881 388 588
biuro@wartoszkolic.pl

Tworzenie projektów z generatywną AI

Dzięki szkoleniu “Tworzenie projektów z generatywną AI” zyskasz:

  • Umiejętność tworzenia kompletnych projektów z wykorzystaniem generatywnej AI – od pomysłu po wdrożenie

  • Praktyczną wiedzę o narzędziach i modelach AI, które można zastosować w różnych branżach

  • Kompetencje do automatyzacji pracy i zwiększania kreatywności w codziennych zadaniach

wyślij zapytanie

Program szkolenia

  • Podstawy sztucznej inteligencji

    • Kluczowe pojęcia i terminologia

    • Różnice między AI, ML i generatywną AI

  • Zastosowania generatywnej AI

    • Wpływ na kreatywność i innowacje

    • Etyczne wyzwania i potencjalne zagrożenia

  • Środowisko pracy

    • Popularne narzędzia i platformy

    • Wymagania sprzętowe i oprogramowanie

    • Bezpieczeństwo danych i prywatność

  • Modele generatywne

    • RNN, GAN, VAE – jak działają

    • Duże modele językowe i multimodalne

    • Transfer learning i fine-tuning

  • Przetwarzanie danych

    • Pozyskiwanie i czyszczenie danych

    • Tworzenie zbiorów treningowych

    • Walidacja i testowanie danych

  • Środowiska programistyczne

    • Python i popularne biblioteki AI

    • Interfejsy API dla AI

    • Wersjonowanie i zarządzanie projektami

  • Definiowanie problemu

    • Identyfikacja wyzwania biznesowego

    • Określenie celu i mierników sukcesu

    • Analiza ryzyk i ograniczeń

  • Projektowanie rozwiązania

    • Wybór odpowiedniego modelu

    • Architektura systemu

    • Przygotowanie planu wdrożenia

  • Budowa prototypu

    • Tworzenie proof of concept

    • Testy wstępne i iteracje

    • Dokumentacja i wnioski

  • Połączenia techniczne

    • API i webhooki

    • Integracja z bazami danych

    • Obsługa w czasie rzeczywistym

  • Skalowanie rozwiązania

    • Optymalizacja wydajności

    • Automatyzacja procesów

    • Monitorowanie i utrzymanie

  • Bezpieczeństwo i zgodność

    • Ochrona danych użytkowników

    • Zgodność z regulacjami (RODO, AI Act)

    • Zarządzanie uprawnieniami

  • Projektowanie doświadczeń użytkownika

    • Interfejsy konwersacyjne

    • Personalizacja treści

    • Human-in-the-loop

  • Monetyzacja projektów AI

    • Modele biznesowe

    • Analiza kosztów i ROI

    • Przykłady udanych wdrożeń

  • Etyka i odpowiedzialność

    • Bias i sprawiedliwość algorytmów

    • Transparentność i wyjaśnialność

    • Wpływ na rynek pracy

zapytaj o szkolenie

Grupa docelowa i idea szkolenia: Tworzenie projektów z generatywną AI

Grupa docelowa szkolenia “Tworzenie projektów z generatywną AI” to specjaliści IT, menedżerowie projektów, analitycy biznesowi, marketerzy, nauczyciele oraz wszyscy, którzy chcą zrozumieć i praktycznie wykorzystać generatywną AI w pracy i projektach kreatywnych. Program jest skierowany zarówno do osób technicznych, które chcą poznać proces budowy rozwiązań opartych na AI, jak i do osób nietechnicznych, które potrzebują umiejętności formułowania pomysłów, zarządzania projektami i świadomego korzystania z narzędzi AI.

Idea szkolenia “Tworzenie projektów z generatywną AI” opiera się na połączeniu wiedzy teoretycznej z intensywną praktyką projektową. Uczestnicy przechodzą przez cały proces – od zrozumienia podstaw generatywnej AI, przez projektowanie rozwiązań i tworzenie prototypów, aż po ich integrację i wdrożenie. Szkolenie ma na celu rozwijanie kreatywności, świadomości etycznej i kompetencji cyfrowych, aby uczestnicy potrafili skutecznie i odpowiedzialnie wykorzystywać AI w biznesie, edukacji i innowacjach.

zapisz się na szkolenie już teraz

Tworzenie projektów z generatywną AI – korzyści ze szkolenia

  • Przyspieszenie wdrażania innowacji: Organizacja i pracownicy uczą się razem, jak szybko przechodzić od pomysłu do wdrożenia. Takie podejście skraca cykl rozwoju projektów i pozwala reagować na zmiany rynkowe w czasie rzeczywistym. Obie strony zyskują większą elastyczność i zdolność adaptacji.

  • Budowanie wspólnego języka: Szkolenie pozwala zespołom technicznym i nietechnicznym lepiej się komunikować. Uczestnicy rozumieją zarówno aspekty biznesowe, jak i technologiczne projektów. To zmniejsza ryzyko nieporozumień i usprawnia współpracę.

  • Wzrost innowacyjnej kultury pracy: Zarówno organizacja, jak i pracownicy uczą się myśleć kreatywnie i rozwiązywać problemy nieszablonowo. To prowadzi do powstawania nowych pomysłów i rozwiązań. Wspólne eksperymenty budują zaangażowanie i motywację całego zespołu.

  • Poprawa jakości produktów i usług: Dzięki lepszemu wykorzystaniu danych i technologii projekty stają się bardziej dopasowane do potrzeb użytkowników. Zarówno organizacja, jak i pracownicy są dumni z efektów swojej pracy. To wzmacnia markę i reputację firmy.

  • Długofalowy rozwój kompetencji: Szkolenie kształtuje postawę uczenia się przez całe życie, która jest korzystna dla obu stron. Organizacja zyskuje lepiej przygotowaną kadrę, a pracownicy stale poszerzają swoje umiejętności. W efekcie możliwe jest wspólne planowanie i realizacja bardziej ambitnych projektów.

Korzyści dla organizacji

  • Zwiększenie innowacyjności: Organizacja zyskuje dostęp do wiedzy i umiejętności, które pozwalają tworzyć nowoczesne rozwiązania oparte na AI. Może szybciej reagować na zmieniające się potrzeby rynku, wprowadzając nowe produkty i usługi. Takie podejście buduje przewagę konkurencyjną i wzmacnia pozycję firmy w branży.

  • Optymalizacja procesów: Wdrożenie generatywnej AI pomaga automatyzować powtarzalne zadania i skracać czas realizacji projektów. Organizacja może lepiej zarządzać zasobami, zmniejszając koszty operacyjne. Efektywniejsze procesy zwiększają satysfakcję klientów i partnerów biznesowych.

  • Lepsze wykorzystanie danych: Firma uczy się, jak przekształcać dane w wartościowe informacje i generować z nich użyteczne rozwiązania. To przekłada się na trafniejsze decyzje biznesowe oparte na rzetelnych analizach. Organizacja staje się bardziej elastyczna i odporna na niepewność rynkową.

  • Rozwój kultury innowacji: Szkolenie inspiruje pracowników do eksperymentowania i wprowadzania nowych pomysłów. Organizacja buduje środowisko, w którym kreatywność jest ceniona i wspierana. W dłuższej perspektywie tworzy to kulturę ciągłego doskonalenia.

  • Wzrost konkurencyjności: Firma szybciej adaptuje nowe technologie, wyprzedzając konkurencję w dostarczaniu nowoczesnych rozwiązań. Może oferować bardziej spersonalizowane produkty i usługi, co zwiększa lojalność klientów. To bezpośrednio przekłada się na rozwój i zyski.

Korzyści dla pracowników

  • Rozwój kompetencji cyfrowych: Uczestnicy uczą się pracy z nowoczesnymi narzędziami AI i rozwijają umiejętności techniczne. Dzięki temu czują się pewniej w środowisku pracy, które coraz częściej wykorzystuje automatyzację. Zyskują też większą swobodę w eksperymentowaniu i tworzeniu innowacyjnych rozwiązań.

  • Poprawa efektywności pracy: Pracownicy poznają sposoby wykorzystania AI do usprawniania codziennych zadań. Mogą szybciej generować pomysły, tworzyć treści czy analizować dane, oszczędzając czas. To zmniejsza stres i pozwala skupić się na bardziej strategicznych działaniach.

  • Wzrost kreatywności: Dzięki poznaniu narzędzi generatywnych uczestnicy odkrywają nowe możliwości tworzenia i eksperymentowania. Uczą się, jak wykorzystywać AI jako partnera w procesie twórczym, a nie tylko narzędzie. Taka praca pobudza wyobraźnię i motywuje do dalszego rozwoju.

  • Świadomość etyczna: Pracownicy dowiadują się, jak odpowiedzialnie korzystać z generatywnej AI i unikać błędów takich jak stronniczość algorytmów. To buduje poczucie odpowiedzialności za rezultaty swojej pracy. Dzięki temu mogą działać w zgodzie z wartościami organizacji i oczekiwaniami społecznymi.

  • Zwiększenie satysfakcji zawodowej: Korzystanie z nowoczesnych technologii daje poczucie pracy w nowoczesnym, rozwojowym środowisku. Pracownicy widzą wymierne efekty swojej nauki i wdrożonych rozwiązań. To buduje zaangażowanie i pozytywną atmosferę w zespole.

dowiedz się więcej

Metody wykorzystywane podczas szkolenia

1

Warsztaty praktyczne

Uczestnicy pracują nad realnymi przykładami projektów z generatywną AI. W trakcie ćwiczeń samodzielnie projektują, testują i wdrażają rozwiązania, dzięki czemu lepiej rozumieją procesy i mechanizmy działania modeli. Taka forma angażuje uczestników i pozwala natychmiast zastosować zdobytą wiedzę.

2

Mini-projekty zespołowe

Grupy uczestników realizują zadania projektowe, które symulują realne wyzwania biznesowe. Dzięki współpracy uczą się komunikacji, podziału zadań i łączenia różnych kompetencji. Efektem jest gotowy prototyp rozwiązania, który można rozwijać po zakończeniu szkolenia.

3

Ćwiczenia indywidualne

Każdy uczestnik wykonuje zadania, które utrwalają zdobytą wiedzę i pozwalają rozwijać własne umiejętności. Ćwiczenia obejmują zarówno pracę z kodem, jak i tworzenie promptów czy projektowanie scenariuszy wykorzystania AI. Dzięki temu uczestnicy budują pewność siebie i samodzielność.

4

Analiza studiów przypadków

Podczas szkolenia omawiane są przykłady wdrożeń generatywnej AI w różnych branżach. Uczestnicy analizują, jakie decyzje były kluczowe, jakie wyzwania się pojawiły i jak zostały rozwiązane. To inspiruje do szukania własnych zastosowań i ułatwia przeniesienie wiedzy na grunt swojej organizacji.

Opinie

Profesjonalnie zorganizowane szkolenie

Jako przedstawiciel firmy chciałabym wyrazić nasze ogromne zadowolenie z usług firmy Warto Szkolić, która przeprowadziła dla naszego zespołu szkolenie sprzedażowe. Trener Paweł okazał się być prawdziwym profesjonalistą - jego wiedza, doświadczenie i zaangażowanie były widoczne na każdym kroku. Szkolenie było przeprowadzone w sposób dynamiczny i interaktywny, co sprawiło, że wszyscy uczestnicy byli aktywnie zaangażowani i zmotywowani do nauki. Efekty szkolenia przerosły nasze oczekiwania - każdy wyciągnął cos dla siebie. Warto Szkolić to firma godna polecenia i na pewno będziemy korzystać z ich usług w przyszłości.

Interesujące i bardzo profesjonale szkolenie

Firma Warto Szkolić przeprowadziła szkolenie nt. „Jak przeciwdziałać niewłaściwym zachowaniom w miejscu pracy” w ramach Planu Równości realizowanego w ING PAN. Było to szkolenie on-line, z materiałami szkoleniowymi, wygłoszone przez Pana Pawła Głowackiego. Szkolenie zostało bardzo pozytywnie przyjęte, wysoko ocenione przez naszych pracowników i bardzo interesujące. Współpraca z firmą Warto Szkolić była miłym i bezproblemowym doświadczeniem. Szkolenie zdecydowanie spełniło nasze oczekiwania. Oceniamy firmę Warto Szkolić jako rzetelną i godną polecenia.

Współpraca

Jesteśmy bardzo zadowoleni ze skorzystania z usług firmy Warto Szkolić. Z całą odpowiedzialnością mogę przyznać, że jest to firma godna zaufania. Bardzo mili pracownicy, którzy przeprowadzili nas przez cały proces dotyczący dofinansowania, realizacji i rozliczenia projektu. Najważniejsze jest to, że firma dopasowała się do naszych potrzeb, a szkolenie przerosło nasze oczekiwania.
więcej opinii

    Skontaktuj się z nami

    Jesteś zainteresowany?

    Skontaktuj się z nami, a pomożemy Ci w doborze odpowiedniego szkolenia i pozyskamy na nie środki.