Organizacja transportu krajowego i międzynarodowego

Dzięki szkoleniu „Organizacja transportu krajowego i międzynarodowego” zyskasz:

Praktyczną wiedzę o organizacji transportu
Znajomość przepisów i dokumentacji transportowej
Podniesienie kwalifikacji zawodowych

wyślij zapytanie

Program szkolenia

Podstawowe pojęcia i definicje
- Logistyka i spedycja – różnice i współzależności
- Rodzaje transportu: drogowy, kolejowy, morski, lotniczy, intermodalny
- Struktura rynku usług transportowych
Podstawy prawne organizacji transportu
- Regulacje prawne krajowe (Ustawa o transporcie drogowym)
- Przepisy międzynarodowe (Konwencja CMR, ADR, TIR, ATP)
- Dokumentacja transportowa – rodzaje, znaczenie, zasady wypełniania

Proces planowania transportu
- Analiza i wybór trasy przewozu
- Kalkulacja kosztów transportowych
- Harmonogramowanie przewozów
Zarządzanie flotą transportową
- Efektywne zarządzanie taborem i kierowcami
- Monitoring i systemy telematyczne w zarządzaniu flotą
- Utrzymanie techniczne pojazdów – dobre praktyki
Optymalizacja operacji krajowych
- Minimalizacja pustych przebiegów i optymalizacja załadunków
- Analiza i kontrola kosztów operacyjnych
- Radzenie sobie z opóźnieniami i sytuacjami awaryjnymi

Specyfika rynku międzynarodowego
- Charakterystyka głównych kierunków przewozowych (UE, kraje trzecie, obszary pozaeuropejskie)
- Bariery i ryzyka w przewozach międzynarodowych
Procedury celne i dokumentacja
- Rodzaje dokumentów celnych (faktura handlowa, list przewozowy CMR, dokument SAD)
- Procedury celne eksportowe i importowe
- Incoterms w transporcie międzynarodowym – zastosowanie praktyczne
Planowanie i realizacja transportu międzynarodowego
- Dobór środków transportu i planowanie tras
- Kalkulacje kosztów przewozu międzynarodowego
- Zarządzanie ryzykiem walutowym oraz kursowym

Identyfikacja ryzyk transportowych
- Ryzyka operacyjne (awarie, opóźnienia, wypadki)
- Ryzyka prawne (kary, odpowiedzialność przewoźnika)
- Ryzyka finansowe (niezapłacone należności, zmiany kursów walut)
Strategie zarządzania ryzykiem
- Ubezpieczenia w transporcie
- Tworzenie planów awaryjnych (planów B)
- Metody ograniczania i kontroli ryzyka

Systemy informatyczne w zarządzaniu transportem
- Systemy TMS (Transport Management Systems) – funkcje, zalety
- Aplikacje mobilne w pracy spedytora i kierowcy
Wykorzystanie telematyki i GPS
- Monitoring floty w czasie rzeczywistym
- Optymalizacja tras za pomocą narzędzi GPS
Automatyzacja procesów transportowych
- Elektroniczna wymiana danych (EDI) w transporcie
- Cyfryzacja dokumentacji transportowej (e-CMR)

Komunikacja z klientem i partnerami logistycznymi
- Budowanie relacji biznesowych
- Standardy komunikacji w sytuacjach kryzysowych
Wewnętrzna współpraca zespołu transportowego
- Podział zadań i odpowiedzialności w zespole
- Komunikacja wewnętrzna jako narzędzie usprawniające organizację transportu
Zarządzanie reklamacjami i sytuacjami trudnymi
- Rozwiązywanie konfliktów
- Obsługa reklamacji transportowych

zapytaj o szkolenie

Grupa docelowa i idea szkolenia: Organizacja transportu krajowego i międzynarodowego

Grupa docelowa szkolenia “Organizacja transportu krajowego i międzynarodowego” to osoby pracujące lub planujące podjąć pracę w branży transportowej i logistycznej, spedytorzy, specjaliści ds. logistyki oraz właściciele firm transportowych, którzy chcą poszerzyć swoje kompetencje w zakresie organizacji przewozów krajowych i międzynarodowych.

Idea szkolenia “Organizacja transportu krajowego i międzynarodowego” opiera się na przekazaniu uczestnikom kompleksowej wiedzy dotyczącej efektywnego planowania, realizacji i optymalizacji procesów transportowych z uwzględnieniem regulacji prawnych, specyfiki rynków zagranicznych oraz nowoczesnych narzędzi wspierających zarządzanie flotą i dokumentacją transportową. Celem jest rozwój umiejętności praktycznych niezbędnych do sprawnego prowadzenia operacji transportowych oraz zwiększenia konkurencyjności firmy na rynku krajowym i międzynarodowym.

zapisz się na szkolenie już teraz

Organizacja transportu krajowego i międzynarodowego – korzyści ze szkolenia

Podniesienie jakości usług transportowych: Firma oraz pracownicy skorzystają na poprawie jakości realizowanych zleceń transportowych, co przyczyni się do wzrostu satysfakcji klientów.
Efektywne wykorzystanie zasobów: Organizacja i jej pracownicy nauczą się wspólnie optymalizować wykorzystanie zasobów takich jak pojazdy, sprzęt czy systemy IT, unikając marnotrawstwa.
Redukcja błędów logistycznych: Dzięki zdobytej wiedzy, zarówno organizacja, jak i pracownicy unikną typowych błędów związanych z planowaniem tras, dokumentacją czy operacjami załadunkowymi.
Poprawa komunikacji wewnętrznej: Szkolenie wzmocni wzajemne zrozumienie procesów transportowych, co ułatwi codzienną współpracę między różnymi działami w firmie.
Zwiększenie świadomości odpowiedzialności biznesowej: Organizacja wraz z pracownikami zyskają świadomość wpływu ich działań na efektywność biznesową oraz odpowiedzialność społeczną, co przełoży się na lepsze podejmowanie decyzji biznesowych.

Korzyści dla organizacji

Optymalizacja kosztów transportowych: Firma zyska umiejętność efektywnego planowania przewozów, co pozwoli na redukcję zbędnych wydatków związanych z transportem, minimalizację pustych przebiegów oraz obniżenie kosztów eksploatacyjnych.
Lepsza zgodność z przepisami prawa: Organizacja uniknie ryzyka związanego z nieprzestrzeganiem regulacji transportowych i celnych, dzięki czemu zredukuje potencjalne kary oraz poprawi swoją reputację.
Wzrost konkurencyjności na rynku: Firma zdobędzie przewagę konkurencyjną, oferując lepszą jakość usług transportowych poprzez profesjonalne zarządzanie, terminowość dostaw oraz sprawniejsze działania logistyczne.
Zwiększenie efektywności operacyjnej: Poprawi się jakość i szybkość realizacji zamówień dzięki zastosowaniu nowoczesnych narzędzi zarządzania transportem oraz efektywniejszej komunikacji wewnętrznej.
Ograniczenie ryzyka biznesowego: Firma zyska większą kontrolę nad procesami transportowymi, minimalizując ryzyko wystąpienia awarii, opóźnień oraz błędów logistycznych.

Korzyści dla pracowników

Zwiększenie wiedzy specjalistycznej: Pracownicy zdobędą aktualną wiedzę z zakresu krajowych i międzynarodowych przepisów transportowych, dokumentacji przewozowej oraz procedur celnych.
Poprawa efektywności pracy: Dzięki szkoleniu pracownicy będą mogli lepiej planować, koordynować oraz realizować zadania, co bezpośrednio przełoży się na ich efektywność i satysfakcję zawodową.
Zmniejszenie stresu i presji w pracy: Lepsze zrozumienie procesów transportowych oraz dokumentacji umożliwi pracownikom unikanie błędów, co znacząco ograniczy stres wynikający z codziennych obowiązków.
Rozwój umiejętności zarządzania czasem: Uczestnicy nauczą się skutecznie zarządzać swoim czasem pracy oraz priorytetami, co pozwoli im efektywniej realizować powierzone zadania.
Samodzielność w podejmowaniu decyzji: Zdobyta wiedza umożliwi pracownikom samodzielne rozwiązywanie problemów transportowych oraz podejmowanie trafnych decyzji logistycznych.

dowiedz się więcej

Metody wykorzystywane podczas szkolenia

Wykład interaktywny

Trener przedstawia teoretyczne zagadnienia związane z organizacją transportu krajowego i międzynarodowego w formie angażującego wykładu, wzbogaconego o pytania otwarte do uczestników, przykłady praktyczne oraz dyskusję.

Case studies

Uczestnicy pracują na rzeczywistych lub symulowanych przypadkach z branży transportowej, analizując problemy logistyczne, prawne i organizacyjne. Metoda ta umożliwia praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy i rozwój umiejętności rozwiązywania problemów.

Warsztaty praktyczne

Praca w grupach polegająca na planowaniu tras, optymalizacji kosztów transportu czy wypełnianiu dokumentacji transportowej, pozwala uczestnikom przećwiczyć realne zadania związane z ich codzienną pracą.

Dyskusja moderowana

Trener moderuje rozmowę na temat aktualnych wyzwań branżowych, umożliwiając uczestnikom wymianę doświadczeń, dzielenie się wiedzą oraz wspólne wypracowywanie najlepszych praktyk zawodowych.

Opinie

Profesjonalnie zorganizowane szkolenie

Jako przedstawiciel firmy chciałabym wyrazić nasze ogromne zadowolenie z usług firmy Warto Szkolić, która przeprowadziła dla naszego zespołu szkolenie sprzedażowe. Trener Paweł okazał się być prawdziwym profesjonalistą - jego wiedza, doświadczenie i zaangażowanie były widoczne na każdym kroku. Szkolenie było przeprowadzone w sposób dynamiczny i interaktywny, co sprawiło, że wszyscy uczestnicy byli aktywnie zaangażowani i zmotywowani do nauki. Efekty szkolenia przerosły nasze oczekiwania - każdy wyciągnął cos dla siebie. Warto Szkolić to firma godna polecenia i na pewno będziemy korzystać z ich usług w przyszłości.

Interesujące i bardzo profesjonale szkolenie

Firma Warto Szkolić przeprowadziła szkolenie nt. „Jak przeciwdziałać niewłaściwym zachowaniom w miejscu pracy” w ramach Planu Równości realizowanego w ING PAN. Było to szkolenie on-line, z materiałami szkoleniowymi, wygłoszone przez Pana Pawła Głowackiego. Szkolenie zostało bardzo pozytywnie przyjęte, wysoko ocenione przez naszych pracowników i bardzo interesujące. Współpraca z firmą Warto Szkolić była miłym i bezproblemowym doświadczeniem. Szkolenie zdecydowanie spełniło nasze oczekiwania. Oceniamy firmę Warto Szkolić jako rzetelną i godną polecenia.

Współpraca

Jesteśmy bardzo zadowoleni ze skorzystania z usług firmy Warto Szkolić. Z całą odpowiedzialnością mogę przyznać, że jest to firma godna zaufania. Bardzo mili pracownicy, którzy przeprowadzili nas przez cały proces dotyczący dofinansowania, realizacji i rozliczenia projektu. Najważniejsze jest to, że firma dopasowała się do naszych potrzeb, a szkolenie przerosło nasze oczekiwania.

więcej opinii