AI w redakcji

Dzięki szkoleniu “AI w redakcji” zyskasz:

Szybszą i sprawniejszą redakcję tekstów
Lepszą jakość językową i spójność publikacji
Praktyczny warsztat promptowania dla redakcji

wyślij zapytanie

Program szkolenia

Czym jest AI i jak działa w kontekście tworzenia treści
- Podstawy działania modeli językowych
- Możliwości i ograniczenia AI w redakcji
- Przykłady zastosowania w mediach i content marketingu
Korzyści z wykorzystania AI w procesie redakcyjnym
- Oszczędność czasu i zasobów
- Podniesienie jakości i spójności treści
- Ułatwienie pracy zespołowej
Bezpieczeństwo i etyka korzystania z AI
- Jak unikać plagiatu i błędów merytorycznych
- Praca z treściami wrażliwymi
- Odpowiedzialność redaktora i autora

Pisanie artykułów i tekstów informacyjnych
- Generowanie tekstów na podstawie promptów
- Budowanie leadów, nagłówków i podsumowań
- Pisanie różnych wersji tego samego tekstu
Redagowanie i skracanie treści
- Przekształcanie długich tekstów w wersje skrócone
- Zachowanie stylu i tonu redakcji
- Tworzenie treści do różnych kanałów
Tworzenie treści wspierających
- Wymyślanie tytułów, śródtytułów i call to action
- Budowanie list punktowanych i checklist
- Tworzenie notek biograficznych, podpisów i streszczeń

Wyszukiwanie i analiza informacji z pomocą AI
- Zbieranie danych do tekstów
- Weryfikowanie źródeł i faktów
- Generowanie notatek na podstawie materiałów źródłowych
Tworzenie planów i konspektów
- Budowanie struktury artykułu lub cyklu treści
- Generowanie propozycji tematów i kątów ujęcia
- Organizacja materiałów według typu publikacji
Pomoc w briefowaniu i współpracy redakcyjnej
- Przygotowywanie promptów do pracy zespołowej
- Opisywanie wymagań dla tekstów
- Ułatwienie komunikacji z autorami zewnętrznymi

Dopasowanie stylu do medium i odbiorcy
- Tworzenie wersji tekstu do social mediów, newslettera, bloga
- Praca nad językiem inkluzywnym i klarownym
- Różnicowanie stylu w zależności od celu komunikacji
Korekta i ulepszanie istniejących treści
- Wykrywanie błędów językowych i logicznych
- Poprawa płynności i zwięzłości
- Aktualizacja starszych tekstów
Personalizacja komunikatów z pomocą AI
- Tworzenie tekstów dopasowanych do person i segmentów
- Modyfikowanie treści pod konkretne potrzeby
- Testowanie różnych wariantów treści

Zasady tworzenia skutecznych promptów
- Czego AI potrzebuje, by dobrze odpowiedzieć
- Struktura i język promptów
- Unikanie niejednoznaczności
Gotowe schematy promptów do wykorzystania
- Prompt do artykułu, notki, posta, podsumowania
- Prompt do redakcji i korekty
- Prompt do tytułowania i nadawania tonu
Tworzenie własnej biblioteki promptów
- Dokumentowanie i organizowanie promptów
- Praca na checklistach
- Uspójnienie pracy zespołu

Ćwiczenia z tworzenia treści od zera
- Praca z briefem i promptem
- Generowanie i ocenianie wersji tekstu
- Dostosowanie tekstu do kanału publikacji
Redakcja i korekta gotowych materiałów
- Analiza tekstu przygotowanego przez AI
- Poprawki redakcyjne i językowe
- Finalizacja tekstu do publikacji
Tworzenie własnego workflow z AI
- Ułożenie procesu pracy z wykorzystaniem AI
- Narzędzia wspierające pracę redaktora
- Checklisty i zasady jakości treści

zapytaj o szkolenie

Grupa docelowa i idea szkolenia: AI w redakcji

Grupa docelowa szkolenia “AI w redakcji” to osoby pracujące z tekstem – redaktorzy, dziennikarze, copywriterzy, content managerowie, specjaliści ds. komunikacji i marketingu. Szkolenie jest skierowane zarówno do osób tworzących treści od podstaw, jak i tych, którzy redagują, skracają, aktualizują lub optymalizują już istniejące materiały. Uczestnicy nie muszą mieć wcześniejszego doświadczenia z AI – wystarczy otwartość na nowe narzędzia i gotowość do pracy z tekstem w nowoczesny sposób.

Idea szkolenia “AI w redakcji” opiera się na praktycznym wykorzystaniu sztucznej inteligencji w procesie redakcyjnym. Szkolenie pokazuje, jak z pomocą narzędzi AI (głównie modeli językowych takich jak ChatGPT) można usprawnić pisanie, edytowanie i planowanie treści, nie rezygnując z jakości, stylu ani odpowiedzialności redakcyjnej. Uczestnicy uczą się nie tylko obsługi narzędzi, ale też efektywnego promptowania, krytycznej oceny wyników oraz budowania własnych procesów pracy z AI w zgodzie z zasadami etycznymi i standardami redakcyjnymi.

zapisz się na szkolenie już teraz

AI w redakcji – korzyści ze szkolenia

Usprawnienie współpracy zespołowej: AI ułatwia tworzenie i przekazywanie roboczych wersji tekstów, co poprawia przepływ pracy między członkami zespołu. Redakcja zyskuje lepszą organizację procesów, a dziennikarze mogą szybciej reagować na zmiany i komentarze. To przekłada się na mniejszą liczbę nieporozumień i większą klarowność komunikacji.
Standaryzacja procesów pracy nad treścią: Dzięki pracy z checklistami, szablonami promptów i ustalonymi zasadami jakości, możliwe jest ujednolicenie pracy całego zespołu. Redakcja korzysta na przejrzystości, a dziennikarze mają jasne wytyczne i narzędzia wspierające. W efekcie powstają materiały spójne, uporządkowane i bardziej przewidywalne w produkcji.
Lepsze wykorzystanie istniejących materiałów: AI pozwala szybko odnaleźć i przekształcić starsze treści w nowe, np. artykuły blogowe w posty do social mediów lub newslettery. Redakcja nie musi tworzyć treści od podstaw, a dziennikarz ma inspirację i materiał wyjściowy. Wspólnie oszczędzają czas i zwiększają efektywność działań contentowych.
Zwiększenie komfortu pracy i zmniejszenie presji czasu: Wspólna praca z AI pozwala lepiej rozłożyć zadania i unikać nadmiernego obciążenia. Dziennikarze mogą szybciej domknąć teksty, a redakcja łatwiej zarządza terminami publikacji. Dzięki temu cały zespół pracuje spokojniej i bardziej wydajnie.
Wzrost orientacji na jakość i odbiorcę: AI pomaga testować, dostosowywać i optymalizować treści pod kątem czytelności, tonu i potrzeb użytkownika. Redakcja lepiej rozumie odbiorców, a dziennikarze potrafią szybciej dopasować formę i styl komunikatu. To buduje większą skuteczność publikacji i zwiększa zaangażowanie czytelników.

Korzyści dla redakcji

Zwiększenie wydajności zespołu redakcyjnego: Dzięki AI redakcja może realizować więcej zadań w krótszym czasie, bez konieczności zwiększania liczby etatów. Automatyzacja części procesów – takich jak streszczanie, przeredagowywanie czy przygotowywanie wariantów treści – odciąża zespół w rutynowej pracy. Pozwala to skoncentrować się na zadaniach wymagających ludzkiego osądu i kreatywności.
Poprawa jakości i spójności językowej treści: AI wspiera zachowanie jednolitego tonu komunikacji we wszystkich kanałach – od social mediów po teksty eksperckie. Redakcja może łatwiej wdrożyć standardy językowe i redakcyjne, nawet w przypadku dużej liczby autorów. Przekłada się to na silniejszy wizerunek i większe zaufanie odbiorców do publikowanych materiałów.
Skuteczniejsze zarządzanie wiedzą i treściami archiwalnymi: Narzędzia AI umożliwiają szybsze odnajdywanie, streszczanie i aktualizowanie starszych materiałów. Redakcja może w pełni wykorzystać swoje zasoby treści bez konieczności tworzenia wszystkiego od nowa. To szczególnie istotne w mediach tematycznych i organizacjach z dużą bazą wiedzy.
Większa elastyczność w reagowaniu na potrzeby redakcyjne: AI umożliwia szybkie generowanie treści w różnych wariantach, co pozwala lepiej dostosować się do nagłych zmian w planach publikacji. Redakcja zyskuje narzędzie, które wspiera dynamiczne działania bez kompromisów w jakości. To ważne w sytuacjach kryzysowych, przy ograniczonych zasobach czasowych.
Wzmocnienie pozycji redakcji jako innowacyjnego środowiska pracy: Wdrożenie AI pokazuje, że redakcja jest otwarta na zmiany i wykorzystuje nowoczesne technologie z korzyścią dla zespołu. Takie podejście zwiększa atrakcyjność redakcji jako pracodawcy oraz partnera medialnego. Ułatwia to także pozyskiwanie nowych talentów i utrzymanie konkurencyjności na rynku.

Korzyści dla dziennikarzy

Ułatwienie codziennej pracy z tekstem: Dziennikarz zyskuje wsparcie w najtrudniejszych momentach pracy – od pisania pierwszego zdania po ostatnią korektę. AI pomaga zbudować strukturę tekstu, znaleźć alternatywne sformułowania czy poprawić styl bez konieczności zaczynania od zera. Dzięki temu łatwiej przełamać blokadę twórczą i uniknąć przeciążenia.
Pewność językowa i stylistyczna: AI może działać jak drugi redaktor – wskazując błędy, poprawiając płynność tekstu i sugerując lepsze sformułowania. Dzięki temu dziennikarz ma większą kontrolę nad jakością końcowego materiału. To buduje komfort pracy i zmniejsza stres związany z odpowiedzialnością za publikację.
Szybszy research i lepsza organizacja treści: Dziennikarz uczy się, jak z pomocą AI skracać długie dokumenty, streszczać materiały źródłowe i generować konspekty. To znacząco przyspiesza proces tworzenia, zwłaszcza przy pracy pod presją czasu. Dzięki temu łatwiej jest przystąpić do pisania z gotowym planem i odpowiednią bazą wiedzy.
Rozwój nowych kompetencji zawodowych: Praca z AI to okazja do zdobycia praktycznych umiejętności, które stają się standardem w zawodzie dziennikarza. Szkolenie uczy samodzielnego tworzenia promptów, oceny wyników i pracy iteracyjnej z tekstem. Dziennikarz staje się bardziej samodzielny i lepiej przygotowany do pracy w środowisku cyfrowym.
Większa swoboda i elastyczność w pracy twórczej: Dzięki AI dziennikarz może przygotować kilka wersji tekstu, przetestować różne ujęcia tematu lub styl komunikacji. To pozwala eksperymentować bez ryzyka utraty czasu czy jakości. Zyskuje się większą przestrzeń na kreatywność przy jednoczesnym zachowaniu efektywności.

dowiedz się więcej

Metody wykorzystywane podczas szkolenia

Praca warsztatowa z AI

Uczestnicy pracują na komputerach, testując narzędzia AI w czasie rzeczywistym, m.in. ChatGPT. Szkoleniowiec prowadzi uczestników krok po kroku przez konkretne zadania redakcyjne – od stworzenia briefu po korektę gotowego tekstu. Każdy uczestnik ma możliwość przećwiczenia różnych przypadków użycia AI w bezpiecznym, edukacyjnym środowisku.

Analiza przypadków

W trakcie szkolenia prezentowane są realne przykłady wykorzystania AI w redakcjach, mediach i organizacjach komunikacyjnych. Uczestnicy analizują, jak konkretne zespoły wykorzystują sztuczną inteligencję w tworzeniu treści, planowaniu czy redagowaniu. Dzięki temu mogą lepiej zrozumieć potencjał narzędzi i przenieść najlepsze praktyki do własnego środowiska pracy.

Ćwiczenia indywidualne i grupowe

Szkolenie zawiera zarówno zadania indywidualne, jak i pracę w parach lub małych zespołach. Uczestnicy wspólnie tworzą prompty, oceniają wyniki wygenerowane przez AI, porównują podejścia i dyskutują o efektywności rozwiązań. Taka forma wspiera naukę przez działanie i pozwala poznać różne sposoby pracy z tym samym narzędziem.

Mini-wykłady z demonstracją na żywo

Trener wprowadza uczestników w kolejne zagadnienia za pomocą zwięzłych prezentacji i pokazów live. Na oczach uczestników tworzy teksty, redaguje je i pokazuje dobre praktyki pracy z AI. Takie podejście pozwala szybko przełożyć teorię na praktykę i natychmiast sprawdzić, jak dane techniki działają w rzeczywistości.

Trenerzy

Opinie

Profesjonalnie zorganizowane szkolenie

Jako przedstawiciel firmy chciałabym wyrazić nasze ogromne zadowolenie z usług firmy Warto Szkolić, która przeprowadziła dla naszego zespołu szkolenie sprzedażowe. Trener Paweł okazał się być prawdziwym profesjonalistą - jego wiedza, doświadczenie i zaangażowanie były widoczne na każdym kroku. Szkolenie było przeprowadzone w sposób dynamiczny i interaktywny, co sprawiło, że wszyscy uczestnicy byli aktywnie zaangażowani i zmotywowani do nauki. Efekty szkolenia przerosły nasze oczekiwania - każdy wyciągnął cos dla siebie. Warto Szkolić to firma godna polecenia i na pewno będziemy korzystać z ich usług w przyszłości.

Interesujące i bardzo profesjonale szkolenie

Firma Warto Szkolić przeprowadziła szkolenie nt. „Jak przeciwdziałać niewłaściwym zachowaniom w miejscu pracy” w ramach Planu Równości realizowanego w ING PAN. Było to szkolenie on-line, z materiałami szkoleniowymi, wygłoszone przez Pana Pawła Głowackiego. Szkolenie zostało bardzo pozytywnie przyjęte, wysoko ocenione przez naszych pracowników i bardzo interesujące. Współpraca z firmą Warto Szkolić była miłym i bezproblemowym doświadczeniem. Szkolenie zdecydowanie spełniło nasze oczekiwania. Oceniamy firmę Warto Szkolić jako rzetelną i godną polecenia.

Współpraca

Jesteśmy bardzo zadowoleni ze skorzystania z usług firmy Warto Szkolić. Z całą odpowiedzialnością mogę przyznać, że jest to firma godna zaufania. Bardzo mili pracownicy, którzy przeprowadzili nas przez cały proces dotyczący dofinansowania, realizacji i rozliczenia projektu. Najważniejsze jest to, że firma dopasowała się do naszych potrzeb, a szkolenie przerosło nasze oczekiwania.

więcej opinii