Savoir-vivre i dress code w biznesie

Uczestnik szkolenia zyska niezbędne kompetencje do skutecznej komunikacji niewerbalnej i kreowania profesjonalnego wizerunku w świecie biznesu. Zdobyta wiedza o zasadach savoir-vivre i dress code’u pozwoli na pewne poruszanie się w różnorodnych sytuacjach biznesowych, budując pozytywne relacje i zapewniając sukcesy zawodowe.

wyślij zapytanie

Grupa docelowa i idea szkolenia: Savoir-vivre i dress code w biznesie

Grupa docelowa szkolenia “Savoir-vivre i dress code w biznesie” obejmuje profesjonalistów i osób pracujących w środowisku biznesowym. Grupa docelowa może obejmować pracowników korporacji, menedżerów, przedsiębiorców, reprezentantów handlowych i innych osób, które chcą doskonalić swoje umiejętności związane z savoir-vivre’em i odpowiednim ubiorem w kontekście biznesowym.

Idea szkolenia polega na tym, że uczestnicy zdobędą praktyczną wiedzę na temat zasad savoir-vivre w biznesie i dowiedzą się, jak dobierać stroje zgodne z zasadami dress code’u. Wiedza teoretyczna będzie uzupełniona o praktyczne ćwiczenia i analizę sytuacji, które mogą wystąpić w rzeczywistości.

wyślij zapytanie

Savoir-vivre i dress code w biznesie – korzyści ze szkolenia

  • Zwiększenie efektywności komunikacji: Dbałość o dobre maniery i dostosowanie ubioru do sytuacji biznesowych ułatwia komunikację i porozumiewanie się zarówno wewnętrznie, jak i z klientami czy partnerami. To przekłada się na efektywność działań i lepsze wyniki biznesowe.
  • Wzmacnianie relacji biznesowych: Poprawa umiejętności savoir-vivre’u pozwoli pracownikom budować lepsze relacje z klientami, partnerami biznesowymi i współpracownikami. To może przyczynić się do lepszego nawiązywania kontaktów, większego zaufania i długoterminowej współpracy.

Korzyści dla organizacji

  • Profesjonalny wizerunek firmy: Szkolenie pomoże pracownikom zrozumieć, jak reprezentować firmę w sposób profesjonalny i dostosowany do sytuacji biznesowych. To przyczyni się do budowania pozytywnego wizerunku firmy i zwiększy jej prestiż.
  • Doskonała atmosfera pracy: W kontaktach ze współpracownikami ważna jest świadomość, jaki efekt w odbiorze mogą przynieść konkretne zachowania. Wspólne posiadanie wiedzy na temat zasad etykiety może przyczynić się do stworzenia przyjemnej atmosfery pracy, opartej na wzajemnym szacunku i profesjonalizmie.
  • Zwiększenie konkurencyjności: Firma, której pracownicy posiadają dobre maniery biznesowe i są świadomi zasad dress code’u, może wyróżniać się na rynku. To może przyciągać klientów, partnerów i potencjalnych pracowników, podkreślając profesjonalizm i dbałość o detale.

Korzyści dla pracowników

  • Rozwój zawodowy: Szkolenie pozwoli pracownikom poszerzyć swoje umiejętności związane z etykietą biznesową, savoir-vivre’em i dress code’em. To pomoże im rozwijać się zawodowo, poprawić ich szanse na awans i być bardziej konkurencyjnymi na rynku pracy.
  • Większa pewność siebie: Posiadanie wiedzy na temat etykiety biznesowej i odpowiedniego ubioru pozwoli pracownikom czuć się pewniej i bardziej komfortowo w różnych sytuacjach biznesowych. To przekłada się na większą pewność siebie podczas prezentacji, negocjacji czy spotkań z klientami.
  • Profesjonalizm i szacunek: Świadomość zasad savoir-vivre’u i dress code’u pozwoli pracownikom wykazywać się profesjonalizmem i szacunkiem w miejscu pracy. To może przysporzyć im uznanie wśród kolegów, przełożonych i klientów, co może wpływać na ich satysfakcję z pracy i relacje w zespole.
wyślij zapytanie

Program szkolenia

  • Formy przedstawiania siebie i osób.
  • Podawania dłoni, ukłony.
  • Tytułowanie i sposób zwracania się.
  • Punktualność – umiejętność zarządzania czasem.

a) Kanon ubioru i wyglądu

  • Podstawowe elementy ubioru
  • Kryteria doboru garderoby
  • Dodatki niezbędne w stroju w biurze
  • Sposoby wiązania krawatów, muszek, apaszek
  • Niewłaściwe elementy stroju
  • Dobór ubióru odpowiedniego do okazji
  • Dodatkowe elementy wizerunku.

b) Komunikacja niewerbalna, właściwa postawa i sposób poruszania się.

  • Pierwsze 30 sekund.
  • Kultura języka.
  • Prowadzenie rozmów telefonicznych.
  • Korespondencja e-mail.
  • Netykieta.
  • Wręczanie kart wizytowych i zaproszeń.
  • Prezentacja uczestników spotkania.
  • Sztuka podejmowania gości.
  • Zasady obowiązujące podczas spotkań biznesowych.
  • Prezenty: wybór odpowiedniego i sposób wręczania partnerowi biznesowemu.
  • Przyjęcia przy stole:
    • przegląd sztućców i kieliszków,
    • maniery przy stole,
    • jak jeść trudne potrawy,
    • sposoby niwelowania faux pas.
  • Alkohole.

Metody wykorzystywane podczas szkolenia

1

Warsztaty

Metoda ta polega na łączeniu wykładów, dyskusji i ćwiczeń praktycznych. Warsztaty pozwalają na rozwijanie umiejętności praktycznych i interakcję między uczestnikami.

2

Studium przypadku

Omawianie konkretnych przypadków i przykładów związanych z tematyką szkolenia. Metoda pozwala uczestnikom uczyć się dzięki analizie błędów i sukcesów innych osób i organizacji.

3

Wykład

Ekspert dostarcza wiedzę w formie prezentacji. Wykład jest skuteczny w przekazywaniu informacji teoretycznych.

Trenerzy

Robert Kopjas

16 lat doświadczenia na stanowisku trenera. Ma wieloletnie doświadczenie jako ekspert w dziedzinie integracji i wdrożeń systemów informatycznych w międzynarodowych korporacjach. Ukończył Wydział Elektrotechniki i Elektroniki oraz Wydział Fizyki Technicznej i Matematyki Stosowanej. Członek PTI. Certyfikowany egzaminator ECDL i E-CITIZEN.

Opinie

Profesjonalnie zorganizowane szkolenie

Jako przedstawiciel firmy chciałabym wyrazić nasze ogromne zadowolenie z usług firmy Warto Szkolić, która przeprowadziła dla naszego zespołu szkolenie sprzedażowe. Trener Paweł okazał się być prawdziwym profesjonalistą - jego wiedza, doświadczenie i zaangażowanie były widoczne na każdym kroku. Szkolenie było przeprowadzone w sposób dynamiczny i interaktywny, co sprawiło, że wszyscy uczestnicy byli aktywnie zaangażowani i zmotywowani do nauki. Efekty szkolenia przerosły nasze oczekiwania - każdy wyciągnął cos dla siebie. Warto Szkolić to firma godna polecenia i na pewno będziemy korzystać z ich usług w przyszłości.

Interesujące i bardzo profesjonale szkolenie

Firma Warto Szkolić przeprowadziła szkolenie nt. „Jak przeciwdziałać niewłaściwym zachowaniom w miejscu pracy” w ramach Planu Równości realizowanego w ING PAN. Było to szkolenie on-line, z materiałami szkoleniowymi, wygłoszone przez Pana Pawła Głowackiego. Szkolenie zostało bardzo pozytywnie przyjęte, wysoko ocenione przez naszych pracowników i bardzo interesujące. Współpraca z firmą Warto Szkolić była miłym i bezproblemowym doświadczeniem. Szkolenie zdecydowanie spełniło nasze oczekiwania. Oceniamy firmę Warto Szkolić jako rzetelną i godną polecenia.

Współpraca

Jesteśmy bardzo zadowoleni ze skorzystania z usług firmy Warto Szkolić. Z całą odpowiedzialnością mogę przyznać, że jest to firma godna zaufania. Bardzo mili pracownicy, którzy przeprowadzili nas przez cały proces dotyczący dofinansowania, realizacji i rozliczenia projektu. Najważniejsze jest to, że firma dopasowała się do naszych potrzeb, a szkolenie przerosło nasze oczekiwania.
więcej opinii

Cenimy prywatność użytkowników

Używamy plików cookie, aby poprawić jakość przeglądania, wyświetlać reklamy lub treści dostosowane do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz analizować ruch na stronie. Kliknięcie przycisku „Akceptuj wszystkie” oznacza zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookie.