Udział w konferencji "Marketing w branży łazienkowej"
Podczas ósmej już edycji, konferencji organizowanej w Rawie Mazowieckiej dnia 18.10.2013r. jednym z prelegentów będzie ekspekt i Prezes Zarządzu Warto Szkolić, Marcin Grzelak, który wygłosi wystąpienie na temat “Visual Merchandising – sztuka kreowania przestrzeni sklepu”.
W swoim wystąpieniu Marcin Grzelak opowie o tym w jaki sposób wykorzystać głównych aktorów Visual Merchandisingu, czyli Produkt i Klienta? Jak budować przestrzeń która sprzedaje? W jaki sposób kreatywnie patrzeć na ekspozycję? A także jak kreować potrzebę zakupu u Klientów?
Więcej informacji na temat konferencji znajdziecie Państwo na stronie:
http://www.designbiznes.pl/2017/09/marketing-branzy-lazienkowej-2-17-znamy-program/
Przeczytaj również:
Szkolenia, Wiedza i rozwój
Jakie szkolenia przygotowują brygadzistów do prowadzenia trudnych rozmów z pracownikami?
Prowadzenie trudnych rozmów przez brygadzistów – szkolenia Rola brygadzisty to znacznie więcej niż tylko nadzór nad technicznymi aspektami pracy. To codzienne zarządzanie ludźmi, motywowanie zespołu i, co nieuniknione, reagowanie na problemy. Jednym z największych wyzwań, przed jakimi stają liderzy pierwszej linii, jest prowadzenie trudnych rozmów z pracownikami. Niezależnie od tego, czy chodzi o spadek wydajności, naruszenie zasad bezpieczeństwa, czy konflikt…
Szkolenia, Wiedza i rozwój
Jak rozwijać kompetencje działu HR? – praktyczny przewodnik
Strategiczny HR – klucz do zaangażowania i rozwoju talentów w firmie Współczesny dział HR to już nie tylko administracja kadrowa i naliczanie wynagrodzeń. To strategiczny partner dla biznesu, który odpowiada za najcenniejszy zasób firmy – ludzi. Aby sprostać dynamicznym wyzwaniom rynku, specjaliści HR muszą nieustannie poszerzać swoje horyzonty i umiejętności. Właśnie dlatego coraz więcej świadomych organizacji inwestuje w rozwój kompetencji swoich zespołów…
Szkolenia, Wiedza i rozwój
Jakie szkolenia pomagają liderom utrzymać wysoki poziom dyscypliny w zespole?
Szkolenia wspierające liderów w budowaniu dyscypliny Utrzymanie wysokiego poziomu dyscypliny w zespole to jeden z kluczowych warunków efektywnej pracy i realizacji celów organizacji. Wymaga ono od lidera nie tylko jasno określonych zasad, ale także umiejętności motywowania pracowników i budowania zaufania. W dobrze prowadzonym zespole porządek wynika z przekonania o jego wartości, a nie z obawy przed sankcjami. Szkolenia pomagają liderom w rozwijaniu narzędzi i technik, które pozwalają…