Tomasz Delmaczyński
Specjalizacja:
Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z zakresu redukcji stresu i zapobiegania wypaleniu zawodowemu, wzmacniania zespołów, budowania odporności psychicznej oraz usprawniania komunikacji w organizacjach. Jego podejście łączy precyzyjne wyznaczanie celów z tworzeniem ciepłej, pozytywnej atmosfery, co sprzyja skutecznemu rozwojowi uczestników zarówno na poziomie indywidualnym, jak i zespołowym. Dzięki integracji technik psychologicznych z wiedzą o funkcjonowaniu ciała, oferuje on holistyczne wsparcie w radzeniu sobie z wyzwaniami emocjonalnymi i fizycznymi.
Wiedza i kompetencje:
Posiada rozległą wiedzę psychologiczną oraz kognitywistyczną, zdobytą podczas studiów wyższych. Swoje kwalifikacje wzbogacił o ukończenie kursu psychoterapii w Polskim Towarzystwie Psychologii Procesu, szkolenia z Extended DISC, kursu negocjacji i mediacji w Narodowym Centrum Badań i Rozwoju oraz programu Assessment and Development Center. Dodatkowo jest certyfikowanym trenerem biznesu i posiada uprawnienia w zakresie masażu, co pozwala mu lepiej rozumieć fizyczne aspekty stresu i napięcia, istotne w pracy nad zdrowiem psychicznym.
Zrealizowane projekty:
W ramach swojej działalności Tomasz Delmaczyński prowadził liczne szkolenia i warsztaty ukierunkowane na poprawę jakości życia zawodowego i prywatnego uczestników. Wśród projektów można wyróżnić działania na rzecz redukcji stresu, wzmacniania zespołów oraz rozwijania kompetencji komunikacyjnych w organizacjach. W pracy szkoleniowej łączy wiedzę psychologiczną z praktycznym podejściem do pracy z ciałem, co zapewnia uczestnikom wszechstronne wsparcie.
Doświadczenie zawodowe i osiągnięcia:
Jest doświadczonym psychologiem, trenerem biznesu oraz wykładowcą. Oprócz wieloletniego prowadzenia szkoleń i warsztatów, swoją pasję do psychologii i pracy z ludźmi wyraził również w formie pisarskiej – jest autorem książki „Otwarte serca”, w której koncentruje się na budowaniu zdrowych i opartych na zaufaniu relacji międzyludzkich. Jego osiągnięcia obejmują skuteczne wdrażanie programów rozwojowych dla osób indywidualnych i zespołów, a także tworzenie środowiska sprzyjającego budowaniu odporności psychicznej.