Szkolenie z zakresu prawa pracy – dlaczego warto z niego skorzystać?

Szkolenie z zakresu prawa pracy – dlaczego warto z niego skorzystać?

Bez względu na to, czy chcesz zatrudnić cudzoziemca na terenie naszego kraju, czy też oddelegować go do świadczenia usług zdalnie, musisz zagwarantować mu zatrudnienie zgodne z przepisami polskiego prawa pracy. Szkolenie z tego zakresu zaopatrzy Cię w szereg umiejętności i bogaty zasób wiedzy niezbędnej w 2022 roku.

Szkolenie prawo pracy – jakie zagadnienia?

W trakcie szkolenia zdobędziesz wiedzę z obszaru następujących zagadnień, do których odnosi się prawo pracy:

  • równe traktowanie pracowników,
  • czas pracy,
  • obowiązki pracowników,
  • obowiązki pracodawcy,
  • wynagrodzenia za pracę, a także inne świadczenia,
  • kontrola przestrzegania prawa pracy i rozstrzygania sporów,
  • telepraca.

Szkolenie jest zatem skierowane do właścicieli firm, którzy chcą nimi jak najlepiej zarządzać, a także kadry menedżerskiej, pracowników działów HR, kadr i płac w firmach, jednostkach budżetowych, a także organizacjach pozarządowych. Umiejętne poruszanie się w obszarze wyżej wymienionych zagadnień jest dla osób na takich stanowiskach koniecznością.

W trakcie szkolenia z prawa pracy zostają również omówione tematy związane z zatrudnianiem cudzoziemców. Rozwiejesz zatem wątpliwości dotyczące:

  • umów z cudzoziemcami,
  • dokumentów legalizujących zatrudnienie,
  • dokumentów legalizujących pobyt,
  • obowiązków związanych z delegowaniem,
  • obowiązków informacyjnych,
  • składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne,
  • rezydencji podatkowej i zaliczki na podatek dochodowy.

Zatrudnianie pracowników z Ukrainy i innych krajów spoza Unii Europejskiej, a także zatrudnianie cudzoziemców z UE nie kryje żadnych tajemnic przed osobami, które ukończyły szkolenia.

Szkolenie z prawa pracy – dlaczego warto?

Nowe przepisy z zakresu prawa pracy wprowadzają szereg uproszczeń dla obywateli Ukrainy. Oznacza to, że ogromna liczba mieszkańców, którzy znaleźli się w Polsce w związku z konfliktem zbrojnym, nie musi spełniać wielu (jak było do niedawna) dodatkowych warunków, aby podjąć zatrudnienie bądź też otworzyć działalność gospodarczą.

Jako osoba odpowiedzialna za zatrudnianie pracowników po ukończeniu szkolenia z prawa pracy będziesz na bieżąco nie tylko z podstawowymi przepisami, ale również z tymi, które pojawiły się w marcu 2022 roku i dotyczą zatrudniania obywateli Ukrainy.

Przeczytaj również:

Szkolenia, Wiedza i rozwój

Jakie szkolenia pomogą liderom w skutecznym zarządzaniu konfliktem w zespole?

Zarządzanie konfliktem w zespole – jakie szkolenia rozwijają kluczowe kompetencje liderów? Konflikty w pracy nie są niczym nadzwyczajnym, to naturalny efekt współpracy ludzi o różnych doświadczeniach, potrzebach i sposobach działania. Problem pojawia się wtedy, gdy lider nie potrafi odpowiednio na nie zareagować lub co gorsza  ich unika. Właściwe zarządzanie konfliktem w zespole to dziś jedna z kluczowych kompetencji menedżerskich, bez której trudno mówić o budowaniu efektywnego i zdrowego środowiska pracy.…
dowiedz się więcej
Szkolenia, Wiedza i rozwój

Jakie szkolenia pomagają w zarządzaniu stresem i wypaleniem zawodowym wśród liderów?

Zarządzanie stresem i wypaleniem wśród liderów – jakie szkolenia realnie wspierają kadrę zarządzającą? Stres to dziś stały element pracy liderów – i to nie tylko tych na najwyższych szczeblach. Zmieniające się warunki rynkowe, presja wyników, odpowiedzialność za ludzi i ciągłe podejmowanie decyzji powodują, że wielu menedżerów funkcjonuje na granicy przeciążenia. W takich warunkach nietrudno o spadek efektywności, napięcia w zespole czy całkowite wypalenie. Zjawisko zarządzania…
dowiedz się więcej
Szkolenia, Wiedza i rozwój

Jakie szkolenia pomagają budować kulturę feedbacku w organizacji?

Dlaczego kultura feedbacku decyduje o sukcesie organizacji? – przegląd szkoleń Coraz więcej firm dostrzega, że skuteczna komunikacja wewnętrzna nie polega jedynie na przekazywaniu informacji – kluczowym elementem staje się regularny, świadomy i konstruktywny feedback. To właśnie dzięki niemu zespoły potrafią szybciej się rozwijać, unikać błędów i budować zdrowe relacje. Kultura feedbacku nie powstaje jednak sama z siebie. To efekt przemyślanych działań, konkretnych…
dowiedz się więcej

Cenimy prywatność użytkowników

Używamy plików cookie, aby poprawić jakość przeglądania, wyświetlać reklamy lub treści dostosowane do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz analizować ruch na stronie. Kliknięcie przycisku „Akceptuj wszystkie” oznacza zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookie.