Sztuczna inteligencja w dziale zakupów

Uczestnik szkolenia „Sztuczna inteligencja w dziale zakupów” zyska wiedzę o najnowszych narzędziach i technologiach AI wspierających procesy zakupowe, co umożliwi optymalizację kosztów i usprawnienie zarządzania zapasami. Pozna praktyczne zastosowania AI w analizie dostawców, prognozowaniu popytu i automatyzacji rutynowych zadań, co przyczyni się do zwiększenia efektywności pracy zespołu zakupowego.

wyślij zapytanie

Grupa docelowa i idea szkolenia: Sztuczna inteligencja w dziale zakupów

Grupa docelowa szkolenia “Sztuczna inteligencja w dziale zakupów” to menedżerowie i specjaliści ds. zakupów, logistyki oraz zaopatrzenia, którzy chcą usprawnić swoje procesy dzięki nowoczesnym technologiom. Szkolenie jest również skierowane do liderów projektów optymalizacyjnych i osób odpowiedzialnych za strategię zakupową, którzy chcą lepiej rozumieć możliwości AI. Dodatkowo, mogą z niego skorzystać analitycy i konsultanci zajmujący się procesami zakupowymi oraz zarządzaniem łańcuchem dostaw.

Idea szkolenia “Sztuczna inteligencja w dziale zakupów” polega na pokazaniu, jak wykorzystać sztuczną inteligencję do optymalizacji procesów zakupowych i zarządzania łańcuchem dostaw w nowoczesnych organizacjach. Szkolenie ma na celu zaprezentowanie konkretnych zastosowań AI w analizie danych, automatyzacji powtarzalnych zadań, takich jak przetwarzanie zamówień czy monitorowanie dostawców, oraz w prognozowaniu popytu. Uczestnicy zdobędą wiedzę na temat narzędzi i algorytmów wspierających procesy decyzyjne, które pozwalają na lepsze negocjacje z dostawcami, optymalizację zapasów oraz identyfikację obszarów oszczędności. Dzięki praktycznym przykładom i ćwiczeniom, uczestnicy zrozumieją, jak wdrażać technologie AI w swoich firmach oraz jak mierzyć ich efektywność w kontekście zakupów. Szkolenie pokaże również, jak radzić sobie z wyzwaniami związanymi z implementacją nowych technologii, takimi jak integracja systemów, analiza dużych zbiorów danych czy zapewnienie bezpieczeństwa informacji. Celem jest wyposażenie uczestników w umiejętności i wiedzę, które pomogą im wprowadzić nowoczesne rozwiązania, zwiększając konkurencyjność i elastyczność ich organizacji w zmieniającym się środowisku rynkowym.

zapisz się na szkolenie już teraz

Sztuczna inteligencja w dziale zakupów – korzyści ze szkolenia

  • Poprawa jakości decyzji biznesowych: Zarówno organizacja, jak i pracownicy korzystają z precyzyjnych analiz dostarczanych przez AI, co prowadzi do podejmowania bardziej trafnych decyzji. Dzięki temu firma unika błędnych inwestycji, a pracownicy mają większą pewność co do zasadności swoich działań.
  • Większa elastyczność w reagowaniu na zmiany: AI umożliwia szybkie dostosowanie strategii zakupowych do zmieniających się warunków rynkowych, co jest korzystne zarówno dla organizacji, która może zareagować na nowe wyzwania, jak i dla pracowników, którzy mają narzędzia wspierające ich działania w dynamicznych sytuacjach.
  • Oszczędność czasu i zasobów: Automatyzacja i optymalizacja procesów zakupowych przyczynia się do oszczędności na poziomie organizacyjnym, a pracownicy zyskują czas na realizację zadań wymagających kreatywności i myślenia strategicznego. W efekcie cała organizacja działa sprawniej i bardziej produktywnie.
  • Podniesienie innowacyjności: Wdrażanie technologii opartych na AI wspiera kulturę innowacji, w której zarówno organizacja, jak i pracownicy są bardziej otwarci na nowe rozwiązania. To tworzy środowisko sprzyjające ciągłemu rozwojowi i poprawie procesów biznesowych.
  • Zwiększenie konkurencyjności na rynku: Organizacja dzięki efektywnym procesom zakupowym staje się bardziej konkurencyjna, co przekłada się na większy udział w rynku i lepsze wyniki finansowe. Pracownicy z kolei mają satysfakcję z pracy w firmie, która jest liderem w swojej branży i stosuje najnowocześniejsze rozwiązania technologiczne.

Korzyści dla organizacji

  • Optymalizacja kosztów zakupów: AI analizuje ogromne ilości danych dotyczących wydatków, trendów cenowych i historii transakcji, co pozwala na identyfikację obszarów, w których można zaoszczędzić. Dzięki temu firma może renegocjować kontrakty z dostawcami, uniknąć przepłacania za surowce czy usługi oraz lepiej alokować środki, maksymalizując zwrot z inwestycji.
  • Lepsze zarządzanie zapasami: Wykorzystując algorytmy predykcyjne, organizacja jest w stanie dokładnie określić, ile i kiedy zamawiać towarów, aby zminimalizować koszty magazynowania i uniknąć problemów z niedoborami. Zmniejsza to ryzyko strat wynikających z przeterminowania produktów czy zablokowania kapitału w nadmiernych zapasach, jednocześnie poprawiając ciągłość operacyjną.
  • Zwiększenie efektywności procesów: Dzięki automatyzacji codziennych zadań, takich jak wystawianie zamówień, kontrola faktur czy weryfikacja dostaw, procesy zakupowe stają się szybsze i bardziej niezawodne. To pozwala organizacji na realizację większej liczby transakcji przy mniejszym zaangażowaniu zasobów, co obniża koszty operacyjne i skraca czas realizacji projektów.
  • Poprawa relacji z dostawcami: AI monitoruje wydajność dostawców w czasie rzeczywistym, oceniając takie czynniki jak terminowość dostaw, jakość produktów czy zgodność z warunkami umowy. Dzięki tym danym firma może budować długoterminowe relacje z najbardziej niezawodnymi partnerami, co prowadzi do stabilniejszego łańcucha dostaw i możliwości uzyskania preferencyjnych warunków współpracy.
  • Szybsze podejmowanie decyzji: Dzięki natychmiastowemu dostępowi do dokładnych i aktualnych danych, decydenci mogą szybciej reagować na zmiany rynkowe, takie jak wahania cen surowców czy problemy z dostawami. AI dostarcza rekomendacji opartych na analizach scenariuszowych, co pozwala podejmować bardziej świadome decyzje w krótszym czasie, ograniczając ryzyko i zwiększając konkurencyjność firmy.

Korzyści dla pracowników

  • Odciążenie od rutynowych zadań: Automatyzacja czasochłonnych, powtarzalnych procesów, takich jak wprowadzanie danych, analiza raportów czy sprawdzanie zgodności zamówień, pozwala pracownikom skupić się na bardziej strategicznych zadaniach, takich jak budowanie relacji z dostawcami czy optymalizacja procesów zakupowych.
  • Lepszy dostęp do danych i narzędzi analitycznych: Dzięki zaawansowanym systemom wspieranym przez AI, pracownicy mogą szybko generować raporty i analizować dane w czasie rzeczywistym. To pozwala im podejmować lepsze decyzje i prezentować bardziej wartościowe rekomendacje, które wspierają cele organizacyjne.
  • Zwiększenie efektywności osobistej: Narzędzia AI pomagają pracownikom realizować swoje zadania szybciej i bardziej precyzyjnie, eliminując konieczność ręcznego wykonywania czasochłonnych analiz. Dzięki temu mogą efektywniej zarządzać swoim czasem i realizować więcej projektów.
  • Rozwój umiejętności technologicznych: Pracownicy uczą się obsługi nowoczesnych narzędzi AI, co zwiększa ich kompetencje w zakresie analizy danych, automatyzacji procesów i zarządzania innowacjami. To pozwala im nie tylko wykonywać swoją pracę lepiej, ale także lepiej rozumieć szerszy kontekst biznesowy.
  • Zredukowanie stresu związanego z błędami: Dzięki automatyzacji i inteligentnym systemom weryfikującym, liczba błędów w procesach zakupowych znacząco spada. To zmniejsza presję na pracowników, którzy mogą mieć większą pewność, że ich działania są precyzyjne i zgodne z oczekiwaniami organizacji.
dowiedz się więcej

Program szkolenia

  • Podstawy sztucznej inteligencji
    • Kluczowe pojęcia: sztuczna inteligencja, uczenie maszynowe, uczenie głębokie.
    • Różnice między technologiami i ich zastosowanie w biznesie.
    • Przykłady praktycznego wykorzystania AI w różnych branżach.
  • Znaczenie AI w procesach zakupowych
    • Jak AI rewolucjonizuje działy zakupów?
    • Korzyści biznesowe wynikające z wdrożenia AI.
    • Analiza przypadków użycia z różnych sektorów.
  • Podstawy technologiczne AI
    • Przegląd algorytmów i modeli stosowanych w zakupach.
    • Wprowadzenie do analizy danych i ich znaczenia dla procesów decyzyjnych.
  • Gromadzenie i przygotowanie danych
    • Źródła danych zakupowych: wewnętrzne i zewnętrzne.
    • Czyszczenie i organizacja danych w celu ich optymalnego wykorzystania.
    • Zarządzanie jakością danych w kontekście ich analizy przez AI.
  • Analiza predykcyjna w zakupach
    • Prognozowanie popytu z użyciem algorytmów predykcyjnych.
    • Analiza trendów zakupowych i sezonowości.
    • Identyfikacja anomalii i wzorców w danych.
  • Analiza wydajności dostawców
    • Ocena wydajności na podstawie danych historycznych.
    • Automatyczne generowanie raportów o dostawcach.
    • Wykorzystanie AI do minimalizacji ryzyk związanych z dostawcami.
  • Automatyzacja przetwarzania zamówień
    • Tworzenie zamówień z użyciem algorytmów sztucznej inteligencji.
    • Automatyczna weryfikacja i zatwierdzanie zamówień.
    • Integracja AI z systemami ERP w celu optymalizacji pracy.
  • Automatyzacja oceny ofert i negocjacji
    • Wykorzystanie AI do analizy ofert dostawców pod kątem kosztów i jakości.
    • Systemy wspierające negocjacje w oparciu o dane historyczne i analizy w czasie rzeczywistym.
  • Automatyczne monitorowanie i raportowanie
    • Ciągłe śledzenie realizacji zamówień.
    • Generowanie raportów w czasie rzeczywistym dotyczących wydajności procesów i dostawców.
  • Planowanie wdrożenia AI
    • Kluczowe kroki w implementacji AI w dziale zakupów.
    • Analiza potrzeb organizacji i wybór odpowiednich narzędzi.
    • Zarządzanie zmianą i przygotowanie zespołu na nowe technologie.
  • Wyzwania i bariery wdrożeniowe
    • Typowe problemy podczas wdrażania AI i jak je rozwiązywać.
    • Integracja nowych systemów z istniejącymi procesami.
    • Zapewnienie bezpieczeństwa danych i zgodności z regulacjami.
  • Ocena efektywności AI po wdrożeniu
    • Metryki sukcesu wdrożenia AI.
    • Regularne audyty i analiza wyników.
    • Identyfikacja obszarów do dalszej optymalizacji.
  • Nowe trendy i technologie
    • Rozwój AI i jego wpływ na zakupy.
    • Wykorzystanie uczenia maszynowego i głębokiego w zakupach przyszłości.
  • Strategiczne podejście do AI
    • Jak firmy mogą budować przewagę konkurencyjną dzięki AI?
    • Przykłady innowacyjnych zastosowań z rynku globalnego.
  • Scenariusze rozwoju i adaptacji AI
    • Możliwości rozszerzenia wykorzystania AI w innych obszarach biznesu.
    • Budowanie elastyczności w procesach zakupowych przy wsparciu AI.

Metody wykorzystywane podczas szkolenia

1

Wykład interaktywny

Metoda polegająca na przekazywaniu teoretycznej wiedzy przez prowadzącego, wzbogacona o interakcję z uczestnikami. W trakcie wykładów uczestnicy mają możliwość zadawania pytań, co pozwala na bieżące wyjaśnianie wątpliwości i dostosowanie treści do ich potrzeb. Prezentacje multimedialne ułatwiają zrozumienie omawianych zagadnień.

2

Warsztaty praktyczne

Praktyczne ćwiczenia, podczas których uczestnicy pracują z rzeczywistymi danymi i narzędziami sztucznej inteligencji. Umożliwiają one nabycie umiejętności stosowania AI w analizie danych zakupowych, prognozowaniu popytu czy ocenie dostawców. Każdy uczestnik może samodzielnie wykonać zadania pod okiem instruktora.

3

Case studies

Metoda oparta na analizie rzeczywistych przykładów wdrożenia AI w działach zakupów różnych firm. Uczestnicy analizują konkretne sytuacje, identyfikują wyzwania, oceniają zastosowane rozwiązania oraz wyciągają wnioski, które mogą być wykorzystane w ich własnej pracy.

4

Symulacje procesów zakupowych

Symulacje odtwarzają realistyczne scenariusze zakupowe, w których uczestnicy wykorzystują narzędzia AI do podejmowania decyzji. Pozwala to na zrozumienie, jak sztuczna inteligencja wpływa na efektywność procesów w warunkach zbliżonych do rzeczywistych.

Opinie

Profesjonalnie zorganizowane szkolenie

Jako przedstawiciel firmy chciałabym wyrazić nasze ogromne zadowolenie z usług firmy Warto Szkolić, która przeprowadziła dla naszego zespołu szkolenie sprzedażowe. Trener Paweł okazał się być prawdziwym profesjonalistą - jego wiedza, doświadczenie i zaangażowanie były widoczne na każdym kroku. Szkolenie było przeprowadzone w sposób dynamiczny i interaktywny, co sprawiło, że wszyscy uczestnicy byli aktywnie zaangażowani i zmotywowani do nauki. Efekty szkolenia przerosły nasze oczekiwania - każdy wyciągnął cos dla siebie. Warto Szkolić to firma godna polecenia i na pewno będziemy korzystać z ich usług w przyszłości.

Interesujące i bardzo profesjonale szkolenie

Firma Warto Szkolić przeprowadziła szkolenie nt. „Jak przeciwdziałać niewłaściwym zachowaniom w miejscu pracy” w ramach Planu Równości realizowanego w ING PAN. Było to szkolenie on-line, z materiałami szkoleniowymi, wygłoszone przez Pana Pawła Głowackiego. Szkolenie zostało bardzo pozytywnie przyjęte, wysoko ocenione przez naszych pracowników i bardzo interesujące. Współpraca z firmą Warto Szkolić była miłym i bezproblemowym doświadczeniem. Szkolenie zdecydowanie spełniło nasze oczekiwania. Oceniamy firmę Warto Szkolić jako rzetelną i godną polecenia.

Współpraca

Jesteśmy bardzo zadowoleni ze skorzystania z usług firmy Warto Szkolić. Z całą odpowiedzialnością mogę przyznać, że jest to firma godna zaufania. Bardzo mili pracownicy, którzy przeprowadzili nas przez cały proces dotyczący dofinansowania, realizacji i rozliczenia projektu. Najważniejsze jest to, że firma dopasowała się do naszych potrzeb, a szkolenie przerosło nasze oczekiwania.
więcej opinii