Jak w trzech krokach przełamać cykl wypalenia zawodowego?

Wyniszczający, długotrwały stres w pracy może nieść za sobą bardzo groźne konsekwencje w postaci postępującego wypalenia zawodowego. Właśnie dlatego nie można przegapić i zlekceważyć pierwszych symptomów, które świadczą o narastającym problemie. W jaki sposób sobie z tym poradzić? Przedstawiamy trzy kroki, pozwalające na przełamanie cyklu wypalenia zawodowego.

Krok pierwszy – zrób sobie przerwę

Najważniejszym elementem, pozwalającym na podjęcie skutecznej walki z wypaleniem zawodowym jest spojrzenie z dystansu na swój problem i próba znalezienia optymalnego rozwiązania. W tym celu najlepiej po prostu zrobić sobie przerwę. Może ona przybrać formę dłuższego urlopu, a w zależności od naszej sytuacji zawodowej i prywatnej, być może i całkowitej rezygnacji z dotychczas wykonywanej pracy.

Krok drugi – pracuj nad kontaktami interpersonalnymi

Najczęstszym podłożem wypalenia zawodowego są nie najlepsze relacje ze współpracownikami. Nawet najcięższa praca może nie wywoływać silnego stresu, jeżeli potrafimy go rozładować przez rozmowę z kolegami, koleżankami, którzy również znajdują się w takiej samej sytuacji, jak my. Warto zatem popracować nad kontaktami interpersonalnymi. W tym zakresie ważna jest empatia, mówienie o swoich uczuciach, nawiązywanie relacji. Starajmy się stworzyć wokół siebie przyjacielską atmosferę. Nawet jeżeli sami nie będziemy dość silni, aby pokonać wypalenie zawodowe, zawsze możemy liczyć na pomoc zaufanych osób.

Krok trzeci – postaw sobie realne cele

Wypalenie zawodowe często wynika też z tego, że chcemy za bardzo. Zbyt intensywnie pracujemy, niejednokrotnie po godzinach, przez co zaciera się granica między naszym życiem prywatnym i zawodowym. Czujemy się sfrustrowani, ponieważ nie wyrabiamy normy, którą sami sobie wyznaczyliśmy. Należy zatem rzetelnie przeanalizować swoją sytuację i zastanowić się nad tym, gdzie jest granica i ile rzeczywiście jesteśmy w stanie zrobić, nie powodując jednocześnie uszczerbku na swoim zdrowiu psychicznym oraz nie rujnując życia prywatnego.

Rola ćwiczeń

W walce z wypaleniem zawodowym niezwykle istotną rolę pełnią ćwiczenia, dlatego w ramach naszych szkoleń, chętnie stosujemy formułę warsztatową. Zachęcamy naszych kursantów do twórczych dyskusji, dzięki czemu łatwiej zapamiętać najistotniejsze kwestie wykładu. Tworzymy inscenizacje, które pozwolą lepiej przygotować się do prawdziwej, życiowej sytuacji, w której staniemy twarzą w twarz z problemem, wywołującym silny stres, prowadzącym bezpośrednio do wypalenia zawodowego.

Szkolenia Warto Szkolić

Głównym winowajcą wypalenia zawodowego jest wszechobecny stres. W swojej ofercie posiadamy szkolenia z zakresu radzenia sobie ze stresem w pracy i kontrolowania emocji. Dzięki naszym kursom uczestnicy zyskują świadomość przyczyn stresu w życiu zawodowym i prywatnym, umiejętność rozpoznawania sygnałów stresu, jego przejawów oraz czynników wywołujących, wiedzę na temat metod i technik redukowania stresu i zapobiegania jego negatywnym skutkom, a także zwiększenia własnej efektywności poprzez świadome wpływanie na swoje emocje. Dzięki nam walka z wypaleniem zawodowym staje się dużo efektywniejsza. Zapraszamy do kontaktu!

Artykuły, które mogą Cię zainteresować:

Stres i wypalenie zawodowe – jak sobie z nimi radzić?

Syndrom Burnout – wypalenie zawodowe

4 oznaki świadczące o tym, że nie radzisz sobie ze stresem

Jak być bardziej produktywnym, unikając wypalenia zawodowego?

Przeczytaj również:

Ostatnie realizacje, Szkolenia

Gastronomiczne szkolenie dla sieci fast foodów – relacja ze szkolenia

Znaczenie profesjonalnych szkoleń gastronomicznych w sektorze fast food Dynamiczny rozwój rynku gastronomicznego sprawia, że standaryzacja procesów, jakość obsługi i bezpieczeństwo żywności stają się kluczowymi elementami budowania przewagi konkurencyjnej. W tak wymagającym środowisku odpowiednio zaplanowane szkolenie dla sieci fast foodów odgrywa niezwykle ważną rolę, ponieważ pozwala pracownikom zdobyć umiejętności niezbędne do pracy w warunkach dużej rotacji zamówień, ścisłej kontroli jakości…
dowiedz się więcej
Ostatnie realizacje, Szkolenia

Skuteczne negocjacje w firmie deweloperskiej - relacja ze szkolenia

Jak negocjować w firmie deweloperskiej? – praktyczne szkolenia dla profesjonalistów branży W dynamicznie rozwijającej się branży nieruchomości umiejętność prowadzenia rozmów, łączenia interesów stron oraz tworzenia trwałych porozumień staje się jednym z najważniejszych wyzwań współczesnych zespołów sprzedażowych, zakupowych i wykonawczych. W tym środowisku negocjacje odgrywają rolę strategicznego narzędzia, które pomaga utrzymać przewagę rynkową, minimalizować ryzyka oraz wzmacniać wartość inwestycji. Umiejętne…
dowiedz się więcej
Ostatnie realizacje, Szkolenia

Rozwiązywanie problemów w zakładzie produkcyjnym – relacja ze szkolenia

Rola analizy i doskonalenia procesów W dynamicznym środowisku przemysłowym kluczowe staje się stałe doskonalenie procesów, eliminowanie nieefektywności oraz budowanie kultury opartej na faktach i danych. Jednym z fundamentów takich działań jest rozwiązywanie problemów w zakładzie produkcyjnym, które pozwala firmom nie tylko reagować na niezgodności, lecz także skutecznie im zapobiegać. To podejście łączy analizę techniczną, wiedzę operacyjną oraz umiejętność pracy zespołowej, tworząc…
dowiedz się więcej

Cenimy prywatność użytkowników

Używamy plików cookie, aby poprawić jakość przeglądania, wyświetlać reklamy lub treści dostosowane do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz analizować ruch na stronie. Kliknięcie przycisku „Akceptuj wszystkie” oznacza zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookie.