Program szkolenia
- Znaczenie komunikacji z klientem
- Podstawowe zasady profesjonalnej komunikacji
- Aktywne słuchanie
- Sztuka zadawania pytań
- Komunikacja werbalna i niewerbalna
- Definicja i znaczenie empatii
- Techniki wyrażania empatii
- Asertywność w kontaktach z klientem
- Identyfikacja trudnych sytuacji i klientów
- Techniki deeskalacji konfliktów
- Zarządzanie stresem w trudnych sytuacjach
- Proces obsługi reklamacji
- Techniki radzenia sobie ze skargami
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy poprzez obsługę reklamacji
- Zasady pisania profesjonalnych e-maili i wiadomości
- Struktura i ton komunikacji pisemnej
- Znaczenie lojalności klienta
- Techniki budowania i utrzymywania relacji
- Personalizacja komunikacji
Grupa docelowa i idea szkolenia: Profesjonalna komunikacja z klientem
Grupa docelowa szkolenia “Profesjonalna komunikacja z klientem” to pracownicy obsługi klienta, konsultanci, przedstawiciele handlowi oraz menedżerowie odpowiedzialni za kontakt z klientami. Szkolenie jest również skierowane do osób pracujących w działach reklamacji, call center oraz wszystkich, którzy na co dzień mają bezpośredni kontakt z klientem i pragną doskonalić swoje umiejętności komunikacyjne. Ponadto, mogą z niego skorzystać przedsiębiorcy i właściciele firm chcący poprawić jakość obsługi w swoich biznesach.
Idea szkolenia z komunikacji “Profesjonalna komunikacja z klientem” polega na wyposażeniu uczestników w narzędzia i techniki umożliwiające skuteczne, empatyczne oraz profesjonalne porozumiewanie się z klientami. Szkolenie ma na celu poprawę jakości obsługi klienta poprzez rozwijanie umiejętności aktywnego słuchania, asertywności oraz radzenia sobie z trudnymi sytuacjami i konfliktami. Dążenie do budowania długotrwałych i pozytywnych relacji z klientami, a także zwiększenie ich satysfakcji i lojalności, to kluczowe aspekty tego szkolenia.
Profesjonalna komunikacja z klientem – korzyści ze szkolenia
- Lepsza współpraca wewnętrzna – Umiejętności zdobyte na szkoleniu mogą być również wykorzystywane w komunikacji między pracownikami, co prowadzi do lepszej współpracy i bardziej harmonijnej atmosfery w pracy.
- Zwiększenie efektywności i produktywności – Dzięki skuteczniejszej komunikacji z klientami oraz lepszym zarządzaniu czasem i zasobami, zarówno pracownicy, jak i organizacja mogą osiągnąć wyższą efektywność i produktywność.
- Budowanie długotrwałych relacji z klientami – Zarówno pracownicy, jak i organizacja korzystają z trwałych, pozytywnych relacji z klientami, co prowadzi do stabilnych i długoterminowych korzyści biznesowych.
- Redukcja konfliktów – Lepsze umiejętności komunikacyjne pomagają w redukcji konfliktów zarówno z klientami, jak i wewnątrz zespołów, co sprzyja bardziej pozytywnemu środowisku pracy i lepszym wynikom firmy.
- Zwiększenie lojalności i zaangażowania – Profesjonalna komunikacja z klientem prowadzi do zwiększenia lojalności klientów, co z kolei motywuje pracowników do większego zaangażowania i wysiłku, wiedząc, że ich praca jest doceniana i ma realny wpływ na sukces organizacji.
Korzyści dla organizacji
- Zwiększenie satysfakcji klientów – Pracownicy, którzy potrafią skutecznie i empatycznie komunikować się z klientami, przyczyniają się do poprawy relacji z klientami, co prowadzi do ich większego zadowolenia i lojalności wobec firmy.
- Poprawa wizerunku firmy – Profesjonalna obsługa klienta buduje pozytywny obraz firmy na rynku, co może przyciągać nowych klientów oraz zwiększać zaufanie obecnych.
- Zwiększenie efektywności pracy – Dzięki nabytym umiejętnościom radzenia sobie z trudnymi sytuacjami i zarządzania konfliktami, pracownicy mogą szybciej i efektywniej rozwiązywać problemy, co przekłada się na lepszą organizację pracy i mniejsze straty czasu.
- Redukcja kosztów – Lepsza komunikacja z klientami i efektywne rozwiązywanie problemów mogą zmniejszyć liczbę reklamacji i zwrotów, co prowadzi do obniżenia kosztów operacyjnych.
- Wzrost zaangażowania pracowników – Pracownicy, którzy są dobrze przeszkoleni i czują się kompetentni w swojej roli, są bardziej zaangażowani i zmotywowani do pracy, co przekłada się na ogólną atmosferę i wydajność w organizacji.
Korzyści dla pracowników
- Poprawa umiejętności komunikacyjnych – Pracownicy uczą się, jak skutecznie i jasno przekazywać informacje, co prowadzi do lepszej współpracy z klientami i zrozumienia ich potrzeb.
- Zwiększenie satysfakcji z pracy – Skuteczna komunikacja z klientami prowadzi do mniejszej liczby nieporozumień i konfliktów, co sprawia, że praca staje się mniej stresująca i bardziej satysfakcjonująca.
- Budowanie długotrwałych relacji – Pracownicy, którzy potrafią nawiązać i utrzymać pozytywne relacje z klientami, zyskują ich zaufanie i lojalność, co może prowadzić do długotrwałej współpracy i większej stabilności w pracy.
- Rozwój umiejętności rozwiązywania problemów – Pracownicy zdobywają doświadczenie w radzeniu sobie z trudnymi sytuacjami i rozwiązywaniu problemów, co zwiększa ich kompetencje i przygotowuje ich na różnorodne wyzwania zawodowe.
- Podniesienie jakości obsługi klienta – Dzięki lepszym umiejętnościom komunikacyjnym, pracownicy są w stanie zapewnić wyższą jakość obsługi klienta, co przekłada się na większą satysfakcję klientów i pozytywny wizerunek firmy.
Metody wykorzystywane podczas szkolenia
Wykłady interaktywne
Wprowadzenie teoretyczne do kluczowych zagadnień komunikacyjnych, wzbogacone o dyskusje i pytania uczestników, aby zwiększyć zaangażowanie i zrozumienie materiału.
Warsztaty praktyczne
Ćwiczenia grupowe i indywidualne, które pozwalają uczestnikom na praktyczne zastosowanie zdobytej wiedzy w symulowanych sytuacjach związanych z obsługą klienta.
Role-playing
Symulacje rozmów z klientami, w których uczestnicy wcielają się w różne role (klient, konsultant, menedżer) i ćwiczą techniki komunikacyjne w kontrolowanym środowisku.
Analiza nagrań audio
Trener nagrywa symulowane rozmowy uczestników z klientami w celu późniejszej analizy nagrań i zidentyfikowania mocnych stron i obszarów do poprawy.
Opinie
Profesjonalnie zorganizowane szkolenie
Interesujące i bardzo profesjonale szkolenie
Współpraca