Styl zarządzania a typ osobowości
Dla kogo?
Szkolenie skierowane jest dla menadżerów i kadry kierowniczej.
W efekcie szkolenia uczestnik
1
Określa preferowany styl kierowania, poznaje słabe i mocne strony danego stylu
2
Wie jak aktywnie rozwijać potencjał osób związanych z organizacją
3
Poznaje swój własny profil przywództwa i obszary wymagające rozwoju
4
Rozwija kompetencje wspierające skuteczne zarządzanie na co dzień
Moduł I. Osobowość lidera
- Cechy osobowości dobrego menadżera
- Diagnozowanie własnych cech charakteru
- Role i nowe wyzwania menadżera a style zarządzania
- Elementy treningu umiejętności kierowniczych
- Czynniki wpływające na zaangażowanie członków organizacji
- Cechy charakterystyczne stylów kierowania
Moduł II. Osobowość pracowników
- Styl kierowania a kompetencje współpracowników
- Styl kierowania a zaangażowanie współpracowników
- Delegowanie zadań a przywództwo sytuacyjne
- Wpływ kierowniczy – konstruktywne wykorzystanie w praktyce
- Kontrola vs. swoboda w organizacji – konsekwencje, rekomendacje
Moduł III. Style kierowania – wykorzystanie, rozwój potencjału
- Diagnoza preferowanego stylu kierowania
- Osobisty profil rozwoju lidera
- Elastyczność sytuacyjna w zarządzaniu
- Przywództwo sytuacyjne a kształtowanie nawyków
- Wyznaczanie celów i delegowanie w organizacji
- Pokonywanie przeszkód w organizacji
Moduł IV. Lider a zespół
- Budowanie zespołu jako umiejętność przywódcy
- Reagowanie na sytuacje trudne w zespole – dobór stylu zarządzania
- Styl kierowania a etap rozwoju firmy
Moduł V. Analiza case study z zakresu zarządzania
Trenerzy
Jesteś zainteresowany?
Skontaktuj się z nami, a pomożemy Ci w doborze odpowiedniego szkolenia i pozyskamy na nie środki.
Opinie
Profesjonalnie zorganizowane szkolenie
Jako przedstawiciel firmy chciałabym wyrazić nasze ogromne zadowolenie z usług firmy Warto Szkolić, która przeprowadziła dla naszego zespołu szkolenie sprzedażowe. Trener Paweł okazał się być prawdziwym profesjonalistą - jego wiedza, doświadczenie i zaangażowanie były widoczne na każdym kroku. Szkolenie było przeprowadzone w sposób dynamiczny i interaktywny, co sprawiło, że wszyscy uczestnicy byli aktywnie zaangażowani i zmotywowani do nauki. Efekty szkolenia przerosły nasze oczekiwania - każdy wyciągnął cos dla siebie. Warto Szkolić to firma godna polecenia i na pewno będziemy korzystać z ich usług w przyszłości.
Interesujące i bardzo profesjonale szkolenie
Firma Warto Szkolić przeprowadziła szkolenie nt. „Jak przeciwdziałać niewłaściwym zachowaniom w miejscu pracy” w ramach Planu Równości realizowanego w ING PAN. Było to szkolenie on-line, z materiałami szkoleniowymi, wygłoszone przez Pana Pawła Głowackiego. Szkolenie zostało bardzo pozytywnie przyjęte, wysoko ocenione przez naszych pracowników i bardzo interesujące. Współpraca z firmą Warto Szkolić była miłym i bezproblemowym doświadczeniem. Szkolenie zdecydowanie spełniło nasze oczekiwania. Oceniamy firmę Warto Szkolić jako rzetelną i godną polecenia.
Współpraca
Jesteśmy bardzo zadowoleni ze skorzystania z usług firmy Warto Szkolić. Z całą odpowiedzialnością mogę przyznać, że jest to firma godna zaufania. Bardzo mili pracownicy, którzy przeprowadzili nas przez cały proces dotyczący dofinansowania, realizacji i rozliczenia projektu. Najważniejsze jest to, że firma dopasowała się do naszych potrzeb, a szkolenie przerosło nasze oczekiwania.