestników, większą część szkolenia poświęciliśmy poznawaniu programu MS Excel.
Przebieg szkoleń
Zgodnie z oczekiwaniami zgłoszonymi przez uczestników, większość czasu szkoleniowego poświęciliśmy na poznawanie programu MS Excel. W tym zakresie największym zainteresowaniem cieszyła się nauka tworzenia podstawowych arkuszy kalkulacyjnych: ćwiczenia na podstawowych formułach obliczeniowych, tworzenie wykresów i prosta analiza danych.
Kurs podzieliliśmy na trzy odrębne części – pierwsza poświęcona MS Word, druga – Excelowi, a ostatnia – PowerPointowi. Każdą z nich zrealizowaliśmy według schematu:
- przedstawiamy zakres tematyczny obsługi programu który będzie ćwiczony,
- uwzględniamy potrzeby zgłaszane przez uczestników, dostosowując program do zgłaszanych potrzeb,
- uczestnicy samodzielnie wykonują ćwiczenia praktyczne, zaczerpnięte z przykładów ich codziennej pracy (ćwiczenia układane każdorazowo przez trenera przed szkoleniem, na podstawie wywiadu z klientem),
- trener po każdym ćwiczeniu odpowiada na pytania i pomaga zrozumieć prawidłowe rozwiązanie zadań,
Kurs przebiegał w milej atmosferze, bez zakłóceń. Pracownicy najbardziej zainteresowani byli programem Excel i dlatego właśnie jemu poświęciliśmy największą część szkolenia MS Office dla firmy KG Meble.
Rezultaty szkoleń
Ćwiczenia zaowocowały stworzeniem profesjonalnej bazy danych. W efekcie przeprowadzonego szkolenia MS Office dla firmy KG Meble, jej pracownicy są w stanie przeprowadzić podstawowe analizy finansowe.
Dzięki kursowi pracownicy wzmocnili swoje kompetencje obsługi programów MS Word, MS Excel oraz MS Power Point. Mamy również nadzieję, że zaprezentowanie szerokich, niewykorzystywanych wcześniej w firmie KG Meble możliwości programów, będzie bodźcem do dalszego, już samodzielnego poznawania kolejnych przydatnych funkcji programu. Ponieważ były to szkolenia MS Office dla firmy na poziomie podstawowym, polecamy uczestnikom również udział w kolejnym, średnio zaawansowanym kursie (pełna oferta szkoleń komputerowych tutaj), a w szczególności MS Excel.
Wszystkim uczestnikom dziękujemy za czynny udział w naszym spotkaniu!
Trenerzy „Warto Szkolić”
Przeczytaj również:
Ostatnie realizacje, Szkolenia
Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie usług inżynieryjno-komunalnych
Znaczenie skutecznego zarządzania kadrami w sektorze komunalnym Zarządzanie pracownikami to jedno z kluczowych wyzwań, przed którymi stoją współczesne firmy operujące w sektorze inżynieryjno-komunalnym. Wymaga ono nie tylko umiejętności organizacyjnych, ale także doskonałego zrozumienia dynamiki pracy zespołowej, kompetencji technicznych pracowników oraz regulacji prawnych obowiązujących w branży. Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie o takim profilu wiąże się z koniecznością łączenia efektywności operacyjnej z wysokimi standardami…
Ostatnie realizacje, Szkolenia
Komunikacja cyfrowa w środowisku pracy w branży produkcyjnej – relacja ze szkolenia
Nowoczesna komunikacja cyfrowa – fundament efektywnego działania zakładów przemysłowych Współczesne środowisko produkcyjne stawia przed pracownikami i menedżerami zupełnie nowe wyzwania. Coraz więcej procesów odbywa się z udziałem zaawansowanych systemów informatycznych, a dane przepływają między zespołami i maszynami w czasie rzeczywistym. W tym kontekście komunikacja cyfrowa w środowisku pracy staje się nie tyle opcją, co koniecznością. To właśnie ona pozwala zachować spójność działania,…
Ostatnie realizacje, Szkolenia
Feedback i system ocen okresowych w branży spożywczej – relacja ze szkolenia
Dlaczego feedback i ocena okresowa są dziś kluczowe We współczesnym środowisku pracy kluczowym wyzwaniem jest nie tylko pozyskiwanie odpowiednio wykwalifikowanych pracowników, ale przede wszystkim ich utrzymanie, rozwój oraz zaangażowanie. Szczególne znaczenie ma to w branżach takich jak spożywcza, gdzie wymagane są wysokie standardy jakości, przestrzeganie procedur i sprawna współpraca zespołowa. W takich warunkach niezbędne stają się skuteczny feedback i profesjonalnie zaprojektowany system ocen okresowych. Te dwa…