Techniki sprzedaży i obsługa reklamacji

Dzięki szkoleniu “Techniki sprzedaży i obsługa reklamacji” zyskasz:

  • Skuteczne narzędzia do prowadzenia rozmów sprzedażowych na każdym etapie.
  • Umiejętność profesjonalnego reagowania na zastrzeżenia oraz reklamacje.
  • Zdolność do budowania relacji przekładających się na sukces sprzedażowy.
wyślij zapytanie

Program szkolenia

  • Potencjał klienta
  • Metody nawiązywania kontaktu z klientem
  • Identyfikowanie i kreowanie potrzeb klienta
  • Argumentacja a potrzeby Klienta – co klient kupuje naprawdę
  • Proces decyzyjny klienta – zrozumienie etapów i rola sprzedawcy
  • Język pro-sprzedażowy w komunikacji z klientem
  • Sygnały gotowości zakupowej
  • Domykanie procesu sprzedaży
  • Właściwy styl komunikacji z klientem
  • Komunikacja w relacji bezpośredniej z klientami
  • Prowadzenie rozmów telefonicznych z klientami
  • Zasady komunikacji mailowej i prowadzenie sprzedaży online
  • Typologia klientów, dostrajanie zachowań i reakcji
  • Budowanie pozytywnego nastawienia klienta do relacji zakupowej
  • Wzorce myślenia – czynniki ograniczające w pracy z klientem
  • Identyfikacja własnego stylu reagowania na sytuacje trudne w relacjach z Klientem
  • Techniki asertywne w kontakcie z Klientem
  • W co grają klienci – jak radzić sobie z manipulacjami Klientów
  • Zastrzeżenia Klienta a relacja sprzedażowa
  • Rodzaje zastrzeżeń – zastrzeżenia rzeczywiste a pozorne
  • Techniki radzenia sobie z zastrzeżeniami
  • Metody uchylania zastrzeżeń
  • Wyprzedzanie zastrzeżeń
  • Konstruktywne wykorzystanie zastrzeżeń
  • Skargi jako szanse – efektywność wykorzystania sytuacji reklamacyjnych
  • Język rozwiązywania konfliktów z Klientem
  • Trening sprzedażowy

Grupa docelowa i idea szkolenia “Techniki sprzedaży i obsługa reklamacji”

Grupa docelowa szkolenia to przede wszystkim handlowcy, zarówno ci rozpoczynający swoją karierę w sprzedaży, jak i doświadczeni specjaliści, którzy pragną poszerzyć swoje umiejętności lub odświeżyć perspektywę na proces sprzedażowy. Szkolenie będzie również cenne dla kierowników zespołów sprzedażowych, którzy chcą lepiej wspierać swoich pracowników w osiąganiu celów, oraz dla wszystkich osób mających bezpośredni kontakt z klientem, w tym tych odpowiedzialnych za obsługę reklamacji i utrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych.

Idea szkolenia “Techniki sprzedaży i obsługa reklamacji” opiera się na holistycznym podejściu do procesu sprzedażowego, uznając, że sukces w handlu to nie tylko zdolność do prezentacji oferty, ale przede wszystkim umiejętność budowania trwałych relacji, efektywnej komunikacji oraz profesjonalnego zarządzania trudnymi sytuacjami, takimi jak zastrzeżenia czy reklamacje. Szkolenie ma na celu dostarczenie uczestnikom praktycznych narzędzi i strategii, które pozwolą im zrozumieć psychologię klienta, skutecznie identyfikować i kreować jego potrzeby, a także zamieniać potencjalne wyzwania w okazje do wzmocnienia więzi z odbiorcą. Kładziemy nacisk na praktyczne zastosowanie wiedzy, tak aby uczestnicy mogli od razu wdrażać nowe umiejętności w swojej codziennej pracy.

wyślij zapytanie

Techniki sprzedaży i obsługa reklamacji – korzyści ze szkolenia

  • Zwiększenie skuteczności w pozyskiwaniu i utrzymywaniu klientów: Uczestnicy nauczą się, jak skutecznie nawiązywać kontakt, budować relacje i domykać sprzedaż, co bezpośrednio przełoży się na większą liczbę udanych transakcji.
  • Poprawa umiejętności komunikacyjnych: Szkolenie rozwija zdolność aktywnego słuchania, zadawania właściwych pytań oraz dopasowywania stylu komunikacji do profilu klienta, co prowadzi do bardziej efektywnych i satysfakcjonujących interakcji.
  • Skuteczne radzenie sobie z zastrzeżeniami: Uczestnicy poznają techniki identyfikacji i rozbrajania zastrzeżeń, a także nauczą się, jak przekuwać je w argumenty sprzedażowe, co zwiększy ich pewność siebie w trudnych rozmowach.
  • Profesjonalna obsługa reklamacji: Szkolenie dostarcza narzędzi do efektywnego zarządzania procesem reklamacyjnym, pozwalając na szybkie rozwiązywanie problemów i utrzymywanie pozytywnego wizerunku firmy nawet w kryzysowych sytuacjach.
  • Rozwój inteligencji emocjonalnej w kontakcie z klientem: Uczestnicy nauczą się rozpoznawać i zarządzać własnymi emocjami oraz emocjami klienta, co jest kluczowe w budowaniu zaufania i radzeniu sobie z presją.
  • Wzrost asertywności i odporności na manipulacje: Szkolenie uczy, jak stawiać granice i skutecznie odpierać próby manipulacji ze strony klientów, co chroni przed wypaleniem zawodowym i pozwala zachować kontrolę nad rozmową.
  • Zrozumienie psychologii sprzedaży: Uczestnicy zgłębią mechanizmy procesów decyzyjnych klientów oraz nauczą się, co motywuje ich do zakupu, co pozwoli im lepiej dopasowywać swoje strategie i argumenty.

Korzyści dla organizacji

  • Wzrost wyników sprzedaży i zysków: Lepsze umiejętności handlowców bezpośrednio przekładają się na zwiększenie liczby domkniętych transakcji, co skutkuje wyższymi przychodami i rentownością firmy.
  • Poprawa satysfakcji i lojalności klientów: Profesjonalna komunikacja i skuteczna obsługa reklamacji budują pozytywne doświadczenia klientów, co prowadzi do ich większej satysfakcji, a w konsekwencji do powrotów i rekomendacji.
  • Wzmocnienie wizerunku firmy: Profesjonalizm w kontakcie z klientem, zwłaszcza w trudnych sytuacjach, wzmacnia reputację firmy jako wiarygodnego i dbającego o swoich odbiorców partnera biznesowego.
  • Zwiększenie efektywności działów sprzedaży i obsługi klienta: Standaryzacja i optymalizacja procesów sprzedażowych oraz reklamacyjnych pozwala zespołom działać sprawniej, co ogranicza marnotrawstwo czasu i zasobów.
  • Redukcja churn rate (odpływu klientów): Skuteczna obsługa reklamacji i proaktywne rozwiązywanie problemów minimalizują ryzyko utraty klientów, co jest kluczowe dla stabilności i rozwoju biznesu.
  • Budowanie silnego i zmotywowanego zespołu sprzedażowego: Inwestycja w rozwój pracowników pokazuje, że firma dba o ich kompetencje, co zwiększa zaangażowanie i lojalność zespołu.
  • Zwiększona konkurencyjność na rynku: Firma posiadająca wysoko wykwalifikowany zespół sprzedażowy, potrafiący skutecznie radzić sobie z wyzwaniami rynkowymi, zyskuje przewagę nad konkurencją.

Korzyści dla pracowników

  • Zwiększona pewność siebie w pracy z klientem: Pracownicy czują się lepiej przygotowani do różnorodnych sytuacji sprzedażowych i obsługowych, co redukuje stres i zwiększa ich skuteczność.
  • Lepsze radzenie sobie ze stresem i presją: Nabyte techniki zarządzania emocjami i asertywnością pomagają pracownikom w utrzymaniu spokoju i profesjonalizmu nawet w najbardziej wymagających interakcjach.
  • Szybszy rozwój kariery i potencjału zawodowego: Uczestnicy zdobywają kluczowe kompetencje, które są wysoko cenione na rynku pracy i otwierają drogę do awansu oraz nowych wyzwań.
  • Wzrost satysfakcji z wykonywanej pracy: Skuteczne domykanie sprzedaży i zadowoleni klienci przekładają się na poczucie spełnienia i motywację do dalszych działań.
  • Lepsze relacje z klientami i współpracownikami: Rozwinięte umiejętności komunikacyjne ułatwiają budowanie pozytywnych i efektywnych relacji zarówno wewnątrz firmy, jak i na zewnątrz.
  • Zwiększona zdolność do rozwiązywania problemów: Pracownicy stają się bardziej samodzielni w identyfikowaniu i rozwiązywaniu wyzwań sprzedażowych i reklamacyjnych, co czyni ich cenniejszymi dla organizacji.
  • Osobisty i zawodowy rozwój: Szkolenie dostarcza nie tylko narzędzi, ale także inspiracji do ciągłego doskonalenia się i poszukiwania nowych, efektywnych metod pracy.
wyślij zapytanie

Metody wykorzystywane podczas szkolenia

1

Mini-wykłady i prezentacje

Zwięzłe wprowadzenia teoretyczne, prezentujące kluczowe koncepcje i modele, stanowią podstawę do dalszych ćwiczeń i dyskusji, zapewniając solidne fundamenty wiedzy.

2

Warsztaty

Uczestnicy aktywnie uczestniczą w scenkach sprzedażowych i symulacjach rozmów z klientami, co pozwala na praktyczne przećwiczenie nowo poznanych technik w bezpiecznym środowisku.

3

Studium przypadku

Analiza rzeczywistych sytuacji sprzedażowych i reklamacyjnych pozwala uczestnikom zrozumieć złożoność problemów i wypracować optymalne rozwiązania w oparciu o przykłady z życia.

4

Dyskusje moderowane

Wymiana doświadczeń i poglądów między uczestnikami, prowadzona przez trenera, pozwala na głębsze zrozumienie tematu, analizę różnych perspektyw i wypracowanie wspólnych wniosków.

5

Ćwiczenia indywidualne i grupowe

Zadania do wykonania samodzielnie oraz w zespołach stymulują kreatywność, utrwalają wiedzę i rozwijają umiejętności współpracy w dążeniu do wspólnego celu.

6

Trening sprzedażowy

Odgrywanie ról klienta i sprzedawcy z natychmiastową informacją zwrotną od trenera i grupy pozwala na doskonalenie technik, identyfikowanie mocnych stron i obszarów do poprawy w realistycznych scenariuszach.

Trener

Katarzyna Zych

Absolwentka podyplomowych studiów „Akademia Trenera” Wyższej Szkoły Nauk Humanistycznych i Dziennikarstwa w Poznaniu; licencjat z zakresu Public Relations, wizerunku firmy i instytucji, projektowania komunikacji – absolwentka Dolnośląskiej Szkoły Wyższej we Wrocławiu; mgr socjologii – absolwentka jednolitych studiów magisterskich na kierunku socjologia Uniwersytetu Zielonogórskiego, absolwentka studiów podyplomowych w zakresie marketingu internetowego w Wyższej Szkole Bankowej w Poznaniu. 15 lat doświadczenia, zrealizowanych ponad 13 000 h szkoleniowych i 4000h doradczych.

Od ponad 14 lat praktyk biznesu i trener działający w obszarze kompetencji psychospołecznych oraz komunikacji marketingowej. CEO/ wydawca oraz autorka książek i ebooków. Na swoim koncie ma stworzenie strategii komunikacyjnych oraz wsparcie eksperckie kilkunastu organizacji oraz przedsiębiorstw różnych branż. Autorka bloga o self-publishingu, twórczyni autorskich kursów online. W latach 2013-2014 odpowiedzialna za realizację strategii komunikacyjnej, budowanie i utrzymywanie relacji z mediami, a także kształtowanie komunikacji z otoczeniem zewnętrznym jednej z największych na polskim rynku spółek FinTech. Jako dyrektor handlowy agencji reklamowej odpowiedzialna była za koordynowanie pracy konsultantów handlowych oraz kształtowanie strategii sprzedażowej. Aktywnie działa na rynku publikacji eksperckich, publikowała między innymi dla magazynu MARKETER+. Afirmatorka kreatywności. Szkoli skutecznie, z pomysłem i pasją.

Opinie

Profesjonalnie zorganizowane szkolenie

Jako przedstawiciel firmy chciałabym wyrazić nasze ogromne zadowolenie z usług firmy Warto Szkolić, która przeprowadziła dla naszego zespołu szkolenie sprzedażowe. Trener Paweł okazał się być prawdziwym profesjonalistą - jego wiedza, doświadczenie i zaangażowanie były widoczne na każdym kroku. Szkolenie było przeprowadzone w sposób dynamiczny i interaktywny, co sprawiło, że wszyscy uczestnicy byli aktywnie zaangażowani i zmotywowani do nauki. Efekty szkolenia przerosły nasze oczekiwania - każdy wyciągnął cos dla siebie. Warto Szkolić to firma godna polecenia i na pewno będziemy korzystać z ich usług w przyszłości.

Interesujące i bardzo profesjonale szkolenie

Firma Warto Szkolić przeprowadziła szkolenie nt. „Jak przeciwdziałać niewłaściwym zachowaniom w miejscu pracy” w ramach Planu Równości realizowanego w ING PAN. Było to szkolenie on-line, z materiałami szkoleniowymi, wygłoszone przez Pana Pawła Głowackiego. Szkolenie zostało bardzo pozytywnie przyjęte, wysoko ocenione przez naszych pracowników i bardzo interesujące. Współpraca z firmą Warto Szkolić była miłym i bezproblemowym doświadczeniem. Szkolenie zdecydowanie spełniło nasze oczekiwania. Oceniamy firmę Warto Szkolić jako rzetelną i godną polecenia.

Współpraca

Jesteśmy bardzo zadowoleni ze skorzystania z usług firmy Warto Szkolić. Z całą odpowiedzialnością mogę przyznać, że jest to firma godna zaufania. Bardzo mili pracownicy, którzy przeprowadzili nas przez cały proces dotyczący dofinansowania, realizacji i rozliczenia projektu. Najważniejsze jest to, że firma dopasowała się do naszych potrzeb, a szkolenie przerosło nasze oczekiwania.
więcej opinii

Cenimy prywatność użytkowników

Używamy plików cookie, aby poprawić jakość przeglądania, wyświetlać reklamy lub treści dostosowane do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz analizować ruch na stronie. Kliknięcie przycisku „Akceptuj wszystkie” oznacza zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookie.